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司机，并显示通过手信号。 ( ) 答案： √ 58.向施工封锁区间开行路用列车，原则上每端只准进入一列，如超过时， 其安全措施及运行办法由铁路分局规定。 ( ) 答案： × 59.曲线外轨、调车场以外线路上和对直径 950 毫米及其以上的大轮车、外

从 VM 备份文件中直接创建副本，且不会影响生产。 基于计划的故障 切换 支持数据中心迁移，杜绝数据丢失。 一键式故障切换 流程 内置的故障切换计划流程支持轻松实施站点一键故障切换，最 大限度减少意外停机。

二、制订本社发展规划、年度业务经营计划、 内部管理规章制度等，提交成员大会审议； 三、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥 补等方案，提交成员大会审议； 四、组织开展成员培训和各种协作活动； 五、管理本社的资产和财务，保障本社的财产

近一年来您参加培训共有_______次（请填写） 16.您认为培训对领导干部专业化的效果如何 （1）非常有效 （2）比较有效 （3）一般有效 （4）比较无效 （5）完全无效 17.您认为培训工作中存在哪些问题（不定项）

新《反不正当竞争法》的理解和适用 福建省泉州市工商局 姚 振 群 全市工商和市场监管部门贯彻落实新反法培训班 新《反不正当竞争法》的理解和适用 一、修法背景、宗旨和目的 二、不正当竞争行为的部门管辖原则 三、一般条款的理解和适用

验或生活体验，在对给定材料理解分析 的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。 文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、 简明畅达地表述思想观点。

人；两省新增在杭就业建档立卡贫困 人员 7321 人，其中黔东南州 1450 人、恩施州 663 人；培训 两州劳动力 7474 人，其中建档立卡贫困人员 5165 人（黔东 南州 3124 人、恩施州 2041

11．企业的管理当局对企业财务报表的编制和呈报负有首要责任。企业管理当局也关心 财务报表中所包括的信息，尽管它能够取得有助于其执行计划、决策和控制职责的其他管理 和财务方面的资料。管理当局有能力决定这类附加资料的形式和内容，以满足其自己的需要。

(5)小沈应该对领导的作风、性格有所了解，有针对性地弥补领导的不足。古总经理与客商争执， 她应采取补救措施，可以将上司借故引开，并示意上司忍耐些，使谈判继续，而不是指责客商； (6)小沈受到上司批评，即使

产业猛增 ,竞争加剧 ,管理向国际化发展 。在这样一 个庞大繁杂的国际奥林匹克运动系统中迫切需要有 良好的计划、组织、控制、有效的协调运转和科学管 理才能保证国际奥林匹克运动资源得以合理配置和 有效的利用 ,这就促使世界各国把如何加强国际体

组织成员的热情，而不是依靠制度规范所投予的刚性奖惩措施来获得他们的高度认同和追随，共同为组 织愿景而努力的领导者。 9.人力资源管理：是指在合理制订人力资源计划的基础上，运用相关手段和方法，实现组织岗位与员工

等因素的原则，选择适当的路基横断面型式及组成设计参数，进行路基、路面排水等的综合设计， 并采取有效措施加强环境保护及水土保持工作。 2.路基横断面布设及加宽超高方式 所在道路等级三级公路，设计速度 3

（Ⅲ）企业为提高员工的艺术爱好指数，要求员工选择音乐和绘画中之一进行培训，培训音乐次 数t 对艺术爱好指数 x 的提高量为 20 0(10 )(1 e ) t x    ，培训绘画次数t 对艺术爱好指数 x 的提高量 为

》）。 4.2 安全隔绝 4.2.1 受限空间与其他系统连通的可能危及安全作业的管道应采取有效隔离措施。 4.2.2 管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或关闭阀门等代替盲板或

（Ⅱ）企业为提高员工的艺术爱好指数，要求员工选择音乐和绘画中之一进行培训，培训音乐次 数t 对艺术爱好指数 x 的提高量 20 0(10 )(1 e ) t x    ，培训绘画次数t 对艺术爱好指数 x 的提高量为 0

事故分析法等方法 ， 提出了轻工行业 企业较大危险因素辨识的主要内容及其防范措施 ， 供有关企业在开展较大危险因素辨识及制订防范措施中参考 ， 供监管部门 作为重点执法检查内容参考 。 由于轻工行业门类众多

为了能保证质量、有效率地工作，文员应有一定的工作指导思想，应围绕着(C)这样一个滚动的过程。[2012 年 7 月试题]C.实施—计划—检查 文秘人员要关心上司的健康，如果上司生病初愈后，文员的行为中哪一项是恰当的？(D)[2014

盘，券商 可以派 1 个人了解会计师事务所自查计划，互相督促、协助，但 要单独出具自查报告，各司其职、各负其责； 要把自查工作落到实处，包括制定核查计划、具体方案，核 查人员、核查时间、方法等，要有明细，要附上一张张表格。实

于集团各项管理和规范之中，并纳入企业年度计划组织实 施。 （三）按照现代企业制度的要求组织制定廉洁经营制度， 强化监督约束机制，堵塞管理中的漏洞。 （四）针对生产经营中暴露出的违反廉洁经营和廉洁从 业规定问题，提出整改措施，必要时可开展专项效能监察，

格控制新增污染物排放量，根据《“十二五”节能减排综合性工作 方案》（国发〔2011〕26号）、《大气污染防治行动计划》（国发 〔2013〕37号）、《2014-2015年节能减排低碳发展行动方案》（国 办发〔2014〕23号）等有关规定，制定本办法。