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 国外大型企业运用风险投资机制发展新业务和资本运作的经验介绍

1. 国外大型企业运用风险投资机制发展新业务 和资本运作的经验介绍浙江沪杭甬高速公路股份有限公司 2000年4月20日, 杭州 2. 国外集团转型成功案例一:Mannesmann钢铁集团Manaesm

2009-02-22    27328    0
P59

 立白品牌策略1

1. 旭日传播集团 Newsun Communication Group2002年6月www. 台商讯息网, 大量管理资料下载 2. www. 台商讯息网, 大量管理资料下载 3. www. 台商讯息网

2010-11-04    17624    0
P66

 战略营销策划方法(1)

1. 方法比知识重要(二) 战略营销策划方法 朱海松 2. 综 述营销的真正成功,在于对市场的战略性思考。 3. 综 述我 们大家都知道,广告计划是营销计划的重要组成部分,策划的终极目的是为市场服

2012-02-22    29561    0
P41

 人事測量與績效評估1

1. 人事测量与绩效评估 2. 第一章 人事测量概论 第一节 人事测量与心理测量 一、几个基本概念 1、测量(measurement):按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程 2、测验(tes

2009-06-01    2181    0
P17

 指数函数图像与性质(1

1. 指数函数图像及其性质 2. 思考: 以上两个函数有何共同特征? 3. 函数y = ax(a0,且a 1)叫做指数函数,其中x是自变量 .当a0时,ax有些会没有意义;当a=1时,函数值y恒等于1,没有研究价值

2018-11-05    6116    0
P18

 CH8-总体计划(龚国华)(1)

1. 第8章 总体计划总体计划概论 总体计划的主要指标及其确定方法 生产进度的计划 服务业中的总体计划 2. 第一节总体 计划概论一、企业的不同计划及相互关系 战略层计划; 战术层计划; 作业层计划:战略层计划战术层计划作业层计划:

2012-06-17    21845    0
P16

 全动画商务演示1号作品

1. A PROFILINSERTYOUR NAMEFOR EXEMPLE 2. WHATABOUT ME ? 3. Text OneText TwoText ThreeText FourText FiveText

2011-12-07    24083    0
P14

 练习课(第1-3课时)课件

1. 练习课(第1-3课时) 2. 【学习目标】【学习重点】1.理解比的意义。 2.会求比值和化简比。 3.掌握比的基本性质。 4掌握按比例分配问题的解题方法。掌握比的有关知识。 3. 一、复习巩固比

2019-12-04    1800    0
P28

 SAP服装行业解决方案1

1. mySAP 消费品 – 服装与鞋类 Presales Presentation with 2. Aug. Dec. Jan. Feb. AprilJune July Aug. 类别设计销售预测

2011-12-25    18152    0
P18

 第4课时 解决问题 (1

1. 第4课时 解决问题(1) 2. 【学习目标】1.使学生掌握解答“已知一个数的几分之几是多少,求这个 数”的应用题的方法,能熟练地列方程解答这类应用题。 2.进一步培养学生自主探索、解决问题的能力和分析、推理

2019-12-04    1196    0
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 Module 6Unit 1 Happy birthday作业课件

1. Module 6 WY 三年级上册 Unit 1 Happy birthday! 2. 提示:点击 进入习题四一五二六三 3. 一、读一读,根据图片圈出正确的单词。 1. pen pencil 2

2020-11-19    1127    0
P31

 执行力教育工程-模块1

1. 企业执行力教育工程国富经济研究院© 2003 1 2. 第一模块执行 为什么是企业成长的关键2 3. 目  录 执行为什么  执行是什么  执行为什么是企业成长的关键要素  执行怎样成为企业成长的关键要素

2012-04-13    26236    0
P31

 執行力教育工程-模組1

1. 企业执行力教育工程国富经济研究院© 2003 1 2. 第一模块执行 为什么是企业成长的关键2 3. 目  录 执行为什么  执行是什么  执行为什么是企业成长的关键要素  执行怎样成为企业成长的关键要素

2009-02-24    5085    0
P59

 岗位职责-ManagerJob1+(2)

1. bcProfessional StandardsMarch 1998Author: Peter AmanContributors: Barbara Bjornson Laird ReedCopyright©

2009-10-01    4056    0
P18

 M8 u1where's the desk课件

1. Module 8 Unit 1 It's on your desk.九龙街道孟家小学 孙珍珍 2. inonbehindunder 3. Where is it.flvunderbehind 4

2020-02-18    1176    0
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 宏观经济学1

1. 宏观经济学教案 2. 第一篇 基础篇 第一章 绪论(地位、历史、特点) 第二章 国民经济总量核算 ( 两个体系) 3. 第二篇 核心篇 第三章 简单凯恩斯模型(45℃线分析) ——财政政策 第四章

2009-04-20    4562    0
P21

 财务报表分析1

1. 第1章 财务报表信息 的需求与供给财务报表信息的需求者 影响财务报表信息需求的因素 影响财务报表信息供给的因素 与财务信息披露相关的成本1 2. 财务报表信息的需求者股东、投资者及证券分析师 经理

2009-11-26    6434    0
P21

 第1章 财务信息的需求与供给

1. 第1章 财务报表信息 的需求与供给财务报表信息的需求者 影响财务报表信息需求的因素 影响财务报表信息供给的因素 与财务信息披露相关的成本1 2. 财务报表信息的需求者股东、投资者及证券分析师 经理

2011-02-07    15180    0
P31

 领导者2007[1].3.10-11

1. 领导者角色 2. 领导者角色在人力资源工作的转型中起到了关键作用。对该角色而言,影响力比授权更为重要,至少是同等重要。 因为,极少人力资源专业人员拥有正式授权,而是更多通过主动积极的影响力指导工作。

2010-03-19    13323    0
P18

 奥美广告_brandimpact_media_planning(1)

1. BrandImpact™ Media Planning Rex Briggs Millward Brown Interactive June 1999 2. Proving Ad Effectiveness

2010-08-23    23823    0
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