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P13 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具 2. BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的薪资福利系统: 基于工作表现的奖励系统(团队和个人)
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P92 提高人力资源费用使用的经济性； 6. * 收集、分析民生银行资料民生银行 访谈与行业最佳实践进行比照主要信息来源我们基于以下信息进行人力资源规划收集行业最佳实践案例 对比分析民生银行数据访谈总行人力资源部收集公司战略规划、业绩目标和预算
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P28 1• 电子法规政策系统。对所有政府部门和工作人员提供相关的现行有效的各项法律、法规、规章、行政命令和政策规范，使所有政府机关和工作人员真正做到有法可依，有法必依。 2• 电子公文系统。在保证信息安全的
P32 集团应用销帐自定义可以按照任意分析点组合进行销帐,例如科目+往来,科目+人员或者只按科目销帐； 提供手工销帐,半自动销帐,自动销帐,多种核销方式 8. 智能分析管理 数据安全、内控精细 强大灵活的查询功能 个性化自定义设置
P52 挑战 物流园区将不同程度的具备地面运输、储存、装卸搬运、包装、流通加工、物流信息处理、结算、物流系统设计咨询、需求预测等功能，这与机场原有的货运协调功能有很大不同，物流园区建立这些能力需要资金和人力资
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P84 企业生产与经营系统的设计没有考虑供应链的影响。 • 供、产、销系统没有形成“链”。 • 存在着部门主义障碍。 • 信息系统落后，信息处理不准确、不及时，不同地域的数据没有集成。 • 库存管理系统满足不了供应链管理的要求。
P85 1. SAP 物料管理课程 2. 课程简介对SAP后勤系统的核心模块 - 物料管理-作概念性的介绍(包括系统构成，系统流程以及与SAP 其它模块的联系等) 演示物料管理模块的操作流程 3. 课程安排SAP物料管理简介
P40 优秀SNS分析---Facebook 10. 基于实体社区以逐步提升在线社区信任度 提供实体社区所需辅助服务（课程表，Party，Marketplace） 发布，跟踪线下交际活动 (Events) 4. 基于Networks以无限扩张社区覆盖范围
P108 1. 2009年业务支撑工作报告业务支撑系统部 2009年2月 2. *提纲2009年业务支撑工作部署2008年业务支撑工作回顾形势分析 3. *2008年业务支撑工作回顾2008年业务支撑工作回顾 创新发展，全面完善业务支撑能力。
P15 学校网页信息 各重要职能部门管理信息系统（MIS）的业务信息 图书馆的图书情报信息 学科导航信息 网上教学信息资源 电子出版物 专业信息数据库 非公共信息资源： 办公自动化系统提供的保密信息（保密公文信息和提供领导的决策信息）