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 医院代基础培训

1. 医院代基础培训姬 涛 2000年7月 2. HR 基础培训一个优秀的HR需要具备的条件 HR岗位职责 HR日常工作及评估 微观市场销售技巧 微观市场区域管理 3. 一个优秀的HR需要具备的条件

2011-02-12    25504    0
P21

 医药代初级培训

1. 医药代初级培训 2. 序 一、 是否人人可做销售? 判断标准 个性:自信、平等(与客户平等)、漠视挫折、好争胜负 动力:积极主动的自我管理、自我激励、自我提升 能力:知识(产品、客户、市场、流

2010-05-01    21808    0
P20

 管理报培训资料

1. 北京英方塑胶制品有限公司 管理报体系I. 管理报清单及部门职责II. 报结构III. 样设计及编说明 2. 低价转让: 超低价转让3800元买回的管理咨询资料,有兴趣的朋友请联系. mail:

2012-02-21    17927    0
P29

 079图绘制方法培训

传阅、引用或复制。二OO一年十一月培训课程 – 图绘制中国电信(苏州)项目小组培训 2. 图在商业沟通中扮演重要的角色文字沟通语言沟通图多媒体沟通1 3. 图的作用 迅速传达信息 直接专注重点

2009-05-26    21565    0
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 现金流量培训

1. k/3系统 现金流量培训 主讲人:任建峰 2003-09 2. 现金流量的编制采用了拆分所有的有现金类科目的凭证的方法,将所有的有现金类科目的凭证拆分为一对一的关系,从现金类科目的T形账户中

2011-02-15    4141    0
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 化工仪自动化培训执行器

1. 化工仪自动化培训 执行器 2. 执行器概述3作用 接受控制器的输出信号,直接控制能量或物料等调节介质的输送量,达到控制温度、压力、流量、液位等工艺参数的目的。 按能源形式分类 气动执行器 电动执行器

2019-10-09    1130    0
P131

 OTC销售代综合培训(huxi)

Counter 3. OC)OC(OCOCOCOCOCOC 4. OTC 销售代综合培训OTC 背景和基础信息 OTC代基本工作技巧 需要补充和调整 5. OTC背景和基础信息药品分类管理 OTC药品特点

2010-09-09    30452    0
P62

 KA销售代管理培训PPT课件

1. KA销售代管理培训 2. KA介绍KA管理之一 3. KA在现有通路中的地位网络价值最高的零售业态 “一站式”购物的便利性服务 产品资源高度集中 企业发展的牵头人 先进管理理念的运用和实践地 品牌建立的形象点

2019-02-16    1405    0
P16

 财务报分析培训

1. 财务报分析培训 民生证券•开封 2002年11月1 2. 财务报分析的意义一、信息系统的观念 1.会计是一个信息系统,其功用是提供与决策相关的财务信息。 2.信息的价值是运用信息给企业带来的期望效用(经济利益)。

2011-06-18    20113    0
P57

 联想公司财务培训之报分析(精品)

1. 欢迎参加 财务进阶培训 2. 财务报阅读与分析 财务进阶之 3. 美国MD飞机公司会计年报被迫调整 95年原计利润 US$14.22亿调整后利润 US$4.16亿应摊销研究开发费 10.02亿应摊销专用工具

2009-07-10    17661    0
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 财务报解释培训

欢迎各位学员参加《财务报解释》课程的学习! 主讲人:赵贺春 2. 模块A试题结构:A部分—20道选择题(《财务报解释》和《绩效管理》各10道)各2分; B部分—关于《财务报解释》的3道题(包括计算、论述),各20分;

2009-05-14    23944    0
P130

 医药公司-OTC销售代综合培训- 130页

—————— 2. OC)OC(OCOCOCOCOCOC 3. OTC 销售代综合培训OTC 背景和基础信息 OTC代基本工作技巧 需要补充和调整 4. OTC背景和基础信息药品分类管理 OTC药品特点

2009-02-23    2271    0
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 培训师的培训

了解成人学习的特点 - 了解如何设计课程及准备教案 - 学会控制紧张情绪 - 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、情、 手势、步伐、姿势等 - 掌握引导的特点及成功引导的要素 - 了解问题的功用并掌握如何提问及聆听

2011-10-20    31070    0
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 培训培训师-68页

1. 培训师养成培训培训的概念 培训经理的角色定位 解剖培训的七大步骤 活化简报技巧 专业演讲技巧 培训的境界 培训百宝箱 2. 为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?

2010-01-03    17220    0
P68

 培训培训

1. 培训师养成培训培训的概念 培训经理的角色定位 解剖培训的七大步骤 活化简报技巧 专业演讲技巧 培训的境界 培训百宝箱 2. 为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?

2010-08-23    29472    0
P102

 培训管理

1. 企业全面培训体系的建立与执行 2. 课程的主要内容 培训的有关概念 企业内培训体系的建立 有关的专题讨论 3. 培训-教育-学习培训教育学习 4. 培训-教育-学习目的责任时间学习学习新东西自己

2012-06-23    26023    0
P48

 销售代培训教材-基本销售技巧-48页

1. 基本销售技巧(销售代培训教材)本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-04-07    13038    0
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 绩效管理培训

1. --绩效管理培训-- http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 目录绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立 3. 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证

2012-05-08    3746    0
P39

 员工培训GOOD

什么是培训?通过有计划地学习,培训集中于识别、确认和发展员工个体的能力,使其更加胜任目前的工作。 培训主要集中于个体的工作现。 3. 培训系统模型培训需求分析 为什么培训(why) 培训什么(what)

2011-03-13    15695    0
P94

 绩效培训讲义

找出差距,改进不足,制定下一周期的计划 5. 绩效管理控制监控与沟通 积极或建设性的反馈 定期监控(实际与计划的比较) 定期(季、月的正式反馈会议) 及时调整行为、措施或修订目标 6. 绩效管理的评估评估绩效结果与计划的比较

2010-05-17    14673    0
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