黑弧-成都博瑞都市花园广告推广计划 （开盘前）
有创造力的形象。 我们也会在都市花园的推广中，穿插或融入公司的 核心观点，我们在创造，有物为证。基于前期地产 公司形象宣传影响力，促进项目宣传，同时加深公 司品牌的印象。 9. 博瑞地产公司品牌推广
2012-12-06
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P19 P19 黑弧-成都博瑞都市花园广告推广计划(开盘前)
有创造力的形象。 我们也会在都市花园的推广中，穿插或融入公司的 核心观点，我们在创造，有物为证。基于前期地产 公司形象宣传影响力，促进项目宣传，同时加深公 司品牌的印象。 9. 博瑞地产公司品牌推广
2011-05-18
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P14 智能审核系统上线前培训会ppt
目录数据标准化个性化完成规则设计、即时适应客户需求 只有想不到，没有做不到 知识继承 规则体系建立与规则设计基于全国几百万病例、计算出918个诊疗模型医疗大数据挖掘的算法模型 6. HDS主要功能数据对接管理 数据导入管理逐条设计规则
2019-07-26
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P72 移动通信的发展现状及趋势
超3G核心网远景 IP 核心网融合 3GPP 制定基于GSM/GPRS核心网、全IP核心网，无线技术为WCDMA、CDMA TDD和EDGE的技术规范； 3GPP2 制定基于ANSI-41核心网、全IP核心网，无线技术为cdma2000的技术规范
2009-04-24
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P103 xx—客户管理管理咨询方法
全球的高层管理者不断意识到完整的客户观点的重要性来源: Forrester Research, 基于财富500强企业中50位销售主管的调查“现在，你是否拥有一个专门而完整的客户观点?"“在你的企业里
2011-12-19
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P136 胜任能力模型与企业核心能力建设
，了解构建胜任能力模型的基本原理，明确胜任能力模型与企业核心能力建设之间的关系，明确胜任能力模型与基于能力的人力资源开发与管理体系之间的关系，明确胜任能力模型的应用范围，从而初步懂得如何应用胜任能力模
2009-02-19
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P67 076项目管理
2)员工的绩效考核办法比较复杂； 3)资源经理和项目经理的权力平衡 11. 内部资料，请勿外传！项目管理过程就是基于一定输入，采用相关工具和技术，产生一定输出的活动集合。分为启动、计划、执行、控制、结束过程。启动：
2009-08-23
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P66 深度营销模式
价值链供应商 价值链供应商 价值链买方 价值链企业价值链在产业中的延伸关系体现为产业价值链 12. 基于价值链的竞争优势价值链系统分析包括两项内容: 1、分析企业价值链与为自己提供前项(企业供应商)或后项(渠道、客户)活动的价值链的接口。
2010-06-01
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P113 蓝带啤酒品牌策略
啤酒品牌的基本法则1、口味特色是啤酒品牌的根本，消费者通过瓶子里的东西来试用并了解品牌 2、心理或象征价值必须基于并强化口味特色消费者通过瓶子外的东西来继续选用品牌 7. 喜力：纯粹的口味，纯粹的生活 嘉士伯：Cool
2010-05-18
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P44 1756-ControlLogix-中文讲稿
持续性。这种多策略平台可在集成架构框架内满足所有过程控制、离散控制、安全控制和运动控制需求。该系统基于 EtherNet/IP，可以提供实时联网，以及确保整个系统的高可用性和一致性。XT 控制器可以在极端环境应用中使用，而
2019-03-22
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P41 和君创业－中国青年旅行社连锁方案
源于靠特许经营取得垄断地位的出境市场，）以及未来市场环境变化的趋势决定了中青旅必须尽快建立自己真正基于市场竞争基础上的旅行社核心竞争力。 “旅行社”作为中介机构，在电子商务的时代，对顾客而言旅行社在提
2010-10-12
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P32 企业实施目标管理培训
担结果以及努力过程 1、尽量培养每个人能力提升 2、营造一种责任氛围，使大家都能够领悟到责任感1、基于杜拉克三原则 为理论基础 2、相信员工都愿意和 企业共同成长和分担 责任的 3、目标管理是一种 新的有效的管理方式结论：
2012-10-13
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P40 【课件】激励性薪酬体系的有效设计
理解设计薪酬激励体系的原则和目标 ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及运作程序 ★ 掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理 ★ 了解最新的薪酬设计理念 ★ 掌握股票期权操作设计的具体内容
2009-03-05
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P113 TTT培训师职业化成长训练教程-113页
方面如果由企业内部管理者来实施训练的话，又会受到训练理念、课程设计、现场呈现等专业水平的限制。正是基于这样的现实，本人数年来一直致力于《TTT培训师职业化成长》课程的研究和探索，实践表明，如果能够让企
2010-06-20
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P38 现代企业制度及相关经济组织理论
公司治理结构是一种契约关系 公司治理结构是一种制度安排 公司治理结构是一种权利制衡机制 公司治理结构是一种基于特定产权的经济民主形式18现代企业制度理论 19. 第二节 激励与代理理论激励：使组织成员产生满足
2011-08-06
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P63 教育信息化及其关键技术
拟物 构造探索性的学习情景：微型世界、虚拟实验、虚拟学社、虚拟教室。 利用网上资源丰富的特点，开展基于资源的学习 使用各种信息工具：效能工具、认知工具、通信工具 9. 要懂得如何利用信息技术支持教育改革
2010-11-16
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P40 【课件】激励性薪酬体系有效设计
理解设计薪酬激励体系的原则和目标 ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及运作程序 ★ 掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理 ★ 了解最新的薪酬设计理念 ★ 掌握股票期权操作设计的具体内容
2011-07-23
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P97 深度学习的基本理论与方法PPT
深度学习的性能比较 深度学习的应用 展望 参考文献 相关程序软件及链接 3. 概 述深度学习：一种基于无监督特征学习和特征层次结构的学习方法 可能的的名称： 深度学习 特征学习 无监督特征学习 4. 动
2019-04-29
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P38 【课件】有效设计薪酬体系
理解设计薪酬激励体系的原则和目标 ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及运作程序 ★ 掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理 ★ 了解最新的薪酬设计理念 ★ 掌握股票期权操作设计的具体内容
2010-03-23
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P40 激励性薪酬体系的有效设计
理解设计薪酬激励体系的原则和目标 ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及运作程序 ★ 掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理 ★ 了解最新的薪酬设计理念 ★ 掌握股票期权操作设计的具体内容
2010-11-13
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