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平行部门较多(共21个)，可能导致总经理的精力被分散 可能不易体现企业的增值流程及核心部门的重要性 需要较多的相互监督制约的体制 信息传递渠道不明确，支持决策的信息较为复杂 需要较高的协调成本职位 5. ??未来的组织关系资产关系

“部编本”语文教材的七个创新点： （一）选文创新：课文总数减少，减少汉语拼音的难度。 （二）单元结构创新——更加灵活的单元结构体制，综合性更强。 （三）重视语文核心素养，重建语文知识体系。 （四）三位一体，区分不同课型。“教读”

有线电视用户超过1.1亿户。4 5. 一、中国通信市场五大环境变化中国通信市场从计划经济体制逐步转向市场经济体制，相对于十年前来说，有了很大的变化，这些变化带来了中国通信政策和市场的新走向。 电信市场出现供大于求

SYSTEM战略 STRAEGY 人员 STAFF 共同的价值观 SHARED VALUES战略、结构、体制硬件 技巧、人员、作风、共同的价值观软件共同的价值观基本信念和行为准则企业文化 16. 诚实责任明

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国家、企业、个人三者共同负担 7. 二、新XX国社会保障制度的历史1993年中共十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》 要建立多层次的社会保障体系 1994年国务院“社会保障体系调研小组”建议 部分积累制，向统帐模式过渡

管理机制创新实施方案 第一节 法人治理结构 第二节 三分开 第三节 产权多元 第四节 国际合作第四章 管理体制创新 第一节 股份公司组织结构调整和功能分布 第二节 股份公司高层人员分布、分工和职责 第三节 股份公司部门职能、操作和运作流程

大部分企业认识到，参与市场竞争应靠过硬的产品质量，创立属于自己的品牌； 新产品开发势头增强，开发速度快、品种多； 营销体制由代理制向专卖店转变； 加强产品结构的调整； 市场需求相对集中，主要集中在中小城市和农村； 资料来

收入低股东角度客户角度员工角度管理层1.服务态度差\不及时\不方便 2.管理混乱 3.医疗水平低11 12. 问题的根源体制? 文化? 领导水平? 其它? 12 13. 组织营运最关键的三要素-人 流程 产品流程 PROCESS产品

中国经济的中长周期的机制与趋势分析 8. 中国经济的中长周期的机制与趋势分析第一轮增长周期上升阶段：改革开放释放的巨大能量 农村体制改革——农业生产快速增长 国有企业改革，尤其是非国有企业发展推动工业生产快速增长 对外开放促进劳动密集型产品出口增长

一定发展阶段上往存在多种生产关系，但决定一个社会性质的是其占支配地位的生产关系。其二经济基础与经济体制具有内在联系上层建筑是建立在一定经济基础之上的意识形态以及与之相应的制度、组织和设施。自原始社会解

键领域发展创新型产业，加快在集成电路、生物医药、人工智能等领域打造世界级产业集群。3要深化科技创新体制改革，发挥企业在技术创新中的主体作用，同长三角地区产业集群加强分工协作，突破一批核心部件、推出一批

26. 中国证券市场运行与发展机制的战略调整制度调整： 公司法和证券法的修改； 推进投资体制改革，从政府主导向市场体制转化；政府的功能集中于提供并保证实施有利于市场有效运作和健康发展的制度规则，集中于培育和创造良好的市场运作与发展的制度环境；

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海信品牌全传播战略工程海信整体形象传播广告策略与表现 公关策略与规划 软新闻全年传播 公益活动传播 媒介策略规划平面及立体制作物转换服务品牌传播 多媒体网络传播项目分类 23. 项目内容广告传播的核心概念 广告传播的创意表现

视网络发展也对传统电信业务构成潜在替代。结果使传统电信领域垄断局面受到冲击，各国开始改变电信业垄断体制和政策，探索如何为满足新技术革命和消费要求的新的竞争性市场框架。Date3"经济学原理"第8讲“垄断分析”卢锋，CCER

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三、国有企业人力资源管理的发展趋势 23. 一、中国国有企业人事制度的沿革 国有企业的发展以1978年我国实施经济体制改革为分水岭。 1、改革前（1978年前）国有企业人事制度的主要特征 年 份 人事管理阶段 特 征

*企业文化可能具有： 民族性；美国、日本、德国 区域性：上海、山东-青岛/济南 行业性：矿业、家电业、服务业 体制性： 企业个性： 部门性： 7. *麦肯锡7s模型——非经济分析法，分析经营与文化 共享的价值观（shared

央集体领导下推进的。面对国内外政治风波、经济风险等严峻考验，第三代中央领导集体创建社会主义市场经济体制，继续推进党的建设新的伟大工程，强调“基础不牢、地动山摇”，加大基层党组织建设力度，党组织发展开创了新局面。党组织发展到346