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 有效沟通的技巧与方法PPT

例:市场部史经理:“刚才我说的这些仅仅是一些不成熟的想法,许多方面还要等你们销售部这个月的报表出来以才能具体化……”(还没有看到销售报表就进行沟通,效果不好,过几天还要沟通) 销售部肖经理:“你这些想

2019-04-26    2737    0
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 企业诊断与策划

帮助实 施。而企业诊断常常还包括指导实施过程。 4. 1.1 企业诊断总论脑肝 肠胃肾神经骨骼消化系统战略战术决策(方针模糊甚至错误、决策能力不足)眼睛(近视)信息反应(对外部环境变化的察觉与反应能力

2010-04-04    14896    0
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 如何搞好企业的内部控制

如何搞好企业的内部控制复旦大学管理学院会计系 李若山 2. 一.市场经济改变了单位内部会计控制环境会计目标多元化 会计信息经济果性更为突出 由过去的短缺经济逐步转向供大于求的市场经济,增加了企业的经营风险 市场经济逐步转变了调控方法,依法自卫能力与勇气提高。

2009-12-01    19528    0
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 智慧互动实训室整体解决方案ppt

方案 2. 目 录CATALOG030102实训室全面提升背景分析实训教学现状和痛点智慧互动实训室建设目标04智慧互动实训室解决问题的整体解决方案05智慧互动实训室解决方案适用的专业及场景 3. 第一部分

2019-05-27    1962    0
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 中共党员发展细则和入党常用文书写法ppt

的原则,成熟一个,发展一个。 三、明确一个目标 根据第十三次、十五次全国高校党建工作会议全省高校发展党员工作会议提出的目标和我校党员发展规划的总体任务要求,全校师生中党员的比例要逐年加大。 5. 四、通晓一个流程

2019-01-20    7393    0
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 创造培训奇迹幻灯片

尊重学员的见解 尽量鼓励学员分享知识和经验 将学员当成人对待 13. 学习型组织的五项修炼第五项修炼 系统思考 第一项修炼 自我超越 第二项修炼 改善心智模式 第三项修炼 建立共同愿景 第四项修炼 团队学习

2010-06-06    11872    0
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 245战略性人力资源管理

本课程的价值与重要观点构建企业人力资源管理体系的系统思考逻辑框架 企业人力资源突破的关键环节与要素 企业发展与人员类别不同的需求差异管理 有效人力资源实践的推进指南 3. 第一部分:什么是战略性人力资源管理

2009-03-07    19300    0
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 战略性人力资源管理

本课程的价值与重要观点构建企业人力资源管理体系的系统思考逻辑框架 企业人力资源突破的关键环节与要素 企业发展与人员类别不同的需求差异管理 有效人力资源实践的推进指南 3. 第一部分:什么是战略性人力资源管理

2012-11-22    25534    0
P100

 金融市场风险管理的稽核

稽核步骤谨慎 风险限额不间断的 风险监督 有效的信息系统有效的衡量程序定期管理报告 6. 风险管理的架构行长风险管理组风险管理 职能部门人力资源信息系统企业计划内部稽核法规与法律 操作与清算 董事会 7

2011-06-20    5928    0
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 大中电器-新晋员工培训-167页

18. *感悟 大中启示录 改革路线深入人心也深得人心。 19. *感悟 大中启示录 非公有制经济是建设社会主义的积极力量。 20. *感悟 大中启示录 诚信是每一个企业最宝贵的资源。 21. *感悟 大中启示录

2011-11-16    27300    0
P150

 新晋员工培训

18. *感悟 大中启示录 改革路线深入人心也深得人心。 19. *感悟 大中启示录 非公有制经济是建设社会主义的积极力量。 20. *感悟 大中启示录 诚信是每一个企业最宝贵的资源。 21. *感悟 大中启示录

2009-09-12    24342    0
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 企业内部培训师培训分享资料

注意微笑,但不要在不该笑的时侯笑 小绝招: 充份准备 在观众中寻找笑脸,并在演讲时有意识地对着他们讲话 以观众为重,不要把注意力放在自己身上 9. 姿式头是歪的吗? 站姿端正吗? 身体摇晃吗? 动作太夸张或太保首吗

2010-09-03    10181    0
P98

 有效的内部客户沟通管理

研讨主题一、建立企业内部客户服务意识 二、为内部客户创造价值 三、有效的内部客户沟通 四、内部客户服务的团队建设 五、内部客户冲突与投诉处理 六、人际关系与处世艺术 4. 一、建立企业内部客户服务意识 5. 什么是内部客户(顾客)?

2009-09-02    25940    0
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 坚定理想信念、明确政治方向ppt

党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,深刻阐述了党和国家发展的重大理论和实践问题。这些重要讲话是对党的十八大精神的进一步深化和拓展,是新一届中央领导集体对旗帜道路的庄严政治宣示和对大政方针的全面系统阐释,体现了中国特

2019-06-04    2769    0
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 红色大气纪念孙中山先生诞辰154周年课件模板

的旗帜,“起共和而终帝制”。 孙中山流亡海外,曾化名中山二郎,吴仲。革命者无意间称他为孙中山,民国成为社会上的习惯称呼。前言 3. 12孙中山早期经历孙中山主要事迹34孙中山为政举措孙中山大事记5如何评价孙中山目录

2020-10-19    951    0
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 课件-弘扬雷锋精神

1950年,雷锋当了儿童团团长,积极参加土改。同年夏,乡政府的党支书供他免费读书,来加入少先队。雷锋和少先队员们在一起 8. 1956年夏天,他小学毕业在乡政府当了通信员,不久调到望城县委当公务员,被评为机关模范工作者。

2020-06-29    1458    0
P72

 第一章 人工智能概述PPT课件

到实际应用。 8. 人工智能的定义字面意义:人造智能 狭义定义:计算机科学的一个分支,是智能计算机系统,用计算机模拟或实现的智能 (思维科学) 智能:知识+思维 (对语言能理解、能学习、能推理,分析问题和解决问题的能力)

2020-10-04    2226    0
P107

 全程绩效第三讲

企业战略目标相悖离的行为; 问题二:企业的绩效管理仅仅被视为一种专业的人力资源技术,没有与人力资源系统中的其他业务版块协同发挥作用; 问题三:绩效管理被赋予了太多的目的和含义,导致企业绩效管理的核心目的不明确;

2012-06-03    9781    0
P106

 高伟--全程绩效管理3(PPT 106页)

企业战略目标相悖离的行为; 问题二:企业的绩效管理仅仅被视为一种专业的人力资源技术,没有与人力资源系统中的其他业务版块协同发挥作用; 问题三:绩效管理被赋予了太多的目的和含义,导致企业绩效管理的核心目的不明确;

2009-05-11    6042    0
P38

 汇仁集团组织结构设计(核心业务流程)(集成版)0427

审议人/单位有对自己异议的复核报告再次提出复议的权力。 总裁对复议有最终裁决权力 形成最终审计报告,有关的处理、处罚条款由经营/监审中心主任负责监督集团公司有关职能管理部门执行,并与被审计人/单位的

2011-08-22    3990    0
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