082管理人員的分析解決問題方法
评价特性品质不良率、错误率、抱怨次数．．．．产量产量达标率、作业效率、交期延迟率．．成本制造费用、材料成本、损耗率．．安全意外件数、公伤工时、工安自我检查不合格率．．． 士气出勤率、提案件数、QCC参与率
2010-05-11
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P100 P77 舒缓疗护课件
与病人及家属心理照顾和关怀。 社会心理支持：志愿者、社工参与 41. 舒缓护理技术晚期肿瘤症状及基础护理 倾听、沟通与交流 心理护理技术 生命终末期病情评估 意愿、预嘱与遗嘱 42. 参加人员培训 43. 引入社区护理程序探索个性化服务
2018-10-24
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P77 产品推广与促销
1. 产品推广经验交流 赵乃超 2001年8月 2. 一、产品推广策略概要 二、如何组织新产品推广 三、产品促销成功案例介绍 四、结束语课程安排 3. 一、产品推广策略概要 二、如何组织新产品推广 三、产品促销成功案例介绍
2010-05-05
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P77 舒缓疗护进展与实践课件ppt
与病人及家属心理照顾和关怀。 社会心理支持：志愿者、社工参与 41. 舒缓护理技术晚期肿瘤症状及基础护理 倾听、沟通与交流 心理护理技术 生命终末期病情评估 意愿、预嘱与遗嘱 42. 参加人员培训 43. 引入社区护理程序探索个性化服务
2019-04-24
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P88 广东电信广告沟通策略提案
我们做了哪些功课？查阅互联网上中国电信的资料 查阅99年剪报 向市场经营部请教业务状况 消费者调查 （一般家庭用户） 举行座谈会检验广东电信品牌资产 内部成员进行品牌扫描-----捡视目前体质 考阅过去广东电信广告表现 很多很多的内部讨论
2011-10-25
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P88 广东电信品牌策略-奥美
我们做了哪些功课？查阅互联网上中国电信的资料 查阅99年剪报 向市场经营部请教业务状况 消费者调查 （一般家庭用户） 举行座谈会检验广东电信品牌资产 内部成员进行品牌扫描-----捡视目前体质 考阅过去广东电信广告表现 很多很多的内部讨论
2011-11-05
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P90 基层干部如何做好管理
M — 士气 管理的目标 42. 管理的五大要素 人力 机器设备 材料 方法 环境 43. 管理资源、目标与项目 資源 目標人力設備材料方法環境目標管理項目品質品質管理成本成本管理交期生產管理效率效率管
2009-02-04
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P87 信息技术与学科深度融合PPT课件
增强混合学习设计的应用 学生就可以利用在校时间开展小组学习和基于项目的活动，课余时间上网阅读、看视频及其他学习材料，使线上线下两种环境下的学习优势互补。 15. 由于触摸屏和其他自然用户界面的普及，如今的学生无需
2019-04-03
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P66 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》解读ppt
1996-2007年间国家公派出国留学人员3.47万人，回国比例达97.5%。 目前我国与世界上184个国家地区建立了教育交流合作关系，与我国签订互认学历学位协议的国家地区达32个。 2009年来华国际学生总数超过20万人，
2019-05-14
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P93 27 企业集团组织结构和管理体系设计
经营单位模式康佳的战略目标集团化多元化国际化进行价值链后向延伸，形成精密模具，注塑件，元器件，包装材料等产品的自我配套 通过收购，形成华南-华北-东北，-西北，-西南五方合力的生产格局以科技为核心，进行多元化发展
2010-05-13
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P95 昆山软件园战略定位与整合营销传播项目建议
、韩国、新加坡、欧美等国和地区）广州天河软件园为广州天河软件基地的企业提供产业指导、技术支持、技术交流、信息服务，并为软件产品开发、销售等提供网络平台。产业包括：系统集成、嵌式软件及专用软件、应用软件
2012-01-02
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P14 ISTP数据库及其它国内外会议文献的检索
索引内容的65%来源于专门出版的会议录或丛书，其余来源于以连续出版物形式定期出版的系列会议录 会议类型包括一般性会议、座谈会、研究会、专题讨论会等 数据每周更新 5. ISI Proceedings: 特点 收录最多、覆盖学科最广泛的学术会议录文献数据库
2011-07-03
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P12 099员工培训及技能提高
培训效果评估四级培训评估方法层次过程重点方法评估者阶段反应水准学习过程衡量受训者对培训的感受问卷调查 面谈观察 综合座谈培训单位课程进行中学习水准学习过程衡量受训者对培训内容的掌握程度学习测验 模拟练习 学习心得 工作
2011-10-15
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P9 项目总结
2、尽职调查与专门访谈。项目组先后十数次与创原世纪公司各个层 面的经营管理人员、业务人员、技术骨干进行了针对性的座谈或个 别交谈和问卷调查，掌握了大量第一手情况。 3、培训讲座。由杨平副总裁给创原世纪公司全体员工作了《管理与
2009-12-16
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P12 公关活动评估流程与管理要点
公关活动后对主要竞争品牌的评价 未来推荐公关活动的品牌的可能性 9. 活动效果评估的方法定性的方法 深度访问； 焦点小组座谈会； 定量的方法 问卷调查； 实验的方法，比如品牌测量中的反应时技术。 历史比较法 历史数据的比较分析；
2009-02-06
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P14 第十三章劳资关系管理
——晏子《左传·昭公20年》劳资关系的和谐－－什么是“和谐”？ 13. 劳资关系的和谐－－方法 员工座谈法 MOTO公司的意见箱合家庭日 胜利公司的恳谈文化 通过员工持股提高凝聚力 14. 我国劳资关系的前景劳动标准问题
2010-12-19
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P17 蓝创提案标准模本之二（市场分析）
《1999年OTC药品消费行为调查—皮肤药类广州部分》数据报告 2. 委托中唐市场研究公司进行《皮肤病软膏消费者小组座谈会》 3. 公司内部5种品牌使用感觉测试 4. 999皮炎平创意概念街头测试 5. 新华信提供的数
2011-11-03
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P130 青岛乾坤内部管理诊断报告
高层访谈：2人次；关键人员访谈：12人次 电话访谈：10人次 共计：24人次汇报第20天06/25青岛高管交流 问卷发放 问卷分析 报告初稿成形第12-19天06/18-06/24青岛 诊断报告形成中层人员访谈
2011-01-02
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P130 北大纵横管理咨询公司为青岛乾坤集团的企业诊断书
高层访谈：2人次；关键人员访谈：12人次 电话访谈：10人次 共计：24人次汇报第20天06/25青岛高管交流 问卷发放 问卷分析 报告初稿成形第12-19天06/18-06/24青岛 诊断报告形成中层人员访谈
2009-09-06
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P130 xx管理咨询公司为xx集团的企业诊断书
高层访谈：2人次；关键人员访谈：12人次 电话访谈：10人次 共计：24人次汇报第20天06/25青岛高管交流 问卷发放 问卷分析 报告初稿成形第12-19天06/18-06/24青岛 诊断报告形成中层人员访谈
2010-03-22
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