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  守纪律   讲规矩 做忠诚、干净、担当的党员干部 ——在镇村干部集体廉政谈话会上的讲话   同志们： 经镇党委研究，决定今天召开镇村干部集体廉政谈话会，目的是给大家提要求、讲规矩，帮助大家进一步提

在2020年中层干部集体谈话会上的讲话 同志们： 同志们，如何顺应形势、聚势突破、争创一流，需要我们这一届中层领导班子和全体中层干部、学科带头人以更大的自信、更大的担当、更大的努力推进学校事业发展。下面，我对大家提三个方面的要求。

在宣布干部任职命令大会暨集体廉政谈话会上的讲话 此次干部选拔任用，涉及人员多、时间紧，敏感度强、关注度高，事关队伍长远发展和干部切身利益，意义十分重要。局党委严格按照总队党委规定的程序标准和要求组织

2021年领导干部在调整集体谈话会上的讲话（仅供学习） 　　同志们： 　　这次会议，主要是按照干部选拔任用的有关规定，与新调整的干部进行集体谈话。这次调整，是在“十四五”规划良好开局、各项工作冲刺提

在公司党员干部集体廉洁谈话会上的讲话 同志们: 对党员干部进行廉洁谈话，是党内监督的一项重要制度，是提醒和预防腐败的一种手段，也是组织对大家的关心和爱护。今天，我们以集体谈话形式进行廉洁谈话，这既是与

在新提拔任职干部任前集体谈话会上的讲话 今天，县委决定召开新提拔任职干部集体谈话会，主要目的是在任职前，对大家履行职责、廉洁从政提出明确要求。刚才，*部长宣读了县委的任职决定，*书记从增强党性修养、

教育局局长在干部集体谈话会上的讲话 同志们： 今天召开系统干部会议，与大家进行一次集体谈心谈话，主要目的就是进一步统一思想，凝心聚力，把广大机关干部的思想和行动统一到干事创业上来，形成良好的氛围和导

公司党委书记在中层干部集体谈话会上的讲话 同志们： 总公司举行这次中层干部集体谈话，目的就是鼓舞斗志、凝聚合力，努力推动公司高质量发展。刚才，X对下步重点工作任务进行部署，希望大家认真筹划，确保保质保量完成；最后，我再强调两点：

市委书记在新提任干部任职集体谈话会上的讲话  同志们，今天市委专门组织召开新提任干部任职集体谈话会。借此机会，跟大家交流如何“保持好的心态，做到廉洁自律”。 好的心态，表现出一种生命力，一种自信和健

市委书记在新提任干部任职集体谈话会上的讲话 同志们，今天市委专门组织召开新提任干部任职集体谈话会。借此机会，跟大家交流如何“保持好的心态，做到廉洁自律”。 好的心态，表现出一种生命力，一种自信和健康

在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话 提纲： 要踏踏实实做事，把勤政扛在肩上。 一是要作风顽强，讲奉献 二是要肩挑重任，讲担当 三是要精诚团结，讲大局 要恪守为官之道，把德政落在实处。 一是要强化立德修身

在中层及以上干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们： 刚才我们共同观看了XX警示教育专题片，片中人、片中事，都是我们本地的，有的甚至是我们熟悉的。他们跌宕起伏的人生经历和发自内心的深刻忏悔，无时无刻不在

 党员领导干部集体廉政谈话会上的讲话 今天，与大家进行一次同志式、朋友式、谈心式的交流，主要是针对当前干部队伍特别是领导干部中存在的一些消极现象和不良苗头，跟大家摆一摆问题、查一查病灶、找一找原因，

 在新晋升职级干部任前集体谈话会上的讲话 今天把大家召集起来，主要是进行任前集体谈话。任前谈话既是政治谈话、组织谈话，又是工作要求和廉政提醒，同时也是我们党的的优良传统和干部任用的重要制度规定。刚才

在对今年以来新提拔任职领导干部 集体廉政谈话会上的讲话   张** （2016年  月  日）   同志们： 今天县纪委召开新提拔任职领导干部集体廉政谈话会，在这里，我首先代表县委、县纪委对各位走上

在公安机关领导干部集体谈心谈话会上的讲话 同志们： 根据中央、省委、市委和公安机关全面从严管党治警要求，以及干部队伍建设规定，每年要开展一次谈心谈话。前期市委虽已组织新调整干部进行了谈话，但市局与县区

市局党委在公安机关领导干部集体谈心谈话会上的讲话 同志们： 根据中央、省委、市委和公安机关全面从严管党治警要求，以及干部队伍建设规定，每年要开展一次谈心谈话。前期市委虽已组织新调整干部进行了谈话，但市局与县区

在公安机关领导干部任前集体谈话会上的讲话 近期，在组织部的关心支持下，我们顺利完成了部分机关领导干部选拔任用、职级晋升和交流工作，x名干部进行交流任职。职级的变化，既是党的事业需要，也是个人进步的阶梯。在此，我代表党委对同志们表示祝贺！

在挂职干部集体谈话会上的讲话   同志们： 开展“双挂双任”工作，是市委着眼全市年轻干部培养和XX事业长远发展，统筹考虑市县乡领导班子换届，作出的重大决策和重要探索，进一步表明了市委高度重视年轻干部培养

 在公司干部调整集体谈话会上的讲话 提纲 一、是坚定政治立场，筑牢理想信念，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力 二、是主动担当作为，大胆创新实践，推进公司质量效益发展 三、是持续深入学习，提升履职本领，争当懂业务懂管理的“六好”领导