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新民主主义革命。 （3）毛泽东思想是马克思主义与中国革命实际相结合的第一次历史性飞跃。是中国共产党集体智慧的结晶，是夺取中国革命胜利的理论武器。是建设中国特色的社会主义理 论的思想根源。 （4）邓小平

112015/04/中 总第476期 中国共产党的党内监督制度是依照《中国共产党章程》 和党内法规，对党员、党员干部和党的各级组织，是否正确行 使权力或自觉履行义务，实行监察和督促的各种规章制度的总 称。它不仅是党

C.管理人员 D.领导 干部 F.其他方面的职工 职工代表大会的职工代表中应当有(ABCDF)。[2018 年 1 月试题]A.工人 B.技术人员 C.管理人员 D.领导 干部 E.投资人 F.其他方面的职工

通过会计手段对经济活动的合法性、合理性和有 效性进行的一种监督。 集体所有制企业：是指企业的财产归一定范围内的社会成员集体所有，由集体投资或社员人股集资设立 的企业。 价格法：是指国家为调整与价格的制

............................................ 9 3、集体控制的权利 ...........................................

法合理诉求等方面取得了显著成效。 1、组织开展党政领导接 ( 约) 访活动。全市共组织 12 位市党政领导干部共开展接 ( 约 )访活动 38 次，化解信访问题 69 件，化解率为 86%。 2、主动牵头协调疑难复杂信访问题。一方面，我部

导体制。 3.头脑风暴法：是指依靠一定数量专家的创造性逻辑思维对决策对象未来的发展趋势及其状况做出集体 判断的方法。 4.首因效应：指对人的看法过多地依赖于第一印象，因此往往形成错误的心理定势。 2017

一个正在崛起的大国形象。 弘扬求真务实精神，是学习实践科学发展观的题中应有之义。要针对实 际问题拿主意，围绕党员干部群众需求想办法，按照工作要求出点子，真正 做到把心思用在于事业上，把精力投到抓落实中。要运用掌握的专业知识，

C. 加杠杆 D. 去杠杆 答案: D 4. （单选题）中共中央政治局 7 月 31 日举行第七次集体学习，习近平强调，坚决做好（）军队有偿服务 工作，为新时代强军事业创造良好条件。 A. 部分停止 B

过几次了，但HR 工具书 101 个面试难题及结构化面试题库 第 20 页 共 96 页 是我发现谈话之后，他并没有做任何努力去提高自己的工作效率。我别无选择了。作为一个部门经理，我 非常希望我的每一

构、 就业方式、思想观念也发生了深刻的变化，企业工会的工作对象、领域、范围、 运行方式、活动载体和干部队伍等，出现了许多新情况、新问题。面对这些新情 况，工会工作必须要有新的思路，坚持在发展中创新，并在继承和发扬中国工会

“新时代要有新作为” 学习党的十九大心得体会 随着党的十九大的胜利闭幕，中国人民迎来了新时代， 作为党员干部应该如何迎接并适应新时代的到来，积极应对 来自各方面的挑战，努力抢抓机遇，为实现中华民族伟大复 兴

建立多方共同承担基本公共服务的有效机制.四是构建利益联结 体系.积极探索新型农村集体经济有效实现形式,允许将财政项 目资金量化到农村集体经济组织和成员,以农民合作社等为载 体,与社会资本建立股份合作、订单合同、服务协作等模式

议，要求各支部扎实做好活动的每一阶段工作，通过教育 实践活动，加强作风建设，反对“四凤”问题，增强党员 干部与普通群众的感情联系，牢记为人民服务的宗旨，增 进区域稳定和谐，推动企业健康、快速、安全发展，使教

的总和。 行政组织学习：以行政组织为主体，是指行政组织为应对环境变化，提高治理能力而进行的系统化、持 续的集体学习过程，行政组织在这一过程中通过各种途径和方式不断获取知识，在组织内传递并创造出 新知识，从而带

任期制度和岗位年度评价制度。实施“高师带徒+青年导师制”，试行低职高挂、多岗位锻炼。围 绕“政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁过硬”的职业素养要求，制定全市专卖素能标准。

，是行政组织能够坚持宗旨、实现 使命的前提和保障。行政组织要树立全心全意为人民服务的价值观，遵行“廉洁奉公、勤政 为民”的理念，想人民之所想，急人民之所急，以为人民群众提供优质高效的服务来实现自 身的价值。

首先，要着力解决好思想政治工作的对象问题。要防止两种倾向：一 种 是“ 重涉外人员、轻干部”；另一种是教育者忽视自身教育“灯下黑”。事 实上涉外人员与干部、教育者与被教育者之间，完全不存在谁需要教育、 谁不需要教育的问题

通过观察图画、动作演示、联系生活等方法，认识 “天、地”等 6 个生字。 2. 初步学习朗读课文。 教学过程： 一、课前谈话，激发兴趣 1. 教师播放儿歌，学生边读边拍手。 铃声响，坐坐好。 腰挺直，脚放平。 这是第一节识

选人用人的激励机制，快速提升干部 队伍素质。推进基层民政干部队伍建 设转向年轻化、知识化和专业化趋势。 将年富力强、文化水平高、具有开拓 进取精神且作风好、热衷于做群众工 作的优秀中青年干部，选拔充实到基 层民政工作岗位上来。通过行之有效