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人力资源管理第一篇：人力资源规划　　第一章：规划概述 　　第二章：供求预测第二篇：工作分析与设计 　　第一章：工作分析 　　　　第一节：工作分析概述 　　　　第二节：工作分析方法 　　　　第三节：职务分析系统 　　第二章：工作设计 　　　　第一节：工作设计概述 　　　　第二节：工作设计方法 　　第三章：工作评价 　　　　第一节：工作评价概述

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