自动控制原理简明教程课件
1. 自动控制原理1 2. 本学期课程安排教材：胡寿松，自动控制原理简明教程， 科学出 版社课程内容：第一章～第六章课程总学时：48+16参考文献：Katsuhiko Ogata，现代控制工程(第四版
2019-03-29
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P100 P106 办公自动化保密管理
1. *办公自动化保密管理*办公自动化保密管理 第一部分 办公自动化简介 第二部分 非涉密办公自动化的保密管理 第三部分 涉密办公自动化的保密管理 第四部分 通信设备与辅助设备的保密管理 2. *办公自动化保密管理*第一部分
2011-04-23
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P12 商业自动化与电子商务
1. 商業自動化 與 電子商務 XXXX企管系/XXX12. 快速回應系統(QR) 又稱Efficient Consumer Response，簡稱ECR QR之定義 以零售商、供應商、物流中心、製造商之間策略性的伙伴關係做基礎，達到生產與銷售之間的商品和資訊的快速流通之目標的一種產業網路（不只是單一企業，而是協力廠商體
2009-12-04
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P33 机械系统的总体方案设计
1. 机械系统的总体方案设计 §1 机械总体方案设计 机械总体方案设计的目的，就是通过调查研究进行机械产品规划、确定设计任务、明确设计要求和条件，在此基础上寻求问题的解法及原理方案构思，进行功能原理设
2010-03-08
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P29 第10章国际收支的自动调节机制
第10章 国际收支的自动调节机制 国际收支失衡的调整方式可分为自动调整和政策调整两种，前者是指通过市场自发力量恢复国际收支平衡的机制，后者则是指通过政府政策的干预恢复平衡的机制。本章我们先介绍自动调节机制，在
2011-04-04
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P150 基于价值管理的战略管理
1. 基于价值管理的战略管理2002年5月9日-2003年1月23日 2. 一、价值评估作用估测公司价值及商业备选方案价值。如：新产品引进/资本支出/新市场介入/成立合资企业 评价重大交易。如合并/收购/资产出售/资产重整/股份收购
2012-12-09
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P50 ××公司人力资源管理系统分析与设计方案
1. *重庆某（集团）有限公司 人力资源管理系统分析与设计方案 2. *总目录第一部分：各方面对于某集团人力资源管理工作的认识 第二部分：某集团人力资源管理问题产生原因分析 第三部分：集团人力资源管理的各种矛盾和解决办法
2009-01-03
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P29 浙江某药业目标绩效管理系统设计方案
1. 目标绩效管理系统设计方案 2. 股 份 有 限 公 司方 案 内 容1 绩效管理制度 2 2004年目标框架 3 职能部门KPI 4 KPI识别表 5 职能部门CPI 6 后记说明 3. 股 份
2010-07-20
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P100 基于CISCO路由器的IPSEC VPN ppt
1. 基于CISCO路由器的 IPSEC VPN 2. 目 录VPN简介 IPSec VPNIPSec基础 端到端IPSec VPN的工作原理及配置 Easy VPN（远程接入VPN）的工作原理及配置
2019-05-02
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P51 基于KPI的绩效管理体系构建
1. 基于KPI的绩效管理体系构建个性化定制的中国实践 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 人力资源管理体系 与 绩效管理 4. 中国企业人力资源管理现状大多数企业的
2011-06-16
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P20 CFO基于价值的业绩管理－凯捷安永
1. 21世纪CFO的核心管理手段 --基于价值的业绩管理 凯捷安永咨询(上海)有限公司 2002年10月28日Cap Gemini Ernst & Young 凯捷安永 2. Issue问题 预算不能与增加公司价值紧密联系
2012-07-08
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P13 基于竞争力的战略管理
1. 基于竞争力的战略管理 2. 军事战略与企业战略军事战略： 1评估战争所处的内外环境，综合考虑是否能够打赢一场战争。 否——终止 是——继续 2通过对外部环境的分析获取最佳的战争定位优势。 3通过对内部进行分析制定强军、扩军的战略。
2012-03-25
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P17 企业应用整合--异构应用的业务流程自动化
1. 企业应用整合 --- 异构应用的业务流程自动化 2. 遗留应用的整合企业中还有大量的遗留应用系统，如何将它们与新开发的应用整合起来。 通过异构系统的整合，保护现有的投资，还可以方便地产生新的商务流程从而带来新的利润！
2011-01-02
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P80 基于战略与流程的人力资源管理
1. 基于战略与流程的人力资源管理周 磊 2. 沟通方式Zdzhoulei@126.com Zhengdazl@126.com 3. 组织发展总体框图（广义人力资源）战略为船头，主导业务流程为船身考核
2012-05-23
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P65 基于胜任特征的管理培训
1. 基于胜任特征的管理培训牛雄鹰 对外经贸大国际工商管理学院 2. 培训的目的向企业雇员传授广泛的技能 利用培训强化雇员的献身精神 3. 企业用于培训的投资外企在员工培训上越来越重视，75％以上的外
2010-08-06
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P65 基于胜任特征的管理培训
1. 基于胜任特征的管理培训牛雄鹰 对外经贸大国际工商管理学院 2. 培训的目的向企业雇员传授广泛的技能 利用培训强化雇员的献身精神 3. 企业用于培训的投资外企在员工培训上越来越重视，75％以上的外
2009-01-03
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P65 036基于胜任特征的管理培训
1. 基于胜任特征的管理培训牛雄鹰 对外经贸大国际工商管理学院 2. 培训的目的向企业雇员传授广泛的技能 利用培训强化雇员的献身精神 3. 企业用于培训的投资外企在员工培训上越来越重视，75％以上的外
2011-05-15
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P31 基于幼儿游戏的观察PPT
1. 基于幼儿游戏的观察华东师范大学 学前教育学系 周 念丽 2. 本话题的内容幼儿游戏观察中教师担任的角色？ 为什么通过游戏观察幼儿？ 观察游戏的维度？ 3. 幼儿教师常用的游戏观察举例分析 4. 一沙一世界！
2020-02-14
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P26 广告学专业创意PPT求职简历 全自动播放
1. BY：Chica 2. 可自动播放请开启全屏观看 3. 我的简历RESUME方法总比问题多olutions are more than problemsS座右铭 4. 读高二那年，正直母校仙游一
2012-02-18
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P46 基于知识的汽车冷冲模具数控编程ppt
1. 基于知识的汽车冷冲模具数控编程韩 小 寒 2007年6月21日汽车冷冲模具编程工具软件(PMPT) 2. 中国汽车模具行业面临的机遇 3. 中国汽车模具行业竞争的激烈性比亚迪的深圳工厂河北兴林的重庆工厂保定长城的模具中心民营模具制造
2019-05-23
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