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中青旅战略命题的提出 三、基于价值链的企业战略 （一）   中青旅的战略基点 （二）   基于产业价值链的产品市场战略 （三）   基于企业价值链的竞争战略 （四） 公民旅游业务流程与组织再设计 （五） 入境市场运营

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中青旅战略命题的提出 三、基于价值链的企业战略 （一）   中青旅的战略基点 （二）   基于产业价值链的产品市场战略 （三）   基于企业价值链的竞争战略 （四） 公民旅游业务流程与组织再设计 （五） 入境市场运营

——（方案、业绩奖励办法） ◆留才：《薪酬方案》、《晋升规定》 ◆其它相关的人力资源制度 13. 1、组织设计与工作分析 ◆组织设计 ——组织结构好比房子的框架 ——部门就是各个不同的房间 ——岗位设置就是在各房间摆椅子

©华安盛道版权所有绩效考核与传统人事考核的区别绩效考核以目标计划为基础，以业绩衡量标准/指标对绩效进行考核 传统的人事考核基于考核要素的定义与标准，对员工的工作行为进行评价。 绩效考核偏重于过程管理，它由多个环节所构成。 传统的人事考核更关注于考核本身。

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绩效考核与传统人事考核的区别绩效考核以目标计划为基础，以业绩衡量标准/指标对绩效进行考核 传统的人事考核基于考核要素的定义与标准，对员工的工作行为进行评价。 绩效考核偏重于过程管理，它由多个环节所构成。 传统的人事考核更关注于考核本身。

3 传输代码 一、 国际5号码(IA5) 国际5号码是一种7单位代码，以7位二进制码来表示一个字母、数字或符号。 二、 国际电报2号码(ITA2)  国际电报2号码是一种5单位代码，又称为波多码，是起止式电传电报通信中的标准代码。

Total Solution 4. 企业级方案的特点企业级方案的特点：可管理性 可伸缩性 可靠性互操作性 基于标准 可规划性 5. 信息安全方案的特点一个好的信息安全解决方案需要抓住信息安全自身的突出特点：动态性

年同期和上一季度增长了330.7%和12%。 智能手机在手机市场上的比例为1.7%，上年同期的这一数字只有0.5%。市场研究公司ARC Group报告指出，智能手机预期到2007年将大幅成长至4500万支，市场比重增至5%。

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资源丰富。  7. 2.1.3 光纤通信系统的基本组成  目前使用的光纤通信系统，普遍采用的是数字编码、强度调制——直接检波通信系统。这种系统的示意方框图如下图所示。 8. 2.2 光纤和光缆 2

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项目进展评估实施方案介绍项目进展评估执行售前/计划/分析设计管理咨询-过程11 12. 管理咨询-过程（续）售前 项目计划 调研分析 方案设计 方案执行12 13. 管理咨询-过程-售前接触客户: 顾问主动接触、客户主动接触：

缺乏效度评估工作管理层没有重视与承诺HR工作 缺乏职业经理人人的选择与任用缺乏HR战略性规划 职位/工作设计的有效性 缺乏系统化队伍建设思路/举措缺乏选/用人的标准界定 缺乏人员优化的机制/手段 选/用程序缺乏公正性

本章要求1、掌握常用工具的使用方法； 2、掌握模拟式万用表的工作原理和正确使用万用表测量电阻、电压和电流； 3、熟练使用数字式万用表、兆欧表和钳型电流表。 3. 3.1 电工常用工具一、验电器 验电器的作用是用来测量导体或设备是否带电的工具。

上海市经济管理干部学院 2. 前 言1 关于组织的定义 A 组织是社会实体 B 组织有明确的目标 C 组织有精心设计的结构 D 组织有协调的活动系统 E 组织与外部环境相联系 3. 前 言 2 组织是管理的载体 将工作分成不同的部分

1. XX公司全球合规管理实践 2. 2公司介绍1目录合规管理体系 3. 我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织， 构建万物互联的智能世界我们在通信网络、IT、智能终端和云服务等领域为客户