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路分为半规管、前庭和耳蜗三部分。半规管和前庭与人的平衡觉相关，耳蜗则直接和听觉有关。 23. 梅尼埃病（膜迷路积水）定义：膜迷路积水为基本病理基础、发作性眩晕、耳聋、耳鸣和耳胀满感为特征的特发性内耳疾病。

二级保养班组长负责 三级保养设备管理部门负责 56. 一级保养操作人员负责每日工作前检查： a.将尘埃、污物擦拭干净，滑动部分的清洁润滑； b.不必要的物品不放置于设备或传动部位或管线上； c.润滑系统是否足够；

　　（3）消灭资本家私有制，没收机器、土地、厂房和半成品等生产资料，归社会公有； 　　（4）联合第三国际。 三、本党承认苏维埃管理制度，把工农劳动者和士兵组织起来，并承认党的根本政治目的是实行社会革命；中国共产党彻底断绝同黄色知识分子阶层及其他类似党派的一切联系。

3 繁琐的海关手续 一个典型的例子是，法国在1982年规定，所有从日本进口的录像机都必须通过普瓦蒂埃海关，而这个海关位于法国北部港口数百英里以外的小镇上，海关很小，人员不多，给日本录像机进口制造麻烦，

20外显子插入及T790M突变为耐药突变 TKI一线治疗ORR 80%，PFS 13个月，OS 19.3-35.5个月 埃克替尼，吉非替尼， 厄洛替尼，阿法替尼（AZD9291，T790M突变亦可用） KRAS突变（腺癌存

2019/5/22球菌感染亚硝酸盐假阴性 40. 尿十项亚硝酸盐（NIT）测定影响因素泌尿系感染常见阳性菌： 大肠埃希菌属、克雷伯菌、葡萄球菌、部分假单胞菌 泌尿系感染常见阴性菌：粪链球菌，部分假单胞菌 假阳性：非那吡啶可引起假阳性。

叫学生上来画的0°、180°、20°W、160°E经线。很遗憾，不太直。 82. 美国、俄罗斯、日本、德国、澳大利亚、印度、巴西、埃及、法国等国基本情况。 我标出首都、港口、城市符号、一些重要山脉、河流位置……边画边提问 83. 板

分析实施内部分析战略制定战略实施战略评价 20. **早期的战略——结构理论 美国哈佛大学历史学家埃尔佛雷德·钱德勒（Alfred Chandler）于1962年出版了《战略与结构》 他的研究表明，美

念，积极开展抗疫国际合作，向150多个国家和国际组织提供物资援助。 援助巴基斯坦 中国援助物资抵达埃塞俄比亚中国力量 13. 这力量是中国人民团结一心、同舟共济的英勇奋战。 人心齐，泰山移。打赢疫情防

□圣西门解释资产集聚与集中的力量 □圣西门同胞兄弟萨伊提出企业家的概 念，创立资本创造价值的哲学体系 □19世纪中叶，比埃尔兄弟创立动产信 贷银行 □成为欧洲大陆银行体系的范本 □南北战争后又渐传到美国，推动了银 行家走向产业的开发

为公众和顾客着想是所有对策的 出发点。40 41. 专题：危机沟通“鸵鸟”政策事例2：1989年3月24日美国埃克森公司的一艘巨型 油轮在阿拉斯加州美、加交界的威廉王子湾附近触 礁，原油大量泄出达800多万加仑，在海面上形成宽

关于网络远程教育的质量教育质量观种种 网络远程教育质量的定义 网络远程教育质量研究现状4 5. 教育质量观种种美国学者埃斯丁（Astin）根据他对教育性质和价值的理解提出了以促进学生才智发展（talent development）为目的的教育质量观；

三、知识素养学科专业知识 CK 教育教学知识 PK 学科教学法知识 PCK，TPCK 学生发展知识：埃里克森，人格八阶段：婴儿前期（0-1.5岁，解决基本信任和不信任的心理冲突）；婴儿后期（1.5-3岁

长春碱：长春瑞滨、长春花碱、长春新碱 烷化剂：环磷酰胺、铂类、塞替派、丝裂霉素 其他：依托泊苷、埃坡霉素NCCN Guidelines 4. 可供选择的联合方案： CMF CAF/AC （阿霉素） CEF/EC

McKinsey & Co BCG 罗兰·贝格最新统计：2001年收入 第一：IBA108亿美元 第二：埃森哲95亿 第三：凯捷安永59亿 8. 中国管理咨询的发展历史阶 段特 征时 间第一阶段信息咨询阶段

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均衡、优美，给人以整齐、庄严之感，适于会场、大厅、教堂装饰，置于墙角茶几或角落家具上。常用浅盆或较埃的花瓶作容器。 34. 绝对对称三角形 35. 自由对称三角形 36. 基础型 37. 分绝对对称和自由对称

生殖器应用稀释庆大霉素局部冲洗。 4.减少口服药物种类，停用氯吡格雷。避免药疹的可能。 5.抑酸：埃索美拉唑静点。皮肤和皮下组织异常：非常罕见：血管（神经性）水肿、发泡性皮炎（多形性红斑），红斑疹、荨麻疹、湿疹、扁平苔癣。

易；农产品的季节性贸易；跨国公司的母公司与子公司或者子公司之间的贸易。格鲁贝尔(Grubel)及劳埃德(Lioyd)在研究产业内贸易理论时，用产业内贸易指数来衡量产业内贸易水平的高低。 产业内贸易指数的公式：

个模式运行良好，可以认为是行之有效的，成为新成员在认识、思考和感受问题时必须掌握的正确方式。” （埃得加·沙因，《公司文化与领导》） “企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观，是一种含义深远的价值观、