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案例C： “双盲试验”的由来Date7 8. [胃冷冻疗法] - 一种新的治疗方法1950 年代中期，Owen Wangensteen 发现gastric freezing [胃冷冻疗法]可减轻胃溃疡症状

制造独特性的试驾体验、巡展或者促销事件才能引起关注 19. 依兰特传播策略：整合传播策略PR全程作秀前期的舆论导向中期的重点事件切入后期的活动细分诉求 20. 市场背景分析 依兰特品牌暨产品定位 依兰特上市传播策略 依兰特上市传播思路

生涯规划系统的剥洋葱图总体目标 （ 人生核心轴） 终极目标 （人生真谛） 长期目标 （ 5-10年）中期目标 （ 2-3年）短期目标 （ 5-1年）0.近期目标 （ 月、周、日、即时等） 28. 2.多杈树法树干代表大目标

战后人员三分:军队、大学、企业 大学：课程、专业、硕士、博士 企业：美国钢铁联合公司 英国国家煤炭局 运筹学在中国：50年代中期引入 华罗庚推广 优选法、统筹法 中国邮递员问题、运输问题 6. OR1*1.3学科性质应用学科

工业心理学及社会学人群关系论 需要层次论 双因素理论工作改良及工作民主日本兴起 人力为资源历史 43. 1. 解放初-50年代中期 废除了封建的包工制度 实行“低工资，高就业”制度 1955年将供给制改为工资制 学习苏联先进经验：班组管理，劳动定额，定编定员等

经营基本方针：依据经营理念、企业使命及企业文化所发展出来的经营远景与经营策略。   2.中长期方针：一般中期是指三到五年，长期则为五年以上。   3.短期(年度)方针：年度具体的经营目标 + 达成目标的重点方策

*福建培训中心*[相关知识]1.广义与狭义 （P143，对照基础课） 2.分类:规划期限长期中期和短期规划内容：企业人力资源战略规划，企业组织变革组织发展规划,制度改革规划开发规划,供给平衡规划

，并探讨执行中的问题和改善对策。规划者/问题解决者制定下一年度本部门负责的业务计划和参与制定公司的中期计划。规划者对部下进行例行的人事考核、指导及个别指示。绩效伙伴/教练员重新评价和修正提高自己管理能

脉情话。农历七月初七 七夕节下一页 23. 每年农历八月十五日，是传统的中秋佳节。这时是一年秋季的中期，所以被称为中秋。在中国的农历里，一年分为四季，每季又分为孟、仲、季三个部分，因而中秋也称仲秋。八

主机开启台数（室内温度控制22~25度）。延时供冷，只开小机。 2、设备开关时间可在制冷季的初期、中期、末期根据实际情况调整。螺杆式制冷机组无无大商业冷却水循环泵9:2017:40大泵与大制冷机同步，

着简洁的工具和了不起的洞见。 29. 《环球百科目录》出版了数期，生命就走到了尽头。那是在七十年代中期，我正是你们这个年纪。在他们最后一期的封底，是一张清晨乡间公路的照片，那种喜欢冒险的人会去徜徉其间

3）多数雇员由于不了解利润是如何计算 出来的，因此会持怀疑态度 4）感觉支付没有保障 58. 2、斯坎伦计划30年代中期提出的一项劳资协议 1）奖金总额取决于现期成本降低额 2）总额的75%发给员工，25%归公司 3）员工的25%储存起来，以防赤字

调查了1862家大公司（年销售20亿美元以上） 响应者有271家，其中117家实行正式的VBM 英国银行Lioyds从80年代中期实行，连续15年来每三年股价翻一倍 有一半左右的企业效果一般 AT&T 从1992年开始推行，但最终在2000年彻底放弃

*（二） 期望理论 期望理论是由美国心理学家维克多•弗鲁姆（Victor H. Vroom）60年代中期提出的。 1.理论基础 期望理论认为，人之所以能够从事某项工作并达到组织目标，是因为这些工作和组织

2 期望理论 这一理论主要由美国心理学家V．弗鲁姆(Victor Vroom)在20世纪60年代中期提出并形成。期望理论认为，只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个人才会采取特定的行动。个人努力一C一

生涯规划系统的剥洋葱图总体目标 （ 人生核心轴） 终极目标 （人生真谛） 长期目标 （ 5-10年）中期目标 （ 2-3年）短期目标 （ 5-1年）0.近期目标 （ 月、周、日、即时等） 28. 2.多杈树法树干代表大目标

中出现的批量性问题大于2.5%，均是因为同样或相似的问题引起的称为批量失效（生产开始后，2003年中期约6月份，重新审定此指标，但最高不能超过3.0%） 指标的定义和基准值、目标值等的确定参照飞利普与TCL签定的质量协议。

以素质模型为核心的潜能评价系统 以任职资格为核心的职业化行为评价系统 以KPI指标为核心的绩效考核系统 以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统 以提高管理者人力资源管理责任为核心的绩效管理循环系统分配机制与形式

－按海外上市对股东结构和治理结构的要求（例如上市条例、公司法等）对企业股东结构进行重组，改善企业股东结构，缩短企业上市进程。 中期 法规、财务、谈判等方面的咨询 43. 扩张型 国内企业以综合实力为基础，在海外通过购买或股权交换

细血管前括约肌收缩2019/5/2912省卫生应急基础和专业技能培训班 13. 微循环扩张期（休克中期）微循环“只进不出”，回心血量减少； 血液淤滞，血浆外渗，血粘稠度增加； 回心血量降低，心排出量减