基层党组织和党员服务承诺制度
嘎玛吉塘村基层党组织和党员服务承诺 制度 为进一步加强党的先进性建设,强化党员教育管理,巩固党的执政基础,密切党群关系,特制定本制度。 一、承诺内容 1、村党组织在组织全体党员认真学习“三个代表”重
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嘎玛吉塘村基层党组织和党员服务承诺 制度 为进一步加强党的先进性建设,强化党员教育管理,巩固党的执政基础,密切党群关系,特制定本制度。 一、承诺内容 1、村党组织在组织全体党员认真学习“三个代表”重
2021年公司生产安全事故报告和处理制度模板 一、总则 1、根据___《生产安全事故和调查处理条例》,为了规范生产安全事故报告,落实安全生产事故责任追究制,防止和减少安全生产事故,结合单位实际,制定本制度。 2、公司及
中药煎药室工作制度 一、煎药室人员收到药剂后,应详细核对病人姓名、性别、年龄、科别、门诊号或住院号、剂数、每剂煎药袋数。每袋留药液量、煎法等。经核对无误后再收药本上签收并记录取药时间。如果有
重大医疗过失行为和医疗事故报告制度 1.科室发生或发现重大医疗过失行为后,应参照《医疗安全(不良)事件报告制度》立即向相关职能科室报告,相关职能科室应于12小时内向卫生行政主管部门报告。报告内容包括:
思想政治建设和师德建设责任制—规章制度 思想政治建设和师德建设是教师队伍建设的重要任务,而教师队伍建设是教育事业的基本建设。广大教师是素质教育的组织者、实施者,对学生的思想品德教育和思想政治倾向
规章制度的制订和贯彻 1规章制度的制订和贯彻 1.1 在经理领导下组织制订、修订、健全本企业的安全管理制度、防火制度、安全技术规程,及化学事故应急预案,生产总经理审定后,总经理批准颁发实施。 1.1
作业总量审核监管和质量定期评价制度 作业是学校教育教学管理工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。学校要切实加强义务教育学校作业管理,坚决扭转作业数量过多、质量不高、功能异化等突出问题,对各学段作
医院感染预防与控制制度 一、呼吸系统医院感染的预防与控制制度 (一)将感染与非感染病人分室安置,病房按时开窗通风;特殊呼呼道感染病人,执行标准预防;对于器官移植、粒细胞减少症等严重免疫功能抑制患者,
XXX中学生心理辅导和干预制度 一、学生心理危机干预机制 由于初中生的特殊心理以及社会和家庭环境对青少年的心理影响产生的心理问题或由此引发的休学、自杀等事件逐渐增多,给学生、家长等带来巨大痛苦,同时也影响了学校的工作。
仓库管理员的职责和权限-规章制度 篇一:仓库保管员岗位职责权限 仓库保管员岗位职责权限 一、岗位职责 1、仔细学习仓库保管的基本学问和有关材料、设备的保管要求,仔细负责地保管材料、设备以及器材。 2
板桥村外出务工人员登记和联系制度 一、摸排建档制度 1、村副主任负责对外出务工人员的基本情况摸排,为外出务工人员提供证明时要如实登记。认真填写本村外出务工人员情况,掌握其基本情况。 2、每月例会,村
财务管理制度和流程图 目 录 第一章 总 则 1 第二章 范 围 1 第三章 财务管理体系 1 第四章 财务管理职能 1 第六章 财务管理部部门岗位职责 2 第七章 财务员工岗位职责 3 第八章 财务各项工作管理要求
作业总量审核监管和质量定期评价制度 作业是学校教育教学管理工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。学校要切实加强义务教育学校作业管理,坚决扭转作业数量过多、质量不高、功能异化等突出问题,对各学段
村护林员工作职责和管理制度3篇 村护林员工作职责和管理制度1 第一条为加强生态公益林护林员队伍的建设和管理,规范生态公益林护林员的行为,保障生态公益林安全,达到“山有人管、林有人护、火有人防
2021年分项工程和各工种安全技术交底制度 根据建筑业具有高空、高处悬空作业的特点,为贯彻落实“安全第一,预防为主“的方针,保障职工生产安全和健康,增强职工安全自我保护意识,避免发生工伤事故,因此,
富康源煤业有限公司 群防群治安全管理和巡护 “安全生产重于泰山”,安全生产事关公司全体职工的生命和财产,事关我公司的稳定和发展。近年来,我矿在上级的正确领导下,,以确保安全为目的,始终把安全工作放在
一、收集医院服务质量意见和建议的相关制度 (一)门诊、住院患者满意度调查制度。每两个月分别向门诊及住院患者发出“患者满意度调查表”,并进行统计、分析、讲评、反馈、督促落实整改。 (
关于规范值班制度和职工列队行走的补充规定 为了强化全矿安全管理工作,确保安全生产管理机制的有序运行和发展,特对区队值班制度及职工列队行走行为规范做如下补充规定。 1、各单位每天必须安排一名班子成员值
**** 安全生产费用提取和使用管理制度 为了建立本企业安全生产投入长效机制,加强企业安全生产费用财务管理,维护企业、职工以及社会公共利益,保障公司的安全费用切实的为员工落实,确保公司生产、
消防安全工作考评与奖惩制度 一、 消防安全工作考评制度 (一)本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。 (二)由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。 (三)考评结果上报至消防安全责任人审批后,按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。