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学生创作类资源和学习过程中产生的资源； 教育管理与教学评估类数据资源； 教育科研过程所产生的资源； 其它特色资源。 由区域或学校统一组织形成日常的资源建设机制。共建共享的教育资源类型 3. 全国名校资源体系优秀地区、学校教学资源库教学过

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“人际关系太复杂，管理很困难” “干得好与干得差一个样，能混则混”资料来源:维维员工满意度调查以及个人访问维维员工调查表明销售部门员工整体对在销售部门工作感到满意，但是相对而言队伍的士气则有待提高。从

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如果加西亚不在怎么办？ 我有没有车费？ 我什么时候去？ 精力变得更加集中 行动变得更加迅捷 信念变得更加坚定 意志变得更加坚强 6. 保证完成任务 一个退伍军人的故事第一章执行力的认识 7. 美国有位退伍军

.懂得写作是为了自我表达和与人交流。 2.养成留心观察周围事物的习惯，有意识地丰富自己的见闻，珍视个人的独特感受，积累习作素材。习作教学目标4.修改自己的习作，并主动与他人交换修改，做到语句通顺，行款正确，书写规范、整洁。说教学目标

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Communist Youth League加强思想政治工作第四个内容 18. 一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“我为群众办实事”重要思想、党史学习教育、中央企业团工委关于

（1）目标（考核与过程考核相结合 a以“业绩为主，量化考核”为原则 b在年终又根据员工一年来的表 现总体认定其个人综合素质， 达到业绩、素质双并重，企业 经营与培育人才双丰收，真正 完成“成就伟业，塑造英才”的使

毕国瑛，山东人，1980年毕业于上海师范学院。上海少年报社的编辑。当代诗人、作家。 9. 蟋蟀：昆虫纲，直翅目。亦称促织，俗名蛐蛐、夜鸣虫。 10. 大雁：大雁又称野鹅，天鹅类，大型候鸟，属国家二级保护动物。大雁热情十足，能给同伴鼓舞，用叫声鼓励飞行的同伴。

兴（兴奋、激动）“我”大胆的念头，让我接到了一笔40件毛衣的订单 9. 当“维黛安”太太告诉我她一个人不可能完成那朵幸福的云突然消失了，我只好垂头丧气地与她告辞。（失落，难过）指因为失败或不顺利而情绪低落、萎靡不振的样子

而是新的、被无产阶级参加领导或领导的革命”。中国的新民主主义革命是从l919年五 四运动开始的。“ --毛泽东 阅读材料，说说五四运动的历史意义？这次运动中，工人阶级开始登上历史舞台，展现了伟大的力量。一些初步接受了马

此画斗牛也。牛斗，力在角，尾搐入两股间，今乃掉尾而斗，谬矣。”处士笑而然之。古语有云：“耕当问奴，织当问婢。”不可改也。蜀轴shǔzhóu锦jǐn拊搐曝谬pùfǔchùmiù奴婢núbì矣yǐshǔ 32

境进行经济环境分析时，要着重分析以下主要经济因素： (1)消费者收入的变化。 消费者收入包括消费者个人工资、红利、租金、退休金、馈赠等收入。消费者的购买力来自消费者收入，所以消费者收入是影响社会购买力

5. 高绩效文化通过反馈与学习 培养/提高能力基于合理的工作与 奖励制度 方面的承诺明确对个人及 集体贡献的期望就企业重点及目标达成共识制定绩效指标反馈与指导奖励审核动态绩效管理流程 6

政治上的意义及地位聚焦主题充满自信战略定力这次报告是有针对性的，既不走封闭值化的老路，也不走改旗异帜的邪路，要充满定力、充满自信坚定不移地走中国特色社会主义道路。今后我们全党的理论和实践都要聚焦到中国特色社会主义这个根本主题上来。

*由上而下的绩效目标建立绩效管理体系的指导原则从策略发展而来的平衡评分卡能为神威提供一套从公司到部门、再到个人的、清晰定义的绩效目标，确保各组织之间的目标协调一致总经理分管副总／子 公司负责人部门经理企业目标

第一阶段：20世纪60年代哈佛的教授David C. McClelland首先提出能力素质的概念，以帮助企业寻找那些与员工个人能力相关的、并能够协助企业提高其绩效的因素 McClelland的研究发现能力素质是持久的达成岗位绩效的最好判断因素

3、要热爱学生，尊重学生人格，不讽刺挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。 4、要为人师表，廉洁从教、不强制学生购买教学辅助材料，不向学生推销商品，不向家长和学生索要财物，不利用职务谋取私利。 11. 2、良好的职业形象教师