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先服务女士，但主人或女主人留在最后才服务， 在服务时避免靠在客人身上。 7、在服务时尽量避免与客人谈话，如果不得不如此， 则将脸转移，避免正对食物，除非是不可避免，否则不可碰 触客人。 8、在最后一位客人用完餐后，不要马上清理杯盘，除

2.1 发生传染病疫情时，学校应在当地卫生行政部门的指导下实行晨检、午检或晚检。由班级辅导 员或班干部对各班学生出勤、健康状况进行登记，做好因病缺课的登记和病因追踪。 5.2.2 发生传染病疫情时，学

问题；要立足服务，及时跟上工作节拍，真正出思想、出对 策、出主意、出办法，提高决策参谋水平。三是多出精品力 作。好的文章，不仅干部爱读，老百姓愿看，而且能够指导 实践，解决实际问题。搞调查研究，就是既要“跟得紧”，紧 贴中心工作

都盘腿坐下，谁都有礼貌，谁都又那么亲热，一点儿不拘束。不大一 会儿，好客的主人端进来大盘的手抓羊肉。干部向我们敬酒，七十岁 的老翁向我们敬酒。我们回敬，主人再举杯，我们再回敬。 这时候， 鄂温克姑娘们戴

A.监御史九条 B.刺史六条 4.党内监督的对象包括(全选)。 A.党的各级领导机关 B.党的领导干部 C.党员 D.党的领导机关之外的其他组织 5.行政复议期间，具体行政行为有下列情况之一的，可以停止执行(全选)。

班级接引员维护学生疏散秩序，提示学生注意安全。 2019 年 11 月 1 日 （9 点 05 分） 各班集合整队后，班干部清点人数并报告班主任，班主任向 现场总指挥报告。（☆这个环节去年被忽略，但是必须要做） 2018 年

中，转换成“新公共服务模式”，强调与 市场及企业价值相结合的文化；(6)运用人力资源管理技术，淡化集体主义的色彩而采取个人主义的途 径，包括寻求动员员工的支持和承诺，来持续地进行结构与组织的变革；(7)试图建立一种弹性、回应

《党的十九大报告辅导读本》，人民出版社2017年版，第21页。 织建设。狠抓领导干部这个“关键少数”，发挥模范带头作用，打造一支党性、能力、作风过硬的党员干部队伍。 以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓腐败，落实党委主体责任和

奴隶，为我效 劳。他的这些意思我都明白了，我告诉他，我对他非常满意。 ④不久，我就开始和他谈话，并教他和我谈话。首先，我告 诉他，他的名字叫“星期五”，这是我救他命的一天，这样取名 是为了纪念这一天。

门和地方对落实中央决策部署缺乏深入系统研究，制定的具体措施脱离实际和群 众需求，使基层干部群众找不到改革的抓手和方法；一些党员、干部对全面深化 改革心存观望，甚至为官不为，抱着“只要不出事、宁愿不做事”“不求过得硬、

#调查研究创新了公民政治参与的方式#保障了公民的知情权 $求真务实是政府的工作要求#调查研究是政府决策和工作的必要程序 %党员领导干部要勇于负责#法定职责必须为 -'"#.'"$ /'#%('$% !%'#$!"年%月!"日#湖南省

响，三星的企业文化中也带有鲜明的儒家文化特色，尤 其是儒家文化的尊卑意识，早已深深地渗透在三星文化 当中，下级对上级的绝对服从和集体主义（Khanna T， 2011）。自上而下、重等级、强管控、保守等文化是半适 应企业的文化特征，对三星的影响较大的文化有：

经济效 益、轻社会效益的偏差。 第五条 专项课题的组织实施接受卫生部的领导和相 关司局的指导，坚持集体决策和民主监督，充分发挥专家作 用，明确各参与方与参与人员的责任、义务与权利。 第六条 要正确对待和处理好专项课题实施与国家科

业建 立废铅蓄电池回收网络。以移动通讯、机动车维修、电动自行车销 售等行业为重点，开展废铅蓄电池收集体系示范项目建设。开展废 铅蓄电池利用处置环保核查，依法关闭不符合再生铅行业准入条件 或达不到相关标

绩效工资的主要形式有(全选)。A.利润分享 B.所有权计划 C.平衡计分卡 D.以个人绩效为依据的激励 工资 E.以集体绩效为依据的激励工资 4.绩效考核的方法主要有(ABE) 。A.比较排序法 B.成果法 E.行为法

）等。 A．《计算机软件保护条例》 B．《出版管理条例》 C．《信息网络传播权保护条例》 D．《著作权集体管理条例》 E．《中华人民共和国合同法实施条例》 35．不适用著作权法保护的客体有（ ）。 A．时事新闻

外。 简述我国土地所有权的特征。 答：我国土地所有权的特征是：(1)所有权人只限于国家或者农民群众集体经济组织。(2)土地所有权和 土地使用权一般是分离的。(3)所有权的行使，所有权与使用权的分离要受国家的计划管理和行政监督。(4)

件、政策的下达等，此种沟通形式我们称 之为(A)。A.下行沟通 8.行政组织学习是一种(B)。B.集体学习 9.行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行

领带动作用，加快国有经济结构调整、创新发展、布局优化，推进 国有企业战略性重组。积极发展国有资本、集体资本、非公有资本 等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，开展地方国有企业混合- 12 - 所有制改

推行民主化的组织变革。他所提出的管理制度被许多工厂效仿，成为西方一种“民主化”的管理制度。 斯坎隆制的核心内容是职工参与、集体奖励，这一制度建立过程包括以下几个方面：(1)分析问题； (2)重新研究管理思想；(3)计算奖金比