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管理体系 5. 与经营目标和战略相统一的能力体系经营目标/结果经营策略人员要求敬业的员工满意的客户基于能力发展 的人才策略组织结构激励机制学习发展绩效管理人员配置 6. 项目目的 构建适应联想发展的专业序列能力体系

位生产单位生产单位… … … … … … 15. 6、区域制组织结构： 产品或服务所需的全部活动都基于地理位置而集中在一起。 适用于既要保持自然分散特性又要自主经营的企业。 16. 区域制组织结构总经

和谐社会的科学基础维纳的控制论：稳定性的维持基于负反馈 薛定锷的量子生物学：稳定性与应变性的兼顾机制》大分子基因，负熵流（信息流），亚稳态，非周期性晶体 普里高津的非平衡物理学：结构演化基于正反馈（自催化反应，自组织），开放系统与耗散结构

凤凰圈定位 凤凰圈秉承互联网朋友圈的模式，以手机为平台，以“名人”“焦点事件”以及“焦点人物”为核心，基于凤凰卫视与凤凰新媒体资源，整合互联网、无线互联网和无线通讯等通信方式，搭建社交群。凤凰圈内容 凤凰圈充分利用名人屏幕下

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是运行功能强大的UNIX系统。产品例如，M85、p550等 5. IBM 服务器产品系列 (2) 基于Intel构架的服务器 　 server x系列服务器，客户可以自由选择操作环境。自由选择的运行环境，包括MS

質量管理原則六. 持续改进 持续改善应该是组织一个永久的目标 七. 根据事实做决定 有效的决定是基于对资料和信息的分析 16. 質量管理原則八. 与供应商互利的关系 一个组织和它的供应商是相互依赖 的，建立互利的关系将加强双方创

的成功是发展至最高管理层的先决条件。 在大型日本公司里，高级人力资源经理被当作是公司精英。 6. 基于拙劣的人力资源政策的成功，恐怕是不可能的。 人力资源政策的改善对组织成功的效果是十分巨大的。 人力

类型的处理要求。http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 9. 基于网络存储的产品模型 网络存储Web WAP电子邮件SMSMMSKJAVA+GPRS ……即时 通讯

缺点：组织关注的中心是职能而不是客户；横向协调困难；组织内的边界障碍； 基于流程的工作团队 信息系统提供了将各职能部门联系起来的操作平台，成立为某一特定目标服务，基于流程的工作团队将打破职能层级体制的界限、直接为客户服务。

07×6000=420万元 因此，反向浮动债券的息票利率水平应为： (800-420)/4000=9.5% 基于这一息票利率水平可以有多种反向浮动利率安排，比如可以设定为： 18.5％-1.5×国库券利率 思考

积极主动与消积被动积极主动的人 能够认识到他们的能力。不会抱怨周围环境，条件。行为是他们基于本人价值观作出的理智的产物，而不是基于个人感觉的条件的产物。消积被动的人 常常被他们的生理状况或社会环境影响。 12.

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视频等教学资源也可上传到云平台，打造基于云平台的教学资源库。 18. 智慧互动实训室之学校自有品牌，自有域名，自有logo云平台--后台版2.老师可以组织学生基于课堂实践的直播、录播，进行小组间的互评

的边看作是G的双重边，则回路W就是T的一个欧拉回路。而近似最优哈密顿回路是在这条欧拉回路中删除第2 次经过的顶点得到的。如果基于T找出一条更短的欧拉回路，则可以得到一条更短的哈密顿回路。 2. 编程任务： 设计并实现上述近似算法，且其性能比达到1

说多大声说 12. 工作形态策划是什么创意是什么 13. 广告人生活形态 14.  对广告的态度基于正确理解基础上的热爱在看到广告的快乐的同时看到“痛苦”塑造成就感挑战性、新鲜度 15.  建立广

心理因素 7. 网络消费购买过程 需求确认购买评价购买决策比较选择收集信息 8. 网络营销的应用策略基于基础设施比较薄弱 ，观念尚未普及，传统与网络营销并行 注重网络广告的应用 充分发挥网络调查的优势

and procedures） （1）被试来自五个工作组织，47个工作团队，269个被试 （2）分析是基于38各工作团队，190个被试 （3）平均时间为20.2个月 2.测量（measures）通过问被试

准能力评估和市场薪资研究研究市场薪资并进行工作评估研究市场薪资并进行工作评估# 年工作经验 (部分基于绩效考核)员工的能力包括知识，技术和行为工作所需的员工的规模，知识，技术，相关经验工作说明 工作大小