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业务宽带化——大流量业务的调度和传递 流量突发性——动态带宽调整 接口种类减少——简化承载网，提高承载效率 网络智能化——业务感知能力 网络安全性——电信级的OAM和可靠性 利润最大化——降低CAPEX/OPEX 骨干网1

的健康、安全造成或者可能造成任何不利的影响。 8. 担保的分解企业对产品的安全担保 　　通过对产品设计、生产的质量控制来实现 流通部门对消费环境的安全担保 　　　通过对规范流通方式及流通技术来实现 政府对公众的安全担保

务器端开发主管要职 2、杭州远传工作期间，两款电视互动游戏开发，基于遗传算法的呼叫中心排班模块 3、上海圣兆 工作期间，独立完成单片机操作系统核心缓解 15. 团队介绍 陈文博 职位:主美 学历:本科

01背景和概念BACKGROUND AND CONCEPT 4. 云计算（Cloud Computing） 是基于互联网的相关服务的增加、使用和交付模式，通常涉及通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的资源。云

工具上：所有智能终端 样式上：满足个性需求对教的支撑范围上：传播范围较广 效果上：接受程度较高 效益上：教学成本较低 特色上：互动参与较强 方式上：资源组合较易 评价上：激励机制灵活 8. 基于教学平台对

3G业务分类 分为CS域业务和PS域业务 6. 概 述 CS域业务 分为基本业务、补充业务、移动智能业务 * 基本业务 按功能又分为电信业务和承载业务，其中电信业务包括语音业务、短信业务、传真业务、

互动实训室解决方案适用的专业及场景 3. 第一部分 实训室全面 提升背景分析PART 01 4. 智能化、信息化飞速发展 教学手段、教学工具不断创新 实训教学仍然围观教学 新开设专业教学专业存在困难 背景

鉴别性胜任特征（Differentiating Competence）  假设二：基于鉴别性胜任特征的人员选拔 假设三：基于鉴别性胜任特征的管理培训 假设四：基于鉴别性胜任特征的绩效评价 10. 各职务共同需要的鉴别性胜任特征个人主动性

鉴别性胜任特征（Differentiating Competence）  假设二：基于鉴别性胜任特征的人员选拔 假设三：基于鉴别性胜任特征的管理培训 假设四：基于鉴别性胜任特征的绩效评价 10. 各职务共同需要的鉴别性胜任特征个人主动性

实际上VBA是“寄生于”VB应用程序的版本.VBA和VB的区别包括如下几个方面:  　　1. VB是设计用于创建标准的应用程序,而VBA是使已有的应用程序(EXCEL等)自动化 　　2. VB具有自己的开发环境

效培育技术体系，加强优良品种推广应用 2、绿色食品水肥一体化、土壤改良和生物菌肥的研发与应用 3、基于大数据平台的云南省生态农业种植模式及示范 4、利用农业物联网技术建立云南绿色食品的追溯体系 5、抱

te 8. 信息系统特色具有高度的功能完备性。在系统设计之初，全面考虑各种作业流程，进行严格定义，在不同产业的仓储环境/物流环境下运作作为最初设计的目的。 具有灵活的可扩充性。系统适用范围广泛，从中型

XX大学XX学院时间:XX.X.X 2. 会议内容XX国的管理学研究 XX国商业团体多样性研究的案例 研究设计 测量及可靠性和有效性 数据的创造性使用 在国际性杂志上发表论文 纵向研究 案例学习 XX国的现场研究和数据收集

Reliability)： “与满足给定或隐含需求的能力有关的产品或服务的特征及特性的总和”。 6. 质量的定义（3）基于产品(服务)用户的质量定义（朱兰）： 从用户角度出发，质量的定义概括为产品的“适用度”（fitness

配棉计算决策支持系统。 专家系统（ES）：如XX国的传染病疹断系统，探矿系统等。 智能决策支持系统：DSS加人工智能。 8. 1.4 结构 9. 1.4.1 概念结构 10. 1.4.2 功能结构 11

●辐射频率：>100kHz ●辐射设备：无线电设备、高频金属加热设备、高频介质加热设备 ●辐射危害：伤害人身、高频感应放电、高频干扰 ●辐射治理：认识、检测、轮换、屏蔽等由电磁波形式的电能造成的事故★电路故障及事故●电能失控

大量的信息孤岛,而.COM网站又带来新型的信息孤岛 ==〉E时代开放平台 从围绕计算机而设计 ==〉为业务而设计 5. 强调电子商务软件基础设施建设和可持续发展能力 - 电子政(商)务已不再是一套软件

9. 增强美发店服务功能发型DIYEntertainment information 10. 手机遥控电脑进行美发DIY 11. 增强美发店服务功能娱乐资讯Entertainment information

DW)资料实时性 历史数据实时数据 + 历史数据架构私有的开放和基于服务的交互性静态交互和动态使用人数10 到 100100 到 1,000 (基于角色 + 个性化)应用类型战略类应用 (以数据为中心)战术

16. *一、存在的价值（续1）退一步说，未来在现实中并不存在，所谓“预测”只不过是一种基于“价值创造”的预期，一种基于“价值立场”的信念。这种价值立场与信念，源于组织“存在的价值与理由”。因此，寻找存在