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 四年级下册语文课件-5-2包公审驴(北师版)(共18张PPT)

28岁中进士,他当过的大章阁待制和龙图阁学士使他有了“包待制”、“包龙图”的雅称。由于包拯在开封府任职期间执法严明,铁面无私,贵戚宦官也不得不有所收敛,听到包拯的名字就感到害怕。当时的百姓都知道包拯,直呼他“包公”。

2019-06-17    851    0
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 041《朗读手册》

吉姆·崔利斯(Jim Trelease)   美国著名的阅读研究专家。他毕业于马萨诸塞州大学,曾在《春田日报》任职20年,担任撰稿作家及画家。从1983年起,崔利斯在北美各地致力于教育研究活动,常就儿童、文学及电

2011-10-20    18675    0
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 【课件】同济大学罗瑾琏教授-职务分析与职务设计-19页

职务说明与职务规范的编写。 职务概况 职务说明书 工作范围 职务说明 责任范围 仪器、工具、设备 任职条件 17. 职务设计 根据组织需要并兼顾个人需要,规定某个职务的责任、任务、权力以及在组织中与其他职务关系的过程。

2011-09-03    15377    0
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 调查问卷分析

情, 但也说明公司吸引和引进年青干部的魄力不足。 7 9. 5. 部门与职务多数曾在两个以上的部门任职 职务都在科级以上 职称以政工师和工程师居多 8 10. 6. 工作类别 党政干部最多(43%),技术干部次之(38%),

2009-04-16    24101    0
P40

 华联人力资源项目建议书

持系统运作略图职业化行为能力评价体系 1.划分职类、职种、职级。 2.确立各类各级任职(晋升)标准。 3.建立在任职资格基础上的职位说明书。招聘管理晋升管理调配管理人力资源规划(年度计划) 1.分析未来人力资源供需关系

2010-08-05    18658    0
P40

 xx--华联人力资源项目建议书

持系统运作略图职业化行为能力评价体系 1.划分职类、职种、职级。 2.确立各类各级任职(晋升)标准。 3.建立在任职资格基础上的职位说明书。招聘管理晋升管理调配管理人力资源规划(年度计划) 1.分析未来人力资源供需关系

2011-08-17    21951    0
P109

 【课件】人力资源实务课程--现代企业绩效管理方案设计(ppt 108)

工作分析的重点 工作说明书的格式、主要结构 24. B工作分析项目 一般资料分析 工作规范分析 工作环境分析 任职条件分析3、业绩管理的预备工作 工作设计、工作分析与工作说明 工作分析的重点 工作说明书的格式、主要结构

2011-06-25    10449    0
P40

 和君创业--北京华联商厦公司人力资源项目建议书(讨论稿)

持系统运作略图职业化行为能力评价体系 1.划分职类、职种、职级。 2.确立各类各级任职(晋升)标准。 3.建立在任职资格基础上的职位说明书。招聘管理晋升管理调配管理人力资源规划(年度计划) 1.分析未来人力资源供需关系

2011-08-14    21247    0
P110

 知识经济时代的人力资源管理-蒋志青 110页

易的事,则是直接雇用一只松鼠。” 68. 企业的能力结构是有差别的. 商业模型与胜任能力模型 任职资格与胜任能力模型 69. “胜任能力模型”是一整套针对特定组织、特定岗位的胜任能力组合。例如管理

2011-11-12    6963    0
P109

 徐斌-绩效管理体系设计

工作分析的重点 工作说明书的格式、主要结构 24. B工作分析项目 一般资料分析 工作规范分析 工作环境分析 任职条件分析3、业绩管理的预备工作 工作设计、工作分析与工作说明 工作分析的重点 工作说明书的格式、主要结构

2011-05-18    4694    0
P104

 人力资源管理

试、面试、录用、教育上岗招聘挑选费用人员分配计划部门编制,人力结构优化及绩效改善、人力资源能位匹配,职务轮换幅度任职条件,职位轮换范围及时间略按使用规模、差别及人员状况决定的工资、福利预算人员接替和提升计划后备人员

2012-11-20    15900    0
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 全面从严治党新篇章关于新形势下党内政治生活的若干准则ppt

形势发展需要我们对条例进行修订,围绕责任设计制度、围绕制度构建体系,强化上级党组织对下级党组织和领导干部的监督,做到责任清晰、主体明确,制度管用、行之有效。 6. 《准则》和《条例》的修订背景以党章为

2018-11-24    3149    0
P28

 中国共产党廉洁自律准则永葆共产党员本色课件ppt

(一)在对象上,既面向全体党员,又突出关键少数吃苦在前公私分明崇廉拒腐尚俭戒奢解读法纪内涵把精神实质领会于脑全体党员党员领导干部良好家风公仆本色行使权力品行操守 7. (二)在内容上,以自律立德为主,以他律监督为辅解读法纪内涵把精神实质领会于脑4部分

2019-05-14    2352    1
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 如何做到严以修身

学》讲“修身、齐家、治国、平天下”,修身也居首位,可见修身是生命的支点、行道的重点、立业的起点。领导干部践行“严以修身”重在“修党性、修德、修能”和“知行合一”三点一线统一结合。修身,自古有之。二 “严以修身”的内涵

2018-08-22    2834    0
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 学习贯彻党章,做合格共产党员

。(三项任务) 各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党纪的决定;对党员领导干部行使权力进行监督;检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件,决定

2019-08-15    1978    0
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 中国共产党章程(最新版)ppt

活,接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活 不接受党内外群众监督的特殊党员党章【第八条】对党员和党员领导干部参加党的组织生活进行了规定。 29

2018-09-18    10128    0
P29

 家风廉政党课

蕴涵家风,注重家教形成优良的家风家教党的十八以来,党中央高度重视家庭建设、家风建设,特别是把加强领导干部的家风建设,提到了前所未有的高度,成为全面从严治党的新抓手。家风的认知 9. 家风的新时代内涵和要求

2020-10-28    4119    0
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 加强廉政作风建设推进从严治党解读课件ppt

治力度将加大十九大对全面从严治党提出了新的要求腐败 10. 字符延长可删除 从严治党,关键是抓住领导干部这个“关键少数”。十九大后,打击腐败高官的重点将是什么? 杨晓渡表示,十九大以后,中央纪委打击腐

2019-03-25    3076    0
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 【部编版】八年级上道德与法治《2.2 合理利用网络》优质课教学课件

学习工具交往平台互联网 7. 学习工具交往平台 8. 2014年9月举行的2014中国互联网安全大会上,年仅12岁的汪正扬现身,是中国年龄最小的黑客。 2009年,汪正扬上小学二年级的时候,"偷"了半

2019-10-03    1890    0
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 提升执行力实训手

我情愿。。。 我打算。。。2008-9-2013 14. 没有任何借口 美国列克公司总裁在年终的一次员工大会上,讲了一个故事。 故事是他的好友彭皮尔讲给他听的:2008-9-2014 15. 没有任何借口 这也许不过是一个故事,

2010-02-12    7610    0
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