摄影基础
不寻常的作品！ —爱德华.韦斯顿““美源于发现 10. 我接触摄影是基于我对环绕在四周的细微景观的信仰……。 美国著名摄影家安塞尔·亚当斯的区域曝光理论，是半个多世纪以来摄影科学的基本理论之一。亚当斯
2021-01-18
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P35 P21 国际贸易理论
国际商务讲座国际贸易理论 2. 国际贸易理论16-17世纪 重商主义（Thomas Mun） 18世纪 绝对优势理论（Adam Smith） 19世纪 比较优势理论（David Ricardo） 20世纪 H-O理论（E
2012-11-10
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P31 7绩效评价方法的选择
绩效评价方法的分类绝对评价是按照统一的标准尺度衡量相同任职的员工的绩效。 相对评价是根据评价对象群体内部的相互比较做出评价。 利用客观尺度进行绝对评价时绩效评价发展的趋势。当绝对标准难以确定或者不尽合理时，可以采用相对评价方法。
2010-02-17
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P66 第5章市场调查的数据分析
根据U的计算结果，比较U的绝对值与 的大小。若有 则接 受H0，否则拒绝H0 。 19. 百 分 比 检 验（U）假设有 选取统计量 设定显著性水平 查表得到 根据U的计算结果，比较U的绝对值与 的大小。若有
2012-04-16
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P15 电子商务人生规划总结书PPT
8. 我的理想目标（近期目标） 近期目标：完成每一科的学习，把自己的专业认真学习，学习重点。努力争做班里的前几名，每次考试发挥自己最好的水平，参加有关专业的比赛，努力拿到名次，在校期间多问老师自己不
2019-02-22
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P57 “学党史、知党情、强党性”七一建党节（党课课件）
我们宝贵的财富。 作为年青的一代，认真学习党史既是一次把握规律、把握未来的理论学习，也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育。通过学习必将增强我们对党的感情认同、理论认同、政治认同。对继承和发扬光荣革命传
2019-06-23
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P92 危重病人的病情观察PPT
①室上性阵发性心动过速：3个或3个以上连续的室性早搏；心率140～220次/分；不易辨认P波，节律绝对均齐；QRS波形态一般为室上型。 35. ②室性阵发性心动过速：3个或3个以上连续的室性早搏；心率140～220次/分；QRS波时限>0
2019-01-27
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P48 自我价值实现PPT
放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的，许多职业人以玩事不恭的态度对待工作，他们频频跳槽，这山望那山高，觉得自己工作是在出卖劳动力； 他们蔑视敬业精神，嘲讽忠诚，将其视为专利权
2019-05-21
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P48 你在为谁工作经典培训教材PPT
放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的，许多职业人以玩事不恭的态度对待工作，他们频频跳槽，这山望那山高，觉得自己工作是在出卖劳动力； 他们蔑视敬业精神，嘲讽忠诚，将其视为专利权
2019-06-04
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P100 会计职业道德和会计违法违纪案例PPT
其他职业道德相比具有自身的特征： (1)具有一定的强制性。一般的职业道德侧重于人们的行为动机和内心信念的调整，通常只对那些最低限度的要求赋予强制性。会计职业道德具有广泛的社会性，是旨在维护社会经济秩序
2019-04-12
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P16 2019年人教部编版九年级下册语文课件：课外古诗词诵读 太常引·建康中秋夜为吕叔潜赋(共16张PPT)
二安”。 辛弃疾曾任江西安抚使、福建安抚使等职，虽命运多舛、备受排挤、壮志难酬。但他恢复中原的爱国信念始终没有动摇，把满腔激情和对国家兴亡、民族命运的关切、忧虑，寄寓于词作之中 。其词艺术风格多样，以
2019-06-24
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P38 大学生创业大赛培训ppt
几点感想： **创业的关键因素是什么？ 1.全新的理念和有市场潜力的产品和服务 2.团结协作、有共同信念的团队 这两大因素是创业的两个支柱。 **要有“职业精神”： 1.对大赛要拿出一种创业的冲动； 2
2018-12-28
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P96 平衡积分卡教程
A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，从
2009-07-25
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P96 某大型企业平衡计分卡培训课件
A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，从
2010-07-20
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P96 平衡記分卡的戰略思考
A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡http://www.原链接已经失效或不安全
2011-06-09
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P96 平衡积分卡讲义
A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，从
2010-03-10
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P96 引入平衡记分卡的战略思考
A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，从
2010-12-12
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P96 平衡记分卡1
A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，从
2010-04-16
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P96 【课件】精华资料-引入平衡记分卡的战略思考-96页
A、偏重有形资产的评估和管理，对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如： 优质的服务 顾客忠诚程度 雇员技能 对市场反映的灵敏 干劲和灵活性 员工的满意度平衡记分卡 3. 发展与客户的关系，从
2009-01-12
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P88 妇科药市场调查报告
中，形成知名强势品牌。消费者对这些产品的认同度极高，并且事实上它们在妇科炎症类用药产品的销量上占据绝对优势。 42. 第三部分 妇科炎症市场的调查 市场概况 市场上妇科炎症用药的分类情况 妇科外用药的市场特征
2017-03-26
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