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平安企业文化的发展历程第一阶段 感性阶段（ 1988—1994） 着装要求 文体活动 办公区“三不”政策艰苦奋斗的创业精神标志：晨会制度建立 8. 平安企业文化的发展历程第二阶段 理性阶段（1995—1999）平安领导人感到企业文化建设的重要性和紧迫性

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1前期发展契机及历程纳博士32003年以山东大学舜园超市为起点 兴隆校区、 历城一中店相继开业。1997-2001年北京清华大学创业园洪恩教育集团致力于教育软件的大中小学普及，业务遍及全国 4. 一、纳博士发展之路1995年国家

售有什么呀！不就是一个搬运吗？把产品从厂里搬到经销商那里就完了。说是他们风里来雨里去，谁不知道他们在外面花天酒地，花着公司的钱，吃喝玩乐，每月拿回的应收款不多，发票倒是一大堆。其实就那么几个经销商，有