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目录 企业财务风险识别与防范——以M集团为例 0 一、企业财务风险的涵义及特征 2 （一）财务风险的涵义 2 （二）财务风险的特征 2 二、M集团财务风险的表现形式 3 （一）M集团经营情况介绍 3

19 结论 20 谢辞 20 参考文献 20 跨国服装企业物流外包策略分析 ——以INDITEX集团为例 摘要： 随着全球经济一体化的加快、中国的进一步产业转型，国内涌现了很多新兴的优质自主服装零售品牌

关于高新技术产业化问题的探讨 ——以M公司为例 摘要 当今世界，科技飞速发展，知识占经济的比例在逐渐增长，国与国之间综合国力的竞争已逐渐变为科技的竞争。高新技术产业的发展，使得越来越多的高新技术企业

市域社会治理现代化路径研究——以绍兴市为例 市域社会治理，是指以地级市的行政区域为范围，依靠党委政府、社会组织、企事业单位及个人等主体，创新社会治理机制，对辖区内的人民、事务、组织等进行管理和服务的

兵团党委党校研究生办公室 2018年5月10日 摘要 党的十九大提出区域协调发展战略，以城市群为主体构建大中小城市和小城镇协调发展的城镇格局，加快农业转移人口“市民化”。兵团深化团场综合配套改革正在积极

 电视台的品牌塑造策略 ——以江苏电视台为例 摘 要 随着电视产业化的不断发展与壮大，我国电视媒体生态行列中，省级卫视之间品牌竞争显得日趋激烈，而品牌建设竞争中的成败也直接决定了各家电视台的在激烈市

单纯以“七 夕节”作为诉求，参与的人不会很多。 2、 巧妙时机奥运前： “七夕节”刚好在奥运会前一天，可借奥运会之光，开展关联商品销售和促销活动，比如电视、音响等相关商品。 3、 盛夏时节，季节性商品畅销：

 题目 快递公司战略成本控制研究--以顺丰速运公司为例 快递公司战略成本控制研究--以顺丰速运公司为例 摘 要 对于当前经济全球化的时代，市场对产品成本的要求不断提高。在同一行业中，许多公司参与竞争

 题目 我国上市公司资本运营现状及问题研究 —以国电电力公司为例 毕业论文题目 我国上市公司资本运营现状及问题研究—以国电电力公司为例 毕业论文主要内容和要求： 主要内容：本文主要分析资本运营对我国

 中小企业不同招聘渠道及其效果探究——以M公司为例 目录 摘要 Abstract 一、绪论 （一）研究背景及意义 （二）国内外研究综述 （三）研究思路及方法 二、概念界定及相关理论 （一）招聘渠道的定义与类型

——以井冈山风景区为例 摘要：随着人们休闲意识的提高以及网络的发展，越来越多的出游者旅游前习惯自网络搜索相关信息，以决定自己的出游计划，故而在线评论对景区的重要性日益凸显。本文将以吉安市井冈山风景区为例，探析在

中国手机市场多品牌策略研究 以小米手机为例 中国手机市场多品牌策略研究 以小米手机为例 摘 要 多品牌策略是市场饱和后，企业通过创建多品牌深度细分市场，提升市场占有率的主要手段。在中国手机市场增长疲软的大环境下，各大手机厂商

高星级酒店康乐经营问题与对策研究—以杭州JW万豪为例 【摘要】酒店业身为国家经济的重要支柱性行业，2013 年国内旅游业得到平稳发展，关键的旅游经济指标持续维持明显的发展。但是，伴随我国八项要求的制

 包装设计对茶叶购买意愿影响研究——以老蒲茶业为例 Study on the influence of packaging design on tea purchasing intention. Taking

我国大型餐饮企业的资本结构研究-以小南国为例 摘要 资本是现代企业生存和发展的原动力。科学合理的融资不但可以为融资的企业降低融资成本和奉献，还能够帮助企业扩大盈收，建立良好的规范制度，从而进一步提升

直銷商離職原因之探討-以甲公司離職直銷商為例 摘要 直銷公司的直銷商離職率相當高，對直銷公司而言是很大的人力浪費，對直銷商而言，也是生涯發展的挫折。本研究希望藉由已離職直銷商對加入動機、組織承諾、工

核心与管理才能辞典之编制---以中美史克制药公司为例 简瑜君 国立中央大学人力资源管理研究所研究生 林文政 国立中央大学人力资源研究所副教授 壹、 个案公司简介 个案公司为一美商公司，且为一多角化经营的跨国性企

中国民俗的文化价值观分析      —以东莞东坑卖身节为例  摘  要 地方性节目与节庆活动成为当下中国民俗文化发展中一个重要的文化事项，其实也是当地人表达自身文化价值信仰的表现形式。东莞东坑的卖身

跨界融通：项目统整微课程构建——以“桥”项目统整课程设计和实施为例 浙江省嘉兴市桐乡市实验小学教育集团中山小学  沈晓惠 摘要：在发展学生核心素养的大背景下，课程改革走向了整合化的趋势。但是现实当下的课程陷入了

，开始有效地分析了缺乏销售培训系统，对已发现的问题提供了解决方案和意见，并合理化了外观搜索的组合，为销售培训提供了战略性的建议。 关键词：销售人员；培训；问题与对策；培训理论 Abstract Today