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confine vt.限制；使不外出，禁闭 n.[pl.]界限，范围 confirm v.使更坚固,使更坚定;(进一步)证实;确认 conflict n.战斗,斗争;抵触,冲突 v.(with)抵触,冲突 decorate

馈的情况，分析评 价公司组织运作的有效性。  判断公司组织机构是否健全、清晰，其设置是否体现分工明确、相互 制约的治理原则。 9 三会设立及职责履行  取得公司治理制度规定,包括三会议事规则、董事会专门委员会议事规

梁式桥是指其结构在垂直荷载的作用下，其支座仅产生垂直反力，而无水平推力的 桥梁。预应力混凝土梁式桥受力明确，理论计算较简单，设计和施工的方法日臻完善和 成熟。预应力混凝土梁式桥具有以下主要特征： （a）混

进行量化绩 效评定，与工作人员签定短期就业合同，重视对员工的物质奖励；对公共机构实行绩效管理， 在明确“掌舵”和“划桨”职能划分的基础上，政府努力改善政策和规制的质量，对公共服 务部门放松规制，通过控

决定提起行政诉讼的应诉事项 根据《行政诉讼法》的规定，提起行政诉讼必须符合下列条件(ABCD)。[内部资料]A.有明确的被告 B. 原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织 C.有具体的诉讼请求和事实根据

交流电流电压回 路的正确性检查试验进行验收，在对试验数据有疑问的情况下，可要求试验单位复核，得出 明确的验收结论。 4.7 公司总部的归口职能部门负责组织、协调、督促、检查、指导、完善管理工作。 5 内容和要求

和行为方式的综合产物，它决定于安全健康管理上的承诺、工作作风和精通 程度。通过帮助企业提炼和进一步明确自身的安全政策、安全价值观、安全理念、安全承诺等安全文化特色及要求，并编制《安 全文化手册》，为积

大到全部重点人群和普通人群，基本实现家庭医生签约服务制度 的全覆盖。家庭医生作为居民健康和医保经费的双重守门人的格 局基本形成。 二、明确签约服务主体 （一）家庭医生为签约服务第一责任人。现阶段家庭医生主 要包括基层医疗卫生机构注册的全科医师（含助理全科医师、中

督查工作的原则不包括(B)。[内部资料]B.督查与代办相结合 对新情况、新问题，无章可循时，上司又没有明确的指示，文员可参照有关政策，作出合乎情理的处理。 这是采用的(C)方法。[2011 年 1 月试题]C

级经济技术开发区、高新技术产业开发区以及海关特殊监管区域等 为补充，加强统筹规划，创新园区管理机制，明确产业发展定位和 方向，打造若干经济增长点，形成区域新旧动能转换合力。 区域融合互动。突出三核引领作用，强化济南、青岛和烟台对

业大型上市公司内控管理的典范。 公司本次内控体系建设，对关键审批权限进行了明确，且严格符合“三重一大”要求；进一步完善、明确了某 些欠缺的组织职能；对原有业务流程不通畅和不清晰的地方、设计缺失和无效的控制进行了梳理和完善；对一些新

进行政审批制度改革， 图 1 新津县行政审批局 3 改革工作全面启动。2013 年 6 月，国务院明确行政审批制度改革工作牵 头单位由监察部调整为中央编办，国务院审改办设在中央编办。此后， 为了进一步

共同承担损失。 资产征用 √ 可约定此类情况补偿机制 政府失信 √ 可以在协议中进行相应声明或承诺，并明确 违约责任。 政府审批延 误 √ 尽量列明审批事项和双方应尽的职责 法律变化 √ 由于 PPP 项目的合作期限较长，此类风险几

精神卫生医疗机构 居民自行到各级各类精神卫生医疗机构就诊或咨询时，对疑 似严重精神障碍者，接诊医师应当尽可能明确诊断。非患者本人 到医院咨询时，接诊医师应当建议患者本人来院进行精神检查与 诊断。 2.1.2 基层医疗卫生机构

行政行为合法要件之中的内容合法的要求是(ABC)。A.行为由确凿的证据证明，有充分的事实依据 B. 行为有明确的法律依据，适用法律规范正确 C.行为必须公正合理，符合立法目的与精神 16.以下主体属于我国行政立法的主体的是(ABD)。A

2018深度培育多元企业文化，联想充分打造人才多样性，走在时代前列 案 例 分 析 刘娟 联想招聘经理 明确招聘制度规范，消除人为偏见 在招聘制度中明确规定“没有性别、种族、肤色、宗教信仰、性取向、身体残疾等 歧视”，作为人才招

宁中华文化学院,正 厅级),省 委组织部所属党员教育中 - 6 心(县 处级)、 省党建研究所(未 明确机构规格),省 直属机 关工委党校(省 直属机关职工大学、省委党校省直机关分 校,县 处级),组 建新的省委党校(辽

。 园区企业上市和新三板增发45次，融资金额共计32.0928亿元人民币(不含阅文集团)；有85家明确表示具有融资需求; 园区有59家企业(含分支机构)已经成功上市或新三板挂牌，占园区企业总数的比例为9

号文规定：一项操作任务未结束，不得交接班，但遇到操作任务中断或相隔下一 步的操作时间较长时，在保证安全，接班人员明确操作任务和要求，并且不影响下一步操作的情况下，可以进行交 接班，交班人员要在“操作票”的“备注”栏

（1）动态相关性原则：管理系统的各要素是运动发展、相互联系又 相互制约的; （2）整分合原则：高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确 分工，在分工基础上有效整合; （3）反馈原则：成功的高效管理，离不开灵活、准确、快速的反馈; （