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 安达信KPI绩效指标体系方法

我们的工作方法绩效管理的文化信息技术环境绩效管理方案的设计初步拟定的关键绩效指标 关键绩效指标特性测试 确定参考部门的平衡分数卡方案实施绩效管理方案的细化逐步分解平衡分数卡 制定绩效管理的配套流程职责分配 2.

2009-07-07    10111    0
P43

 【实例】联想-公司岗位责任体系-43页

1. 联想公司岗位责任体系人力资源部 2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战

2009-04-26    17426    0
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 【实例】联想-公司岗位责任体系

1. 联想公司岗位责任体系人力资源部 2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战

2012-03-01    18373    0
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 联想岗位责任考核体系

1. 联想公司岗位责任体系人力资源部 2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战

2012-11-20    22904    0
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 安达信绩效管理体系评估

国泰君安证券股份有限公司 绩效管理体系培训 2. 目录绩效管理培训的目的 安达信绩效管理体系介绍 案例分析 后期工作安排 附件:绩效管理的若干概念 绩效管理循环 平衡分数卡 绩效指标体系 3. 交流与加强国泰君安对于绩效管理的科学理念

2009-02-05    18659    0
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 专扣问题解答年终一次性奖金(2019)ppt

1. 专扣问题解答年终一次性奖金 2019年1月11日 2. 2目录/Contents01专项附加扣除实务问题解答02全年一次性奖金 3. 301专项附加扣除实务问题解答 4. 4专项附加扣除实务问题解答02

2019-05-21    1647    0
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 【课件】绩效管理体系再设计-43页

1. 成功的绩效管理体系设计 2. 主要内容绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度

2010-01-01    12325    0
P101

 72 锡恩:万科组织管控体系调整方案(2004)

1. 万科组织管控体系调整方案2004年10月20日 2. 北京锡恩企业管理顾问公司万科集团各业务部门目前的职能(1):业务职能部门部门任务 规划设计专家意见 规划设计技术支持 规划设计技术研究 规划设计培训

2010-08-14    5804    0
P101

 【实例】锡恩:万科组织管控体系调整方案-101页

1. 万科组织管控体系调整方案 2. 北京锡恩企业管理顾问公司万科集团各业务部门目前的职能(1):业务职能部门部门任务 规划设计专家意见 规划设计技术支持 规划设计技术研究 规划设计培训 规划设计售后服务

2010-06-26    7542    0
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 【课件】张何之 -绩效管理体系培训-75页

绩效管理体系操作手册张何之 高级咨询师 2007年 2. 目录绩效管理意义原则 主观考核方法介绍 客观考核方法介绍 目标管理法介绍 关键业绩指标法介绍 平衡计分卡介绍 建立全面评价体系 绩效管理实例介绍

2010-08-21    26157    0
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 业务主管的管理核心能力强化

1. 業務主管的管理 核心能力強化主講人:高永賦先生 共好集團副總經理 共好網絡資深顧問 TGA實績國際訓練機構顧問日 期:91年9月19日 2. 課程大綱一、從事行銷業務人員的動機探討 二、行銷業務人員應具備的核心能力

2009-08-17    7619    0
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 工程制图技术基础第1章制图的基本知识基本技能

绘图工具及其使用1.1 国家标准《技术制图》 《机械制图》的有关规定1.3 几何作图1.4 平图图形尺寸标注线段分析1.5 绘图方法步骤第1章制图基本知识技能1 2. 1.1.1 图纸幅面格式(GB/T

2019-04-28    1363    0
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 传染病与突发公共卫生事件报告处理PPT

1. 传染病与突发公共卫生事件 报告处理XX区疾病预防控制中心 2018.5 2. 遵循分级负责、属地管理的原则,各有关部门与机构在传染病信息报告管理工作中履行相应的职责。 组织机构职责 3. 医疗

2019-05-27    2738    0
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 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)

绩效管理体系设计培训 JS 2. 目录一、系统篇绩效管理原理 KPI考核原理 二、方案篇房地产企业绩效管理问题分析 总体设计思路 绩效管理流程设计 绩效考核方案设计三、运作篇绩效管理运作体系 保障控制措施

2012-06-26    16438    0
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 领导能力开发训练

1. 领导能力开发训练讲者:杨东涛 博士 南京大学商学院 教授 博士生导师 Tel:(025)-324-5588 1390-159-8168 Yangdt@jlonline.com南京大学 杨东涛1@著作权属杨东涛

2012-04-09    29493    0
P58

 北京移动通信市场细分研究营销顾问计划书

北京移动通信市场 细分研究营销顾问计划书丰凯兴信息咨询有限公司 2002年12月18日 2. *内容安排项目背景市场现状 市场目的研究目的 研究方法营销咨询方式 时间安排 研究费用营销咨询费用 专业研究团队和营销顾问团队

2011-12-26    30965    0
P28

 第2章会计信息化TMAIM体系架构

第二章  会计信息化TMAIM体系架构1.会计信息化TMAIM体系架构 TMAIM(Theory Methodology Application Implementation Management)体系架构的概念结构。 会计信息化TMAIM体系架构:

2019-04-02    1382    0
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 【部编人教版】六上语文20《三黑土地》优质课课堂教学课件

起走进三黑的土地,走进诗歌的王国,去感受土地带给劳动人民的快乐吧。 2. 20 三黑土地* 3. 诗歌以“三黑土地”为题,交代了写作对象,“三黑”是主人公,“土地”是三黑赖以生存的支柱。 4. 现代诗

2020-08-16    1681    0
P34

 【新部编版】六上语文20《三黑土地》优质课教学课件

土地,是劳动人民赖以生存的家园,今天我们就一起走进三黑的土地,走进诗歌的王国,去感受土地带给劳动人民的快乐吧。 2. 20 三黑土地* 交代了写作对象,三黑是主人公,“土地”是三黑赖以生存的支柱。 3. 苏金伞(1906—199

2020-08-16    1241    0
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 岳麓版必修二历史第3课区域经济重心的南移PPT

1. 第3课区域经济重心的南移 2. 导 言 前面两节课我们学习了中国古代农业的起源、发展以及土地制度的基本形态的形成。那么与此同时,全国各地的农业发展情况是怎么样的呢?形成一个怎么样的格局呢?它又

2020-03-23    1185    0
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