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 蒙牛——企业文化手册

——蒙牛企业文化大纲 2. 目 录 * 蒙牛是谁? * 蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言: 1、什么是战略? 2、建设企业文化的意义 3、建设企业文化的目的 4、企业文化的基本功能

2009-04-16    17751    0
P86

 蒙牛——企业文化手册(1)

——蒙牛企业文化大纲 2. 目 录 * 蒙牛是谁? * 蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言: 1、什么是战略? 2、建设企业文化的意义 3、建设企业文化的目的 4、企业文化的基本功能

2012-11-26    13349    0
P86

 ××集团《企业文化手册》

——蒙牛企业文化大纲 2. 目 录 * 蒙牛是谁? * 蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言: 1、什么是战略? 2、建设企业文化的意义 3、建设企业文化的目的 4、企业文化的基本功能

2009-12-12    24714    0
P52

 xxxx(集团)信息化战略规划

1. xxxx(集团)信息化战略规划 第1阶段 – IT 评估分析 概述 200711月22日制定信息化规划,增强集团管控与协调能力,提升xx核心竞争 2. 内容 部分 A: 业务与IT整合(简略)

2017-06-18    29891    0
P52

 xxxx(集团)信息化战略规划

1. xxxx(集团)信息化战略规划 第1阶段 – IT 评估分析 概述 200711月22日制定信息化规划,增强集团管控与协调能力,提升xx核心竞争 2. 内容 部分 A: 业务与IT整合(简略)

2009-09-05    22059    0
P47

 119中层经理的管理提升

1. 中层经理的管理提升 主讲:全国十大管理培训专家 清华经理人特训营重要主讲人 赵建华教授 手机:13321159013 13805311090 E-mail:sth21@beelink.org 2

2010-04-01    15616    0
P20

 中国发展历史ppt

1. 2008-2018 中国发展历史主讲人:XX 2. 启蒙阶段:2008-2010探索阶段:2011-2013发展阶段:2014-2017010203目 录CONTENTS 3. 01第一阶段2008-2010在绝望的大山上

2019-06-28    1496    0
P93

 203人资源开发与管理

地址:道外区南马路120号职工大学109室美华教育。网址: www.mhjy_--_ 3. 大量MBA实战教程讲义免费下载九周庆典,大量MBA实战教程讲义免费下载请速登陆网址:www.mhjy_--_ 参与免费下载。 咨询电话:0451-88723232

2010-01-13    4645    0
P85

 047人资源管理讲座

1. 人力资源管理讲座 2. 问题与思考企业核心竞争的基础与核心是什么? 保持企业高速持续发展的根本动力是什么? 人本管理的核心理念是什么? 现代企业人力资源管理的特征是什么? 如何做好人力资源管理工作?

2010-08-04    20771    0
P15

 2009-说服宣传策划(请用播放状态浏览)-@秋叶语录

1. 《说服-让你的PPT会说话》网络推广策划好消息,你的新书已荣登2010畅销书排名Top 1! 2. 推广路线图知道了解喜爱口碑传播 3. 那该怎么做? 4. 一定要寻找到流行的引爆点! 5.

2010-01-07    15483    0
P40

 【课件】绩效管理的工具-40页

1. Environmental Management System Implementation The Draft Navy EMS Implementation Guide25 July 2002 Workshop2. Practices, Aspects, Impacts-ConceptsMissionResourc

2011-12-15    11525    0
P73

 自密实混土技术交流

1. 自密实混土制备及施工质量控制中铁十七局京沈客专项目部中心试验室 二〇一七一月 2. 2 概况  自密实混土技术难点  自密实混土技术要求  自密实混土配合比及原材料质量控制 

2018-12-10    1669    0
P59

 企业文化的建设与管理

1. 企业文化的建设与管理 2. 一、为什么要进行企业文化建设与管理?问题的提出:中国企业成长和发展的十个为什么? 1)为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。 2)为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍

2012-03-05    15144    0
P21

 执行教育工程05

1. 企业执行教育工程国富经济研究院© 2003 1 2. 第五模块如何扮演有效的执行角色2 3. 目  录如何扮演执行过程中的最高执行者 如何扮演执行过程中的中层执行者 如何扮演执行过程中的直接执行人

2009-09-07    22966    0
P29

 联通Up新势品牌推广方案

; Up新势不仅满足用户的通信需求,同时针对目标用户成长过程中不断变化的需求,提供DIY服务平台,提出不断通信升级、人生升级的创新概念,在Up装备(业务组合)中划分级别,并与Up新势俱乐部等不同权益相关联。

2012-02-01    1687    0
P72

 188人资源管理系统

的薪酬管理制度及合理有效的绩效管理制度, 以建立与国际接轨、具有市场竞争的人力资 源管理系统,形成一个积极进取、勤奋务实、 蓬勃发展的企业文化,推动有序高效、有竞争 的企业内部治理结构的建立,并最终实现企 业的整体战略目标

2011-02-15    11554    0
P150

 提升增长导向的组织领导

1. 提升增长导向的组织领导上海-ARA 200312月15-16日 2. 第一节回归基本面 信仰 使命 愿景 组织 战略 员工 3. 关键问题(由因及果地思考)愿景目标战略计划预算差距你的愿景□

2010-07-19    6233    0
P28

 共集团内训-目标管理

理模式。它是根据注重结果的思想,先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标,然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标,并在获得适当资源配置和授权的前提下积极主动为各自的分目标而奋斗,从而使组织的总目标得以实现的一种管理模式。

2009-08-10    12591    0
P79

 企业文化 ppt

1. 第四章 企业文化的理论学说 2. 学习目标了解企业文化的主要著作 理解企业文化学说的主要观点、中国传统的文化思想 掌握企业文化的构成要素、文化差异与企业管理的关系、学习型组织的根本内涵 3. 主要内容《文化的结局》

2010-04-04    7402    0
P90

 电软件培训资料ppt

1. 欢迎使用CB系列电血压回顾分析系统Pro版 2. PC端配置要求最低配置CPU:1GHZ 内存:2GB 硬盘:120GB USB 端口:4 个 显示器:1024*768 分辨 率以上 操作系统:Windows

2019-06-17    1817    0
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