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在公安机关领导干部集体谈心谈话会上的讲话 同志们： 根据中央、省委、市委和公安机关全面从严管党治警要求，以及干部队伍建设规定，每年要开展一次谈心谈话。前期市委虽已组织新调整干部进行了谈话，但市局与县区

市局党委在公安机关领导干部集体谈心谈话会上的讲话 同志们： 根据中央、省委、市委和公安机关全面从严管党治警要求，以及干部队伍建设规定，每年要开展一次谈心谈话。前期市委虽已组织新调整干部进行了谈话，但市局与县区

新提任科级干部任前集体谈话讲话稿（仅供学习） 　　同志们： 　　今天，召集新提任的科级干部进行任前集体谈话，目的在于加强对新提拔任职干部的政治思想教育，明确任职岗位责任与要求，从而在今后的工作中更好

县委常委在干部调整集体谈话上的讲话 同志们： 按照《干部任用条例》的规定和县委常委会议的安排，今天我们进行干部任前集体谈话，出席今天谈话会议的有XXX同志，参加会议的有本次调整的全体科级干部和涉及单位

- 1 - 在新提拔任职干部任前集体谈话会上的讲话 今天，县委决定召开新提拔任职干部集体谈话会，主要目的 是在任职前，对大家履行职责、廉洁从政提出明确要求。刚才， *部长宣读了县委的任职决定，*书记从增强党性修养、严守党的

教育局局长在干部集体谈话会上的讲话 同志们： 今天召开系统干部会议，与大家进行一次集体谈心谈话，主要目的就是进一步统一思想，凝心聚力，把广大机关干部的思想和行动统一到干事创业上来，形成良好的氛围和导

在机关干部任前集体廉政谈话会上的讲话 提纲： 要踏踏实实做事，把勤政扛在肩上。 一是要作风顽强，讲奉献 二是要肩挑重任，讲担当 三是要精诚团结，讲大局 要恪守为官之道，把德政落在实处。 一是要强化立德修身

在公安机关领导干部任前集体谈话会上的讲话 近期，在组织部的关心支持下，我们顺利完成了部分机关领导干部选拔任用、职级晋升和交流工作，x名干部进行交流任职。职级的变化，既是党的事业需要，也是个人进步的阶梯。在此，我代表党委对同志们表示祝贺！

县委常委在干部调整集体谈话上的讲话 同志们： 按照《干部任用条例》的规定和县委常委会议的安排，今天我们进行干部任前集体谈话，出席今天谈话会议的有XXX同志，参加会议的有本次调整的全体科级干部和涉及单位

在干部调整集体谈话会议上的主持词 同志们： 今天的会议是局党委研究决定召开的，主要是宣布教育局干部调整意见，对调整的干部进行集体谈话。         参加这次会议的有：调整的干部、涉及调整干部单位的校长和局机关中层以上干部。

在2020科级干部任前集体谈话会上的讲话 　　同志们： 　　调整配备好领导班子，是县委的重要工作职责，也是X县各项事业持续健康发展的重要保证。当前，我县正处在转型发展的关键期、结构调整的攻坚期、动能

2020年干部任前集体廉政谈话讲稿 　　2020年干部任前集体廉政谈话讲稿 　　首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝贺。为了大家在以后的工作和生活中既能干事、会干事而又不出事，我们今天特别扩大了

新提任和调整干部任前集体廉政谈话会讲话 同志们: 根据党内有关规定和市委的要求，今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，提高大家对党风廉政建设的认识，使我们每一个新提任和调整

在全县科级以上领导干部责任传导集体谈话会上的讲话 同志们： 按照市委组织部《关于对全市科级以上领导干部开展责任传导类谈话的通知》精神，要求各县区要在3月30日前分级分层开展一次责任传导谈话。今天我们召开全

在挂职干部集体谈话会上的讲话   同志们： 开展“双挂双任”工作，是市委着眼全市年轻干部培养和XX事业长远发展，统筹考虑市县乡领导班子换届，作出的重大决策和重要探索，进一步表明了市委高度重视年轻干部培养

在2023年新提拔干部任前集体谈话讲话稿 同志们： 非常高兴参加今天的会议。现在，我们在此召开干部任前集体谈话，主要有两个目的，一方面，大家即将到新的岗位工作，履行新的工作职责，承担新的工作任务，给

2020年干部调整廉政集体谈话讲话 根据工作需要和全县领导班子现状，县委对部分乡科级领导干部进行了交流调整，这次调整的重点是乡镇和政法部门。首先我代表县委向提拔新职务、交流新岗位的同志表示祝贺！ 今

在全市干部提拔任用任前廉政集体谈话时的讲话 同志们： 今天，我们召开全市干部提拔任用任前暨廉政集体谈话。市委着眼于进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，在在通盘考虑全市工作大局需要和干部队伍实际的基

在新提拔干部任前集体谈话会讲话稿 同志们： 刚才，XX同志宣读了市委的任职决定，在座的每名同志都作了表态发言，谈了任职感想，话虽不长，但态度端正、言语真切。总的感觉，大家的发言既是一次表态、也是一次

 在公司干部调整集体谈话会上的讲话 提纲 一、是坚定政治立场，筑牢理想信念，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力 二、是主动担当作为，大胆创新实践，推进公司质量效益发展 三、是持续深入学习，提升履职本领，争当懂业务懂管理的“六好”领导