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 ISO9001-2000标准培训教材

1. ISO9001:2000标准培训教材 目的: 1.掌握质量管理体系的术语 2.正确理解标准的要求 3.熟练运用标准的知识 作成:李义梅 日期:2004-1 1ISO9001:2000标准培训 2

2011-03-25    8013    0
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 6SIGMAGB教材-测量 M5

Sigma 水準 短期和長期間的1.5 s 偏移 展示短期和長期製程能力分析方法 合理的編組方法 使用單一量測順序 離散資料的方法 展示兩種計算製程能力的方法 用 EXCEL 用 Minitab章節目的與用途

2011-06-01    12521    0
P150

 ISO9000族标准培训教材

1. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)ISO9000族标准培训教材 2. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)课程内容一、2000版ISO9000族标准概论;

2011-06-20    23956    0
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 安全生产培训教材PPT课件

站点发生危险;三是一定要了解你的车辆所载燃油行驶里程和所去旅游地点油品情况。因为现在许多省份已全境使用乙醇汽油,如:河北、河南、山东、湖北、江苏、东三省等省市(乙醇汽油与普通汽油用加E来区分,如:E9

2019-05-04    1865    0
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 122基于战略与流程的人力资源管理

1. 基于战略与流程的人力资源管理周 磊 2. 沟通方式Zdzhoulei@126.com Zhengdazl@126.com 3. 组织发展总体框图(广义人力资源)战略为船头,主导业务流程为船身考核

2010-10-18    27370    0
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 房地产开发建设

第四讲 房地产开发建设 房地产开发的特性 房地产开发的程序 房地产开发建设 2. 房地产开发的特性 房地产开发的特性 流动性 单件性 条件差 高消耗性 涉及面广 3. 房地产开发的程序房地产开发的程序 开

2010-12-03    29759    0
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 6SIGMAGB教材-定义 D06

Sigma 部署及培訓要求 專案管理 組織內各部門的角色 專案定義及追蹤 確定專案範圍的工具 電腦應用 軟視窗, Word, Excel, PowerPoint軟體 Minitab介紹 統計學基礎: 位置

2009-07-09    27487    0
P40

 IT项目风险管理研究

1. IT项目风险管理研究 XXX大学XXX学院 XXX Tel:XXXXXXX Email:XXXXXXXXXX 2. 目 录一、问题的提出 二、 IT项目特征 三、 IT项目风险管理概念 四、 IT应用项目风险分析

2011-03-26    13180    0
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 钉钉使用培训ppt

钉钉—是一个工作方式钉钉·是阿里旗下一款专为中国企业打造的IM通讯工具 ·超过700万家企业/组织正在使用钉钉 ·手机端、PC端同步使用 5. (本页无文本内容) 6. 使用钉钉的优势 高效的无纸化办公、一键必达本地、外地、出差、分公司等

2020-07-11    1847    0
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 6SIGMAGB教材-定义 DA02

Completely Randomized Design (CRD)─完全隨機設計。在各種程度下,研究某個重要的因子,而實驗以完全隨機的順序來執行,使不可控制的變因最小化。 CI(Confidence

2012-03-02    2077    0
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 商品开发培训体系

一、推广培训部组织架构和人员配置 二、推广培训体系的岗位职能 三、培训制度 (一)培训内容 (二)培训办法 (三)培训教材 四、奖励、考核制度 (一)商品提成选定标准 (二)提成奖励办法 (三)考核办法 3. 培训讲师 推广培训部

2012-10-09    2041    0
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 PPT使用技巧(精美50张)

1. Powerpoint的使用技巧 2. 保护你的PowerPoint演示文稿 重复上一动作(F4键) 更改 Undo 的次数 幻灯片自动更新日期与时间 让文字闪烁不停 计算字数、段落 放映时指定跳到某张幻灯片

2012-02-26    22155    0
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 PPT使用技巧介绍

1. Powerpoint的使用技巧 信息咨询部 华中农业大学图书馆 2. 保护你的PowerPoint演示文稿 重复上一动作(F4键) 更改 Undo 的次数 幻灯片自动更新日期与时间 让文字闪烁不停

2019-03-14    1846    0
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 新开发产品的营销管理提案

销售管理制度篇 终端管理分册 第六部 终端销售管理规范篇 第七部 终端展示规范篇 第八部 终端物料设计篇 营销传播分册 第九部 促销策划篇 第十部 广告策划篇 3. *营销组合分册之 推广命名篇第一部

2010-04-07    23899    0
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 第六章(培训与开发

东南大学远程教育人力资源管理 第 31 讲主讲教师: 孙 虹 2. 第六章 员工培训 §1培训概述 §2有效培训系统的设计 3. §1 培训概述一、培训的含义 二、培训的地位 三、培训的对象及重点内容 四、培训的类型 五、培训方式

2009-02-17    8288    0
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 如何创建企业的培训体系(教材

效果评估:较欠缺需改善提高 3. *把会议沟通视为培训 我们不需要做培训 我们的流程已经很完善了 我们没时间做培训 没有培训教材 没有培训效果评估跟踪 培训是人力资源部的事情目前存在的认识误区 4. *讨论主题海格捷顺培训体系整体构建规划

2011-09-18    8629    0
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 教育案例研究

1. 案例研究——在教育中、通过教育、为了教育的研究 XXX中学校长培训中心 XX 2. 一、教师与教育研究1、教师的教育研究 “在教育中研究”:在工作中发现问题,研究问题,解决问题。 “通过教育”:

2011-08-08    10874    0
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 203人力资源开发与管理

1. 人力资源开发与管理 2. 100%职业经理MBA实战班工商管理经典课程------3日内报名赠《北大经理人培训讲义》 北京名师与工大教授联袂 主讲:战略管理、营销策划、商务谈判、资本运营、人力资

2010-01-13    4639    0
P83

 电工基础教材PPT 第二章

交流电路经常采用有效值进行测量和计算。电气设备上标注的额定电压或电流和电工仪表的测量读数也是指有效值。如电气设备使用电压220V或380V是指设备电压的有效值。 交流电的的最大值反映了它的震荡最高点,而有效值则反映了它的做功能力。

2020-06-02    1153    0
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 中国人民大学-基于战略的绩效管理系统构建

2004-12-09人力资源管理研究 Copyright © 2004. All rights reserved. 第六讲 企业绩效管理 ——基于战略的绩效管理系统构建彭剑锋 2. 2004-12-09人力资源管理研究 Copyright

2011-07-16    27016    0
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