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  滨州市未就业毕业生调查报告     　 　　院系名称：xx师范大学信息技术与传播学院专业：新闻学 　　年级：2009级学号： 　　实践者姓名：报告撰写人： 　　课题题目：滨州市未就业毕业生调查报告

      编号：        大学毕业生就业见习协议书   甲方（单位）名称：***********    法定代表人：*** 单位地址：**********************        

应届毕业生就业推荐表自我鉴定 　　就业推荐表自我鉴定范文一 　　光阴似箭，转眼大学生活即将过去了，本人从进入××大学××系××班级学习以来，一直以严谨的学习态度和积极的工作热情投身于学习和工作中，虽

学院给毕业生就业介绍信 　　今介绍我院_____届____________________系____________________专业_________前往贵单位应聘，请给予接洽！十分感谢贵单位对我院工作的支持！

毕业生就业双选招聘会邀请函 　　尊敬的用人单位： 　　衷心感谢贵单位长期以来对我校的关心与支持。 　　我校拟于xxxx年xx月xx日举办xxxx届毕业生就业双选会。特向贵单位发出诚挚的邀请，真诚欢迎光临，选聘适用人才

毕业生就业推荐表自我鉴定提纲 　　毕业生自我鉴定是毕业生对自己在校期间的政治思想，道德品行、专业学习、课外活动、社会实践等方面，全面如实的自我总结。鉴定是毕业生档案中的重要材料，要求认真做好。如下提纲，供毕业生在进行自我鉴定时参考。

大学毕业生就业首选调查报告 　　七年前的这个时候，XX届应届毕业生小孙在两种选择中间左右为难：一边是中国新闻学专业的最高学府――人大新闻学院的自费研究生，一边是中国青年报的正式编制员工。几个月的痛苦

毕业生就业协议书表格 　　毕 　　业 　　生 　　个 　　人 　　情 　　况姓    名 性别 出生年月    生 源 地     省/市       地/市民族 政治面貌 学       号 学位

毕业生就业实习意向协议书 　　甲方(用人单位)： 　　乙方(实习生)： 　　甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议： 　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位实习情况，并通过对乙

2018年应届毕业生就业力调研报告 　　XX年全国高校毕业生就业形势仍然复杂而严峻，749万的毕业生，将会再次造就“史上更难就业年”。4月27日xxxx联合央视新闻中心主办及共青团中央联合举办的“就业有位来”

“见习助就业·牵手毕业生”活动总结 2013年，是贯彻落实党的十八大报告精神的开局之年，为了实现十八大报告提出的“实现更高质量就业”的工作目标，扎实做好“见习助就业·牵手毕业生”高校毕业生就业工作，**

大学应届毕业生就业推荐表 　　毕业学院： 　　姓名 　　性别 　　民族 　　出生年月 　　籍贯 　　生源地 　　政治面貌 　　所学专业 　　班主任、导师意见： 　　院、系党组织对学生在校期间德、智、体诸方面的综合评价：

大学毕业生生就业自我鉴定 　　回首这四年，从一个对大学充满好奇，对生活迷茫的新生，到如今对未来踌躇满志的应届毕业生。我一直在努力，一直在进步，一直在成长。 　　我始终谨记“厚德修身，博学致远”的校训，努力让自己成为一个德才兼备的人。

毕业生就业单位实习请假条 　　尊敬的 学院领导 ： 　　我因应就业单位实习需要，特向您请假。我会在假期结束后及时返校，并办理销假手续。 　　实习单位名称：                       

毕业生暂缓就业协议书 　　一、毕业生暂缓就业时间为XX年7月1日至XX年6月30日。 　　二、暂缓就业期限内，毕业生的档案委托省就业指导中心保管，毕业生须将有效联系地址及电话通知省就业指导中心；毕业

2020年毕业生自我评价就业推荐表 　　大学生活似弹指一挥间，从刚跨入中专时的失落和迷茫，到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。本人知道，这又是人生中的一大挑战，角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观

校园招聘毕业生就业协议补充条款 1、毕业生正式报到后需为企业提供服务至少3年，且工作地点服从公司调剂。 2、毕业生报到三天内，用人单位统一组织体检，体检不合格者，用人单位即将其退回学校。 3、用人单

毕业生就业协议书样表 　　毕 业 生 就 业 协 议 书 　　条形码： 　　发放院校(盖章)：                            院校代码：                    

毕业生就业指导心得体会 　　每个人都在寻找自己的理想岗位，它承载了你的职业理想;我们在成长的路途中逐步明确自身定位及职业发展路径，逐步成为一个职场精英。现在?我们还在路上，但我已在野蛮成长! 　　面

毕业生就业的基本权利是什么？ 　　一、 　　答：（一）毕业生在整个毕业择业过程中的权利表现在以下几个方面： 　　1.获取信息权。就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，只有在充分占有信息的基础上，才能