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g，禽畜肉类50~75 g ，蛋类25~50 g。 18. 五、减少烹调油，吃清淡少盐膳食 我国城乡居民平均每天摄入烹调油42g ，2007《指南》 推荐量25~30g； 每天食盐平均摄入量为12g，是WHO建议的2

城市居民人均可支配收入 7010 元 同比增长 7% 农民年人均纯收入 5880 元 同比增长 4% 城乡居民储蓄余额达到 43.8亿 同比增长 5% 城区人均居住面积 11.45平方米 住宅电话普及率（每百户拥有）

2019年政府工作任务四、促进形成强大国内市场，持续释放内需潜力。推动消费稳定增长。 多措并举促进城乡居民增收，增强消费能力。落实好新修订的个人所得税法。合理扩大有效投资。 落实民间投资支持政策，有序推进政府和社会资本合作。

1. 　2018工作总结报告WORK SUMMARY REPORTRAPPORTEUR:KYMUY 2. 这里写您的标题文字，这里写您的文字内容这里写您的标题文字，这里写您的文字内容这里写您的标题文字

72. 社会保险项目 相关规定 养老保险 实行社会统筹和个人账户相结合的模式。用人单位的缴费比例为工资总额的20%，个人缴费比例为本人工资的8%并计入个人户。养老保险累计缴满15年达到法定退休后才能领取养老金。

农民工在劳动合同期间发生工伤或死亡事故的,应依据国务院有关规定进行赔偿。 6.煤矿企业应为农民工办理个人养老保险相关手续,并支付费用。 7.当履行劳动合同发生争议时,双方应及时协调；如果协调不成,农民工可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

合同的，不予支持。 8. 4、退休人员 （1）《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 （2）《劳动合同法实施条例》第21条　劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

、加班工资等部分组成 2、涉及到员工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目如：(1)基本养老保险费和补充养老保险费；(2)医疗保险费；(3)失业保险费；(4)工伤保险费；(5)生育保险费(6)员工福利

现代企业主要福利构成（间接收益）失业保险 养老保险 雇主责任险 医疗保险 住房保险 免费午餐 交通补助 员工培训 带薪假期 女工保护 各类活动 39. 主要保险险种社会保险 大病统筹 养老保险 失业保险 商业保险 雇主责任险

出其他扣除04由国务院决定以扣除方式减少纳税的优惠政策规定，如税优商业健康险、个人税收递延型商业养老保险、企业年金和职业年金等。综合所得扣除类项目应纳税所得额的计算 26. 应纳税所得额的计算例：王某

而且，济南IT企业的薪酬水平、薪酬结构等激励模式也牵制着部分人才的注意力浪潮工资状况工资=基本工资 +奖金+住房补贴+养老保险-所得税工资结构技术人员 ：3000元 项目经理：4000元 一般管理人员：2000元 总经理

1日男职工满50岁、女职工满40岁，在上述企业工作满15年，在职介中心、人才交流中心、失业中心、养老保险经办机构办理退休手续时无用人单位，未参加职工医保的人员，由档案存放单位负责初审申报 14. （二）筹资标准和渠道

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Complete Framework02 3. 第一章上个月工作回顾适用于企业工作汇报/部门培训/工作总结/业绩汇报/项目汇报Introduction Of Atmospheric Business Plan

支持 支持 支持 不支持 支持 53. 主要内容3G业务部分 3G终端部分 总结 3G终端工作总结 3G业务工作总结 54. 3G终端的工作进展已完成3G终端的2G功能和本地功能测试 已完成6款终端与8个系统厂家的通信协议兼容性测试

项目工作分级及常规进度规范 2.客户工作任务下达规范 3.工作完成交稿审批规范 4.定期走访、沟通规范 5.工作备忘、工作总结规范 准则：服务界面交接工作以书面化的形式使双方沟通准确清晰。 服务界面的交接规范： 38. 各种规范具体内容

1. 2013年工作总结及14年计划人力资源部 二〇一三年十二月 2. 目录 | Contents公司基本情况 2013年计划执行情况经营发展内外部环境分析重点工作及主要措施2014年管理建议 3. 目录

如下图所示，在中国的外商投资企业通常提供以下补充福利。政府规定的福利包括社会保险福利和住房基金。 社会保险福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司缴费比例大约是薪水的30%到35%。个人缴费比例大约是员工工资的10%左右。

？级以上、绩优、到岗时间3年以上的员工 “住房津贴”的方式； 研究岗位定级 ？级以上、到岗时间5年以上的员工 “补充养老保险”计划； 20. 全体员工向 往成 长激 情归属3、干部人力资源管理能力的提升重点业务策略再看看

方员工权益资金管理的通知》 66. 2. 涉及到员工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目基本养老保险费； 医疗保险费； 失业保险费； 工伤保险费； 生育保险费；6. 职工福利费； 职工教育经费； 职工住房基金；