德胜员工守则
《德胜员工守则》不是一本专著，因为它没有明确的作者，甚至不能算是严格意义上的书，因为它的主要内容是企业内部规章制度汇编和领导讲话节录。 它最初的目的只是为了满足企业内部最迫切的需要，因为偶然的原因得以出版，但它的确是改革开放以
2011-07-05
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P51 P92 【咨询报告】华信惠悦-2007年中国民生银行人力资源规划-92页
2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比———————————————————————————————————————
2009-08-20
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P92 47民生银行人力资源规划
2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比 3. *什么是人力资源规划人力资源规划以未来为导向，主要关注两个内容:
2010-12-04
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P92 34【咨询报告】华信惠悦-中国民生银行人力资源规划
2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比 3. *什么是人力资源规划人力资源规划以未来为导向，主要关注两个内容:
2010-11-06
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P92 华信惠悦民生银行人力资源规划
2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比 3. *什么是人力资源规划人力资源规划以未来为导向，主要关注两个内容:
2009-06-13
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P92 华信惠悦—民生银行人力资源规划
2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比 3. *什么是人力资源规划人力资源规划以未来为导向，主要关注两个内容:
2009-02-06
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P92 华信惠悦——民生银行人力资源规划
2、民生银行人力资源规划现状分析 3、民生银行员工队伍现状分析 4、民生银行员工队伍规划及管理建议 5、民生银行人力资源管理提升计划 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比 3. *什么是人力资源规划人力资源规划以未来为导向，主要关注两个内容:
2011-11-20
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P27 创新型人才与企业科技创新
具备创新思维、创新能力和创新精神，能够推动科技进步和社会发展的人才。创新型人才的定义与特点 5. 企业科技创新的重要性提高企业核心竞争力科技创新是企业获取竞争优势的重要途径，能够提升产品质量、降低成本
2024-02-02
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P20 金太阳建材城的咨询诊断提案——访谈分析部分
LiangBo Zhang, Senior Consultante-Store太阳烁金，再造辉煌1 2. 企业能力四维思考和评价模型共 同 远 景满意程度归 属 感自我评价变革期望经 营 策 略信 息 决 策危 机
2011-10-14
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P43 纪念五四运动100周年
不认秘密外交，实行民族自决”和“另起炉灶，组织新政府”这样的口号。这表明，中国人民反帝反封建的斗争提升到一个新的水平线上了。 15. 五四运动是一次真正的群众运动。02如果说，辛亥革命的根本弱点之一，
2020-08-06
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P32 人才梯队建设理解PPT
1. 人才梯队建设理解 2. 人才梯队建设一、人才梯队建设的定义 二、人才发展与组织能力 三、人才梯队建设的途径 四、人才梯队建设的工具方法 五、培训体系建设2 3. 人才梯队建设本质是建立一套动态、
2020-04-19
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P59 培训师培训—龙程酒业管理模式实施准备
理解学习对职业经理人的重要意义； 使培训师掌握培训教学的技能技巧； 提高培训师的实际操作能力； 尝试从管理者到培训师的角色转换； 提高个人的学习能力。 4. 课程安排（how）授课内容（总计：约7课时） 学习和培训（2课时）
2012-11-22
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P19 广告设计提案经验
助 1.作業效率的提升 2.視覺感官刺激的增加 3.專業感的提升 4.增加現場條件的彈性 5.減弱了提案者臨場的應變能力 6.減少了提案者與聽眾之間的互動性九、如何提升個人的提案能力 1.組織架構與條理分析的能力
2011-05-26
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P16 关于与人民日报的版面分析PPT
报道采用粗黑或者彩色的大字标题，非常显眼。图片上，宣传意味浓重，头版图片基本都是领导人会见、握手、讲话图。 未完见下页 5. 受众方面，以多数党员为服务对象，内容多为宣传党的方针性政策，不以盈利为目的，政治性显著。整体版面分析
2020-09-14
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P67 绩效和绩效管理PPT
核心价值观 行为规范组织能力： 战略优势 资源素质和 整合能力 创新能力 核心竞争力客观依据： 客户和市场 顾客忠诚 为客户创造 价值成员的价值观、行为准则及其所具备的素质企业的可持续发展基于能力的人力资源开发和管理系统4
2019-06-27
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P18 坚定理想信念、明确政治方向ppt
坚定理想信念明确政治方向授课人：关健人 2. 内容提要 党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，深刻阐述了党和国家发展的重大理论和实践问题。这些重要讲话是对党的十八大精神的进一步深化和拓展，是新一届中央领导集体对旗帜道路的
2019-06-04
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P49 2019年第18个安全生产月活动宣传课件
员、国家经委主任，“全国安全月”领导小组组长张劲夫发表题为《狠抓安全生产，提高经济效益》的广播电视讲话，动员全国开展第5次全国安全月活动。1231980年1984年3月29日1984年4月27日发展历史安全生产月的由来
2019-06-12
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P49 2019全国第18个安全生产月活动宣传课件模版
员、国家经委主任，“全国安全月”领导小组组长张劲夫发表题为《狠抓安全生产，提高经济效益》的广播电视讲话，动员全国开展第5次全国安全月活动。1231980年1984年3月29日1984年4月27日发展历史安全生产月的由来
2019-06-24
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P13 090麦肯锡咨询顾问必备宝典-时间管理
在的目的；生命诞生的时刻，生命枯萎的时刻，播种的时刻，以及收成的时刻：……保持缄默的时刻，以及挺身讲话的时刻。 ——旧约圣经之传道书 3. EDWARD W CARTET 是BROADWAY HALE
2012-04-23
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P13 咨询顾问必备宝典-时间管理
在的目的；生命诞生的时刻，生命枯萎的时刻，播种的时刻，以及收成的时刻：……保持缄默的时刻，以及挺身讲话的时刻。 ——旧约圣经之传道书 3. EDWARD W CARTET 是BROADWAY HALE
2012-07-07
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