如何建立演讲技巧
有效运用视觉效果 先作开场白，然后操作 使用设备时，发言停止 适当调整投影的视觉效果（如果必要和可能） 一步一步地展开每张投影的内容 换投影薄膜时，发言停止 16. 运用身体语言 稳定的站立姿势…
2009-04-09
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P23 P25 奥美广告_如何与客户开会
People Intensive Training 1998年10月31日14 15. AE不一定是主持人或发言人, 却是客户会议的负责人这一行里所有的主角, 都是从制片干起的 15 16. 会议前约定时间地点
2012-06-23
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P18 品牌塑造下的公关沟通模式探讨-@教育技术秋记
第二：召开新闻发布会，成立调查小组，指定新闻发言人， 诚恳道歉，提出相应处理对策。 第三：对不同公众采取不同公关对策。 对受害者：道歉，倾听，赔偿（专人负责） 对媒体：指定新闻发言人，及时配合，积极沟通 对政府：协助
2012-06-19
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P24 麦肯锡演讲技巧
有效运用视觉效果 先作开场白，然后操作 使用设备时，发言停止 适当调整投影的视觉效果（如果必要和可能） 一步一步地展开每张投影的内容 换投影薄膜时，发言停止16 17. 运用身体语言 稳定的站立姿势…
2009-10-13
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P26 小学英语开学第一课PPT课件
2、预习今天要学的内容早读要求：大声！！！！让老师听到！！！ 21. 上课要求给自己一下发言机会，尽量使用英语回答问题，声音洪亮。（I like it.）别人发言的时候认真倾听，不插嘴.在书上做好笔记，便于以后复习。老师定期检查
2020-08-31
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P18 品牌塑造下的公关沟通模式探讨 @教育技术秋记
第二：召开新闻发布会，成立调查小组，指定新闻发言人， 诚恳道歉，提出相应处理对策。 第三：对不同公众采取不同公关对策。 对受害者：道歉，倾听，赔偿（专人负责） 对媒体：指定新闻发言人，及时配合，积极沟通 对政府：协助
2009-12-21
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P18 2010-品牌塑造下的公关沟通模式探讨-@教育技术秋记
第二：召开新闻发布会，成立调查小组，指定新闻发言人， 诚恳道歉，提出相应处理对策。 第三：对不同公众采取不同公关对策。 对受害者：道歉，倾听，赔偿（专人负责） 对媒体：指定新闻发言人，及时配合，积极沟通 对政府：协助
2009-03-23
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P26 最新部编本四年级道德与法治上册2我们的班规我们订优质
排队集合快静齐，室内室外不追跑。 用餐文明不挑食，对待公物如珍宝。班班规（二） 1.课堂上尊重老师，认真听讲，积极发言。 2.同学之间相互尊重，说话文明，不打架。 3.主动帮助遇到困难的同学。 4.讲究个人卫生，穿戴整齐，勤剪指甲勤洗手。
2020-03-26
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P23 Mckinsey-如何建立演讲技能
有效运用视觉效果 先作开场白，然后操作 使用设备时，发言停止 适当调整投影的视觉效果（如果必要和可能） 一步一步地展开每张投影的内容 换投影薄膜时，发言停止15 16. 运用身体语言 稳定的站立姿势…
2011-12-13
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P24 新部编版三年级上语文《语文园地二》优质课教学课件
交流平台读书的时候如果遇到不理解的词语，你会怎样做？ 小组交流，看看哪个小组总结的方法多。 小组派代表做汇报发言，教师评议， 并小结。 3. 查字典分小组完成下面的活动，看看哪个小组总结的方法多。读书的时候，如果遇到不理解的词语，我会这样做……
2019-08-28
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P23 如何建立演讲技能
有效运用视觉效果 先作开场白，然后操作 使用设备时，发言停止 适当调整投影的视觉效果（如果必要和可能） 一步一步地展开每张投影的内容 换投影薄膜时，发言停止15 16. 运用身体语言 稳定的站立姿势…
2009-11-13
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P51 呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作
准-观察-评估/诊断-面谈-改进 5. *用专业的心，做专业的事*传统考核与绩效考评的区别传统考核绩效评估中层经理作用一般只需要做评分和等级评定要做绩效标准设定、绩效反馈面谈、绩效改进等，等级评定只是
2011-07-03
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P51 【课件】创新集团-呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作
准-观察-评估/诊断-面谈-改进 5. *用专业的心，做专业的事*传统考核与绩效考评的区别传统考核绩效评估中层经理作用一般只需要做评分和等级评定要做绩效标准设定、绩效反馈面谈、绩效改进等，等级评定只是
2009-12-13
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P24 财新网MediaKit_2010年
为读者提供及时、可靠的原创金融资讯。 8. 公司重大事件追踪，产业趋势深度分析，管理前沿问题探讨，高端商 业人物访谈，全面报道中国不断成长变化的商业力量。新闻 | 商业频道头条 | 商业要闻 | 公司 | 产业 | 融资并购
2010-02-17
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P42 普尔斯马特绩效管理操作实务
发展 20. 第三单元.制定目标 .实施目标 .评估 .奖惩 21. 评估.评估方法 .评估步骤 .面谈要点 结果分布 22. 评估方法目标管理法 Management By Objective(MBO)
2011-09-02
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P16 27《蒙娜丽莎之约》PPT课件
耐人寻味 转瞬即逝 永不磨灭xiaoqiao 3. 自由观赏，谈谈感受！（可以谈画面内容，也可以谈你对这幅画的评价，还可以谈你知道的有关这幅画或作者的资料） 4. 1、课文主要讲了什么？2、哪些自然段具
2018-12-04
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P23 六年级上册语文课件-《18我的伯父鲁迅先生》人教新课标ppt
考考你１.深受爱戴２.谈《水浒传》４.救助车夫５.关心女佣３.笑谈“碰壁” 7. 默读感兴趣的部分，画出令你印象深刻的句子，并在旁边简单批注 8. 考考你１.深受爱戴２.谈《水浒传》４.救助车夫５.关心女佣３
2019-05-31
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P85 战略项目的流程、内容与方法
k, ISI, 专家访谈，相关网站专业书刊，行业协会，Chinainfobank, ISI, 相关网站，年鉴行业书籍，专业报刊，Chinainfobank, ISI, 专家访谈，相关网站 Roland
2011-11-08
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P85 罗兰贝格-战略咨询流程方法与内容
k, ISI, 专家访谈，相关网站专业书刊，行业协会，Chinainfobank, ISI, 相关网站，年鉴行业书籍，专业报刊，Chinainfobank, ISI, 专家访谈，相关网站 Roland
2012-10-17
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P25 金喜善来华公关策划案
12/11~12/31 后续炒作期 10. 准备期的工作一与国家体育总局及中国足协取得联系，确定出席人员，捐赠数量，发言代表（官员代表、球员代表）表演节目等事宜 西安城堡酒店的落实，包括： （1）金喜善及随从住宿、餐饮（2晚、2间）
2012-10-18
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