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声音控制要素 呼吸：深，有节奏；运用“眼--脑”控制和“触幕—转身谈话”技巧； 音量：使所有听众都听清你讲话并保持注意力；呼吸时，使腹部肌肉紧张； 音高：保持自然音高；避免因失控而过高或因控制过度而过低；

人们在干什么呢？ 2. 傣族人民在欢庆最隆重的节日: 泼水节pō 3. 傣族最隆重的节日，相当于汉族的春节。节日期间，傣族人都会穿着盛装，拜佛诵经，并举行赛龙舟、丢包、泼水祝福等活动。0pō 泼水节赛龙舟丢包泼水祝福

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端午节为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、五日节、艾节、端五、重午、重五、午日、夏节、蒲节，是夏季的一个驱除瘟疫的节日，与春节、中秋等节日同属东亚文化圈的大中华地区及日本、朝鲜、韩国、越南的重要传统节日。前 言 3. 01/

suì xī qīn yé zāi yǐ 11. 姓邓 植树 年龄 已经 站立 行动 扶起 是的 春节 岁月 气息 亲友 爷爷 栽树 已经 12. (本页无文本内容) 13. 引人注目：茁壮：格外：1

端午节为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、五日节、艾节、端五、重午、重五、午日、夏节、蒲节，是夏季的一个驱除瘟疫的节日，与春节、中秋等节日同属东亚文化圈的大中华地区及日本、朝鲜、韩国、越南的重要传统节日。 3. 目 录端午节

身在隔离，心向世界直面人性，审视自我 致敬英雄，牢记担当 1234珍惜当下，努力学习 4 3. 今年的春节，我们都过了一个特殊的年， 同时，也拥有了一个特殊的寒假。1由于疫情，返校日期延期，我们网上见面，

集中组织集会，集中居住人员要做好自身防护。 14. 如何预防新型冠状病毒感染 春节探亲途中乘坐交通工具要做好防护工作，春节返营后要加强体温监测，如有发热和其他呼吸道感染症状，特别是持续发热不退，及时到医疗机构就诊。

中远两湾事件：王小姐早上7点匆匆忙忙化好妆，赶着去徐家汇上班，到办公室的时候，她发现只有自己一个人，原来她坐轻轨上班只要原来的一半时间。 主题语：住在中远两湾城，坐轻轨上班，近在家门口，准点快速，不用再早起了！12

你有过下面这些心情吗？说一说，写一写。字词句运用高兴 生气 害怕 难过nán 14. 高兴我今天当选上班长了，我真是太高兴了。 15. 生气调皮鬼弟弟今天把我的布娃娃弄脏了，我真生气。 16. 害怕我把

避免无的放矢 用字遣词要高雅 说话时不要带着口头禅 态度要诚实 多用礼貌用语 45. 45聆听他人讲话的正确姿势切勿双腿张开、交叉、翘二郎腿或抖动 双手切勿交叉放在桌上或胸前，不可单手或双手托额、手肘支在桌上

置，如属于看望父母等也可纳入；不是以回家为目的的途中，通常不能列入。 14. 案例二案例：某员工的上班时间为早8时至晚8时，中午在公司食堂吃饭时被鱼刺卡住喉咙，在用土方不能治愈的情况下到医院治疗，花费

置，如属于看望父母等也可纳入；不是以回家为目的的途中，通常不能列入。 14. 案例二案例：某员工的上班时间为早8时至晚8时，中午在公司食堂吃饭时被鱼刺卡住喉咙，在用土方不能治愈的情况下到医院治疗，花费

贫穷落后身上穿戴的银饰将变成铂金穷则思变：变劣势为优势一、三变的背景 37. 在2015年9月10日的农展会上，国家统计局原副局长贺铿在发言中指出： 六盘水的农产品具有口感好、质量优、唯一性的特点一、三变的背景

安全生产十不准1、 不准小孩进入施工现场，闲杂人员未经批准不得进入工地。 2、 不准穿拖鞋、硬底鞋上班。 3、 不准酒后上班和在工作期间内打闹追逐，不得在楼层边沿、井口、机台口边沿，蹲、坐、立、闲谈。 4、 不准

你必須知道對誰說? 你必須知道怎么說?Date22溝通技巧 23. 牢記目標的實際案例李: 小王,我想和你討論你的上班時間問題.你知道,這個問題我們已經議論 過 兩次了,但是我不能忍受你今天早上又迟到了. 小王,對于今天早上的事

缺点：夜班、节假日班次难安排。33 34. 六、不同日小时工作制介绍1、8小时上班制 • 每周工作5天，每天工作8小时。 • 每天三班制。 34 35. 2、10小时上班制• 每周工作4天，每天工作10小时。或每天工作10小时，工作7天，休7天。

营销策略与媒介策略的相关性-XX可乐营销目标 策略广告策略媒介目标/策略扩大消费群体以提高销量-影响25-34岁上班族 -同事关系高到达率，较高频次 上班群体易接触的媒体 周一至周五 17. 营销策略与媒介策略的相关性-XX润肤露营销目标

谈起他办公室里的行政秘书小芒。他说小芒是他在20多名应征者中挑选出来的，本科学历，人很聪明、机灵。上班第一天，小芒对她的工作范围问得清清楚楚，马丰说当时他觉得自己还真没选错人，但很快他就发现不是那么回

考评方法的选择 考评人员的培训 10. *案例：员工考勤 一次，某公司的一个员工上午将近11点半才到公司来上班（公司的上班时间为9-12点），考勤人员在他的考勤登记表上记了“旷工半天”。这名员工知道后，非常不满，找到考勤人员问：“为什么给我记旷工？”