中小学校教师传染病预防手册(1)
1. 基本措施 ....................................................................... 6 2. 不同传染病的特定措施 ....
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1. 基本措施 ....................................................................... 6 2. 不同传染病的特定措施 ....
地,沿海小于内陆,有植被的小于裸地; 3、天气状况:云雨多的地方小于云雨少的地方。 五、河流的治理措施: 上游:治理原则是调洪,做法是修水库、植树造林;中游:治理原则是分洪、蓄洪,作法是修水库, 修建
扩展;国际性是其民展趋势。 4. 简述经典生态学的几个学派及其特点 法瑞学派:重视群落研究的方法,用特征种和区别种划分群落的类型,建立了严密的 植被等级分类系统。北欧学派:重视群落分析、森林群落与土壤 pH 值关系。英美学派:重
《观潮》这篇课文是按照 、 和 的顺序来写的,突 出了钱塘江大潮的壮观气势。 2.《走月亮》中“ ”这句话在文中反复出现,表 达了“我”和阿妈走月亮时的 。 3.《秋晚的江上》这首诗描写了 、 和 等景物,为我们描
B、在电话线上放一个物体 C、用手托住听筒 13.敲击下面杯子,能发出高音的是( )。 A.3 B. C. 14.在设计和制作“小乐器”的过程中,小组成员应该( )。 A.独自设计,独自致做 B.小组讨论,统一意见;分工合作
.......................................... 1 3 术语和定义 ...............................................
行。 1.2 咨询内容 咨询内容主要包括: (1)安全教育培训——培训对象层次包括:高管层、职能管理层、一线主 管、专兼职安全人员、班组长及一线员工等;培训内容包括:安全认知与理念、 安全法规与主体责
会议是领导者实施领导的重要手段,领导讲话 又是会议的核心内容,是体现领导思想观点、决策 意图和工作部署等的重要载体。领导讲话各有各的 风格。虽然领导特别是主要领导的讲话代表班子集 体的意见,有的重要讲话还经过了班子集体研究,
7、住房城乡建设部办公厅关于印发农村危房改造基本安全技术导则 的通知 2、住房城乡建设部办公厅关于加强地下室无梁楼盖工程质量安全管 理的通知 8、关于开展2018年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知 3、住房城乡建设部办公厅
权利为: 1.自本基金合同生效之日起,依照有关法律法规和本基金合同的规定独立运 用基金财产; 2.依照基金合同获得基金管理费以及法律法规规定或监管部门批准的其他 收入; 3.发售基金份额; 4.依照有
广饶县卫生和计划生育局 广饶县发展和改革局 广饶县民政局 广饶县财政局 广饶县人力资源和社会保障局 广饶县物价管理办公室 广饶县中医药管理局 文件 — 2 — 广饶县卫生和计划生育局 广饶县发展和改革局 广饶县民政局
信息共享程度低61.2、初步电子化 电脑 DB File File Index • 意识到档案电子化重要性 • 引入扫描和数据库管理 • 电子文档存储在数据库或暴露在操作系统中 • 模块级应用 效率低、安全性弱,大业务量下访问速度低
人民站立起来。你是如何理解毛泽东思想活的灵魂的科学内涵及其相互关系?(100 分) 说明:资料为 2020 春期国开专科《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》基于网络终结性考 试试卷一试题及答案;考试时间:2020 年 5 月 18
................................... 34 4.2.2 赊销业务管控流程...............................................
北京召开第八次全国法院民事商事审判工作会议。中共中央政治局 委员、中央政法委书记孟建柱同志专门作出重要批语。最高人民法院院长周强出席会议并讲话。各省、自治区、直辖 市高级人民法院,解放军军事法院,新疆
华为公司人力资源管理体系是许多企业进行人力资源标杆研究的 对象。其人力资源的优势,主要体现在其对人力资源理念和作用的认 识上。从招聘渠道的建设,到任职体系的的建立,以及通过系统的绩 效管理流程实现对全员的激励等,都显示了其在人力资源管理领域具
万人(主要包括 仓库分拣人员、客服人员,货运司机);三线总部职能人 员 5.9 万人。 站点的快件总量和快递员人数会同时随着月份的变化而 变化,而且这种变化呈现周期性,只是变化幅度不同。在 每一个周期内,快递员数量变化与件量变化呈现“提前效
课《让弦发出高低不同的声音》 ............................... 21 第二单元 呼吸和消化................................................26
企业应急预案现存问题如下: 1.应急减排措施针对性、可操作性、可考核行较差等; 2.缺乏应急组织领导机构及任务分工不明确; 3.缺少预警响应机制; 4.无法准确核实应急减排目标落实情况。 一、企业应急预案现存问题—案例
《国家税务总局关于做好个人所得税改革过渡期政策贯彻落实的通知》(税 总函〔2018〕484 号 2018-09-07) 2.《财政部 税务总局关于 2018 年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问 题的通知》(财税〔2018〕98