香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 13384个资源

P95

 中国平安保险公司--如何进行有效训练

满意的收入水平,也能达到公司的业务发展要求。 如果训练工作品质差、毫无系统、那么会有什损失呢? ●业务员业绩欠佳,不能达成公司或个人的目标; ●营业单位人力发展放缓(或停止发展)、业绩增长减慢(或没有增长);

2009-08-17    23173    0
P38

 网络营销发展趋势

1. The Latest Trends inInternet Marketing 20072. Panelist Introductions• Andy King, founder, Website Optimization& author “Speed Up Your Site”• Daniel O'Neil,

2010-11-17    23192    0
P31

 IBM与软件的故事(顶级企业的发展思路)

1. IBM software story The IBM software story Prepared for IBM by 11th Avenuepage 12. IBM software story People consume only what they

2012-12-16    15162    0
P150

 罗兰贝格万方数据企业发展战略咨询项目报告

1. *北京万方数据股份有限公司 企业发展战略咨询项目报告 2. *.内容 页码 A. 万方数据现状评价 3 A.1. 基本状况 3 A.2. 财务及经营状况 10 A.3. 战略目标和经营策略分析

2010-08-18    18010    0
P150

 罗兰贝格—万方数据企业发展战略咨询项目报告

1. *北京万方数据股份有限公司 企业发展战略咨询项目报告 2. *.内容 页码 A. 万方数据现状评价 3 A.1. 基本状况 3 A.2. 财务及经营状况 10 A.3. 战略目标和经营策略分析

2012-06-25    18276    0
P44

 绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统

1. 绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统 2. 绩效管理是“围”? 3. 评估调查显示…… —— 从填表时间来看:54%的员工不重视绩效评估工作表现评估时间安排表 第一阶段:自评,共9天

2010-04-26    30459    0
P29

 【课件】某科技公司内部培训讲义-部门职责梳理-29页

(主要职责描述) Deliver--- 完成该部门职责 需要提供的成果 (主要绩效成果描述) 部门文档公司目标策略、 成功要素、 流程对员工的要求 建立3D文档Display----完成部门 职责需要积累的能力

2012-09-02    28585    0
P21

 台灣IBM公司行銷管理與策略

1. 高璐華 IBM 市場行銷處總監 中華民國91年11月30日 台灣IBM公司 "行銷管理與策略" 2. 個人簡歷 學歷 (1987-1992) 康乃爾大學工業工程學士 康乃爾大學工業工程碩士經歷 (1992-

2011-09-08    5015    0
P103

 中国帝亚影音文化传播有限公司-103P

1. 中国帝亚影音文化传播有限公司 lzzy设计 2. 前言 帝亚传媒作为一个新成立的影音文化传播公司,其在社会形象、 市场定位、社会印象等方面都不尽完善。为了 帝亚传媒使在市场 当中打响自己的影视品牌,吸引社会的注意,赢得强大的市场竞

2010-07-18    9263    0
P37

 量化投资的新发展程序化交易技术的最新进展ppt

1. 量化投资的新发展 ——程序化交易技术的最新进展 2. 研发背景 量化投资简介 程序化交易简介 程序化交易发展与现状 策略开发模式的变革 程序化交易策略智能生成系统 原理简介 系统功能演示 功能、性能对比

2019-05-10    1235    0
P149

 某国际知名咨询公司--薪酬体系的设计与管理中文

薪酬总体构成 薪酬战略的组成部分 薪酬管理的步骤 5. 人是任何企业中最关键的资源,没有了他/她,公司 的财力、物力均不能得到最佳的发挥 People are the key resource in any

2011-04-12    3403    0
P55

 两岸关系现状、发展趋势及其对策

2 3. 专题五 两岸关系现状、 发展趋势及其对策3 4. 解决台湾问题,实现祖国完全统一,是国家的深沉呼唤、民族的深切祈愿。改革开放的辉煌成就,祖国大陆的持续发展进步,不断增强着对台湾同胞的吸引力和

2019-05-16    6651    0
P51

 中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计

关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系 设计的初步建议 (供讨论) 2001年4月11日CHALCO 2. 目录中国铝业公司的薪酬激励体系现状 对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法

2010-04-17    1881    0
P95

 【课件】华信惠悦-为××公司做的定岗定编原理与操作培训(2007年)-76页

1. 定岗定编原理与操作 华信惠悦咨询公司 2007.12本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-09-05    3903    0
P45

 【实例】某软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)

1. 规范HR政策及管理流程,建立支持公司战略人才结构人力资源战略及人力资源规划——————————————————————————————————————— 本资料选自国内最具含金量,最精华的《人力

2009-02-23    16448    0
P16

 康恩贝股份公司培训需求分析报告

浙江康恩贝制药股份有限公司 -------- 培训需求调查汇总报告中路企业管理咨询2001年浙江康恩贝制药股份有限公司培训需求调查汇总调研时间: 2001年11月 调研实施: 中路咨询公司培训部 调查对象:

2012-04-03    2515    0
P36

 学习贯彻数字乡村发展战略纲要动态模板

1. 数字乡村发展战略纲要基层党建党课学习 2. 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《数字乡村发展战略纲要》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《数字乡村发展战略纲要》全文如下。前言

2019-05-24    1683    0
P67

 新华信—大庆石油发展集团石化贸易业务战略研究报告

大庆石油发展集团 石化贸易业务战略研究报告北大纵横管理咨询公司 二零零二年七月机密 2. 发展集团驻外办事处从事石油化工贸易已有多年,形成了多个经济实体经济实体经营业务上海石化销售公司长江石化南京

2012-10-03    13013    0
P45

 17【实例】某软件公司人力资源战略及人力资源规划(ppt 45)

规范HR政策及管理流程,建立支持公司战略人才结构人力资源战略及人力资源规划 2. 目录人力资源战略概述 x人才战略和政策建议 人力资源规划方法和程序 x人力资源规划建议 3. 本文档中所涉及的公司均有出色的业绩19

2011-10-14    4631    0
P32

 渐变活力蓝公司介绍ppt模板

1. 公司介绍PPT模板某某网络科技有限公司LOGO汇报人:MOON 2. 公司介绍产品及服务文化及荣誉规划及未来01020304——CONTENTS——目录 3. ——欢迎页——WELCOME 请填

2020-03-10    1355    0
1 ... 46 47 48 49 50