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专家评审费的函》的要求，协助驻厅纪检监察组对匿名举报相 关人员违规收取勘测定界审查费的线索进行核实，约谈了问题 人员所在单位领导，要求深入开展自查，确保所有评审费发放 合法合规，并协助驻厅纪检监察组对事业局、直属单位和测绘 单位

春天来了！我们 了她，我们 了她，我们 了她，我们 了她。 ①叫 ②摇 ③荡 ④笑 她在柳枝上 秋千，在风筝尾巴上 哇 ；她在喜鹊、杜鹃嘴 里 ，在桃花、杏花枝头 ……5、主题积累(抄一抄描写 春天的词语)

已建设或已引进 MOOC（慕课，Massive Online Open Course）的课程，在原 平台的基础上，继续开设校内 SPOC（私播课，Small Private Online Course）。 主要平台如学堂云（学堂在线的

教学难点：尊重文化多样性的意义。 2　教学过程 一、导入新课 引入视频：【Rap动漫】“一带一路” 上的名片——中欧班列 旧时驼铃响，如今汽笛声亮。全球化、 地球村、中欧班列让各国的关系更加密不可 分。

煌（辉煌）（金碧辉煌）（灯火辉煌） 峰（山峰）（顶峰）（高峰） 掩（遮掩）（掩盖）（掩护） 导（导游）（向导）（领导） 隔（间隔）（隔断）（隔离） 供（供应）（提供）（供给） 番（一番）（三番五次）（几次三番） 博（博大）（博览）（博学）

报的病例进行确认审核，对 非院内感染病人进行调查， 查看是否存在病例漏报 院感病例相关信息及感染原因在 科内院感工作手册上做好登记 每月统计感染率、感染部位的 分布、感染科室的分布等 院内感染相关质控指标上报省院感质控中心、院质控办及统计科

积极沟通、强化管理、重点工作不断落实 做好领导履职待遇管理工作，建立台账，加强与财务沟 通协调，确保台账不出差错。同时对业务支出进行优化，根 据领导签字位置的不同区分费用的纳入范围，并时刻关注费 用情况，全年没有发生领导履职费用超标情况。

总分 得分 注意事项： 1．答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息 2．请将答案正确填写在答题卡上 第 I 卷（选择题) 请点击修改第 I 卷的文字说明 评卷人 得分 一、选择题 1．下列句子中加点成语使用不恰当．．．的一项是（

大型咨询公司 资深咨询顾问 《能力素质模型咨询工具》 领导职位 胜任力数据库 表 6-1 远见卓识的行为表现 级 别 行 为 表 现 A （1）关注行业的前景和环境的变化， 解决策略性问题 （2）制定和宣传公司具有吸引力的前景目标，

波兹坦公告 B. 雅尔塔体系 C. 联合国宪章 D. 日内瓦协定 答案: C 21、（单选）（ ）峰会是上合组织扩员后召开的首次峰会，也是 2018 年中国第二场重大主场外交活动。 A、杭州 B、上海 C、北京

‘交易银行’不是重点，但必须具有提高全球交易支付能 力这一‘内核’。” 事实上，2012年从华夏银行党委委员、首席信息官 任上退休后，恽铭庆通过培训、讲座、采访、文章等多种 方式，在多个场合为发展交易银行鼓与呼。

向着人民更加美好 的生活目标共同奋斗。 在新时代，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，就是在中国共产党领导下，巩固和发展以工农联盟 为基础的，包括全体社会主义劳动者、社会主义事业建设者、拥护社会主义爱国者、拥护祖国统一和致

年代初开始联合研究、 60 年代初投入使用的飞机订票系统 SABRE 土美国通用电气公司的信息 服务系统则是世界上最大的商用数据处理网络，其地理范围从美国本土延伸到欧洲、澳洲和亚 洲的日本。该系统千 1968 年投

本文档是《苏北运河航道综合信息化系统工程建设方案与软件开发》项目的 总体方案设计文档，是在需求调研基础上经过需求分析而提出的总体方案。文 档目的是提出项目的概念性设计，并作为项目的详细方案设计的依据。 苏

了问题，就直接影响着案件的成败。做为一个案件检查人员，应切实掌握好笔录制作的基 本知识，把工作做实、做牢，确保办案工作不在笔录这一环上出问题。 一、谈话笔录制作中的规范性要求 1、结构要件要完整。 制作谈话笔录，必须使用符合规定的笔录用纸。谈话笔录的结

为了增进员工之间的交流，增进公司员工的内部凝聚力和亲和 力，体现公司对员工的关怀，特举办员工生日会，让员工充分的展现 自我，实现领导和员工的互动，让企业和各部门在共同的平台下交流； 丰富员工业余生活，增强员工的归属感。 二．活动时间

门，高度明显比普通的平房要高出许多。在解放初期，这里曾作为中 共中央驻地西柏坡的接待站，有多位中央领导曾经居住。日本投降后， 这里是正太铁路局长杨毅的公馆。 1948 年 5 月，中共中央和毛泽东进驻石家庄西北的西柏坡，这

远翔精密机械公司在最近几年招募中层管理职位上不断遇了困难。该公司是制造销售较复杂机器的 公司，目前重组成六个半自动制造部门。公司的高层管理层相信这些部门的经理有必要了解生产线和生 产过程，因为许多管理决策需在此基础上做出。传统上，公司本来一贯是严格地从内部选拔人员。但不

监督的组织 结构体系。 17.非权力性影响力：也称非强制性影响力，它主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领 导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖。 18.行政组织文化：是指在一定的社会历史背景下，行政组织在长期的实践活动中逐步形成的

序发展的行为和过程。 四、简答题 20.领导影响力的作用具体表现在哪些方面？ 答：(1)领导影响力是整个领导活动得以顺利进行的前提条件； (2)领导影响力影响着组织群体的凝聚力与团结； (3)领导影响力可以改变和影响组织成员的行为。