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 3、企业发展的融资战略

1. 第三讲 企业发展的融资战略一、融资战略要领 二、目标资本结构决策的影响因素 三、融资组合设计 四、案例1 2. 一、融资战略要领正确理解与把握“资本成本”; 资本结构理论的实践指导意义 ——

2010-04-17    14336    0
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 2018国行业发展及投资策略建议

复华资产·产品中心 2015年5月20日12018国行业发展及投资策略建议复华资产 2018年6月 2. 全球分工产业定位:加工-制造22017年20万亿12万亿2030年国GDP美国GDP数据来源:wind,恒大经济研究院数据来源:CB

2018-11-05    1542    0
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 4、企业发展的投资及购并战略

1. 第四讲 企业发展的投资及 购并战略一、投资规模扩大的利与弊 二、产业及公司前景分析 三、投资战略与产业周期 四、案例:如何建立投资的优先顺序? 五、购并目的与效应:理论阐释 六、企业购并的一般程序

2009-07-08    30437    0
P90

 121高层管理人员的六项修炼

中高层管理者的发展趋势 3. 企业的中高层管理人员往往是企业管理任务最为繁重的一群人,上司的指令要执行,下属的行为要指导,同级的部门要合作,内部的资源要整合,外部的关系要协调。 中高层管理人员不仅要独

2009-06-23    30657    0
P74

 远卓-太数据:产品分销策略

1. 太数据通信有限公司产品分销策略保密 2. *太数据总体战略包括六个方面本文件的 主要内容TS业 务策略 产品 策略营销 策略分销渠道策略客户 策略研发 策略 3. *项目背景 太数据董事会

2012-11-25    28055    0
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 在绩效管理建立有效沟通制度的规定

1. 在绩效管理建立有效沟通制度的规定一、目的 本文件旨在为各级主管定期对其下属进行绩效管理时建立起有效的双向沟通制度。我们应该明确,各级主管不公负有评估、督导其下属工作的职责,而且还负有培养、训练

2012-07-18    9062    0
P28

 2019年考誓师大会课件模版ppt

字形,成语惯用语等基础时,一定要注意积累,进入复习阶段后最好每天都要安排看一会儿,争取在最后的中考不在这样的基础题上丢分。 11. 中考说明01022.平时的练习卷子不能丢   成绩可以不去管它,但错题不能忽视,要仔细弄明白为止。

2019-04-15    2470    0
P109

 44 麦肯锡-粮集团战略规划

战略规划的要素 战略规划的主要工具2 4. 研讨会的内容战略规划与价值管理的关系 基本概念 从现有业务创造价值 从新业务创造价值 战略规划的要素 战略规划的主要工具3 5. 战略规划与公司价值创造密切相关在真实

2010-02-10    3250    0
P44

 远卓-太数据:产品研发策略

1. 保密太数据通信有限公司产品研发策略 2. 太数据总体战略包括六个方面TS业 务策略 产品 策略 营销 策略分销渠道策略客户 策略研发 策略本文件的 主要内容1 3. 研发策略说明 本次项目中

2012-01-01    19162    0
P150

 126国式绩效考核--总裁班-2004

*非对称式对称式利用:表面不谈“钱”实际想着钱合作:可以敞开谈钱的问题目标为管理者一方所有目标为管理者和被管理者共同所有客客气气、彬彬有礼坦诚相见、打是亲骂是爱剥削,单赢双赢、共同进步信息封锁信息开放双方永远处于博弈: 管理=自理为了共同目标一致对外:

2012-11-24    5696    0
P47

 远卓-太数据:客户关系战略

1. 保密太数据客户战略远卓管理顾问BEXCEL 2. 目录 前言 太数据客户管理的流程及框架 太数据客户分析及管理 太数据客户管理中心组织 太数据信息化服务平台 太数据基本工具与模块1 3

2011-02-24    28973    0
P62

 塑造工作的五种心态PPT课件

01什么是心态概念那么,怎样理解心态呢?简单的说,心态就是人们对待客观事物的看法、观点或心理态度。比如,在现实生活,往往有这样一种现象:相同的事物,人们往往有不同的看法。如接到顾客投诉,有些员工认为这是顾客故意挑刺

2019-03-01    2945    0
P13

 017.嘉美(王传荣)设计团队简介

1. FRESH IDEAS嘉美 设计团队介绍UNIQUE STYLEBEST SOLUTIONS北京嘉美文化传播有限公司 Beijing ZhongJiaMei Culture Dissemination

2011-05-07    26131    0
P86

 心理学在人员招聘、选拔及评价的应用

人力资源经理的“伯乐”技术 —— 心理学在人员招聘、选拔及评价的应用 中国人民大学劳动人事学院 许玉林 2. 一、人力资源管理解决的是 管理的心理学问题一个案例:奖金应该如何发放? 问题: 1、如何进行制度安排?

2019-04-01    1559    0
P37

 学习2019年央一号文件精神PPT

1. 一号文件“345” 学习2019年央一号文件精神 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 三、一号文件的六个突出特点二、一号文件的五项硬性任务一、一号文件的四大热门看点 5.

2019-05-08    1762    0
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 2020年小学生营养日主题班会PPT课件

1. 中国学生营养日 主题班会课件关注未成年人健康成长 2. 目录1设立背景宗旨2学生营养现状3学生营养三餐4健康营养知识 3. 前 言中小学时期是儿童生长发育的关键时期,获得合理的膳食营养不仅为智力

2020-08-19    1602    0
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 16.1实验:探究碰撞的不变量

1. 16.1实验:探究碰撞的不变量 2. 教学目标(一)知识与技能 1、明确探究碰撞的不变量的基本思路. 2、掌握同一条直线上运动的两个物体碰撞前后的速度的测量方法. 3、掌握实验数据处理的方法.

2020-02-13    1026    0
P22

 精品课程广告策划的市场调查与分析

1. 第一讲 广告策划 的市场调查与分析 2. 本课程要解决的主要问题如何把握市场的现状和发展脉络 如何把握市场的现状和发展脉络 如何获得广告策划所需要的市场资料 如何把握市场的现状和发展脉络 营销环境分析有哪些要点

2012-03-03    19012    0
P54

 年度会计报表审计的若干会计、审计和税收问题

年度会计报表审计的 若干会计、审计和税收问题主讲人:李晓慧 上海国家会计学院版权所有 All Rights Reserved.2003.SNAI 1 2. 年度会计表报审计的若干 会计、审计和税收问题

2009-11-13    27419    0
P20

 255组织变革的HR战略

1. 组织变革的HR战略欧倍德(中国)管理系统有限公司 赵亚 副总裁 2. 概述变化的组织和组织的变化 管理变革及HR管理的战略调整 人力资源的角色 3. 目前的现状(国际及国内) 组织变化及其产生原因

2010-08-08    12445    0
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