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户的研究和跟踪消费者消费趋势测试 品牌整合、策划、实施和控制客户需求调查人员支持激励、绩效评估支持基于细分客户群的产品标准化研究 10. 一、企划部 11. 北京锡恩企业管理顾问公司根据万科未来中长期

录1、胜任素质模型与企业经营绩效的关系2、胜任素质模型的诞生、发展及其意义3、胜任素质模型的构建4、基于胜任素质模型的测评5、胜任素质模型的应用6、Q&A 3. “胜任素质模型”对企业发展至关重要“胜任

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（6） 19. *创新发展，全面完善业务支撑能力（7）获奖单位 项目名称 奖项 总部业务支撑系统部基于经分系统实现智能化的营销服务一体化管理第五届全国通信行业企业管理现代化创新成果一等奖 集团公司管理

红。 9. 最佳的员工长期激励制度长期薪酬 短期薪酬 期权福利奖金工资基于责任、任职状况与可持续贡献保障体系以当年绩效考核为主基于岗位、任职能力 绩效 10. 最佳的员工长期激励制度美国一位心理学家的

员工被派到供应商或客户处工作 企业建立许多战略联盟 人力资源 将响应能力、咨询能力和沟通能力作为员工选择标准，员工收入基于佣金提成 关注于：利润、收入、损益增长；客户满意度最佳方案企业组织结构和人力资源特征20© Accenture

下面看看企业信息化中人力资源管理的E-HR软件介绍 5. 什么是E-HR? 所谓e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式，它可以降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e

而加强企业的核心竞争力通过对员工关键行为表现的评估，确保其具备期望的技能和知识员工的薪酬以及升职应基于个人能力评估结果评估员工是否达到个人能力素质模型设定的行为表现“目标”个人能力 模型 11. 目录能力素质模型的目的

成都白酒消费者的基本特征、消费习惯及消费心理 成都白酒市场的现状及各品牌的竞争态势 成都白酒市场的需求现状及可能的市场机会 基于以上市场的描述与分析，我们可以： 确定“丰谷酒”可能的细分市场 分析目标消费群的消费特征及习惯 确定“丰谷酒”全新的市场定位及品牌主张

而加强企业的核心竞争力通过对员工关键行为表现的评估，确保其具备期望的技能和知识员工的薪酬以及升职应基于个人能力评估结果评估员工是否达到个人能力素质模型设定的行为表现“目标”个人能力 模型 11. 目录能力素质模型的目的

供服务？组织如何判断成功？ 8. 企业微观的分析方法利益相关性又称市场增长率-相对市场份额矩阵，是基于波士顿经验曲线的结论“每当积累的经验翻一番，增值成本就会下降大约20%到30%。”成立。 地位低却

用数量需求需求LIU JIAN 19. LIU JIAN 20. R计划程序计划程序MRP基于消耗的计划-基于预测的计划再定货点计划法自动确定再定货点计划法手工确定再定货点计划法LIU JIAN 21

16. SparkSpark是开源的类Hadoop MapReduce的通用的并行计算框架，Spark基于map reduce算法实现的分布式计算，拥有Hadoop MapReduce所具有的优点；但自身

数据合并 信息综合 推动 商业计划 52. DB2 UDB支持OLAP的高级特性优化的 SQL先进的基于成本的优化器(Starburst)查询重写图形化界面生成的低效SQL独特的星型连接算法Produc

，必须依托营销网络的有效发展，两者相辅相成，两者能够形成良性循环的成败关键在于信息平台的建设，在于基于信息技术的管理能力的发育。 13. 我们将关注以下几个方面：对中青旅营销网络的现状进行归纳总结 对顾客需求情况进行深入调查

提高领导决心的行动负责人完成时间实施在3-6个月内可完成的项目以增加决心。在实施电子商务之前，首先专著于内部流程的提升。可以从分步实施基于互联网的业务关键性应用开始实践。高层管理人员应该身体力行地参与与网络有关的行动，致力推行企业内的电

47. 正确管理和领导你的团队 管理与领导 领导＝带领+指导 领导＝创新，管理＝规范化。 领导基于价值观，管理基于事实。 领导是做决策，监督执行；管理是提供方案，执行决策。 领导是拉力，管理是推力和支持力。组织管理领导

程和技能）31 32. 战略思维的不同模式企业目的模式 利益均衡者模式 行业与组织模式（I/O） 基于资源模式（RBV）32 33. I/O和RB两种战略思维模式的假设前提 企业制定和实施战略有两个基本目的：1

我国快速成长企业实证分析：基于天津市万户中小企业的问卷调查结果 快速成长中小企业的特点分析 10. *小企业成长决定因素的理论观点①Edith T. Penrose 的基于资源的企业成长理论，强调中小企业成长的速度是由内部管理能力决定的。

现企业价值最大或股东财富最大的理财目标。 4. 第一章：财务管理对象与目标（引言） 企业财务管理是基于再生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的，是企业组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项经