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业务处理平台业务流程重组30 31. 电子政府：数字政府、网络政府、计算机化政府 通过在传统政府中应用现代信息技术、网络技术和通信技术， 使政府的存在形式发生重大变化，从而出现一个现实存在与 虚拟（数字化）相结合的跨平台的网络政府。即电子化的网

个体行为--在责任与能力基础上的自律行为（自由 意志与自我节制） 协同行为--超越个人承担责任的能力，寻求协作 协同体系--基于个性活动的“非个性行为体系”（社会因素是正式组织克服个性障碍的内在力量） 正式组织的内在矛盾（权威/自治）

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气象现代化的建设要求新技术在最短的时间内让业务人员掌握，以便尽快发挥现代化设备的效益。远程教育，特别是基于网络的远程教育可以在较短时间内将新技术、新成果向全国推广，而且可以方便、及时地更新内容。因此，远程

为前提——基于企业现状与人员特点 解决方案：渐进式联动优化 6. 业务管理离散聚焦人为规范考核：基于工作/任务/活动 管理：投入/行为符合性职责考核：基于计划 管理：能力/协同效果考核：基于目标 管理

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Operational Performance Focus：提高成本/质量/服务的绩效确定项目的这个设计 挑选并培训管理团队 建立TOP项目和基本预算 计划沟通的日程 建立持续的人力资源计划产生并评估解决方案

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2、3、5的倍数的特征：2的倍数的特征：个位上是0、2、4、6、8的数。个位上是0或5的数。各个数位上的数字之和是3的倍数的数。3的倍数的特征：5的倍数的特征：你能举些例子吗?能同时被2、3、5整除的数的特征：

的增长率约为15-20% 高质量、高技术、智能化、高精密度、便携性、家庭化成为医疗器械技术的象征 数字化、网络化、远程诊断、网上就医的趋势初露端倪 电子医疗诊断仪器的网络功能与电脑网络的资源共享逐渐形成医疗器械技术与质量的研究热点

Reliability)： “与满足给定或隐含需求的能力有关的产品或服务的特征及特性的总和”。 6. 质量的定义（3）基于产品(服务)用户的质量定义（朱兰）： 从用户角度出发，质量的定义概括为产品的“适用度”（fitness

海虹控股北京启迪网络科技有限公司，副总经理 毕业于北京师范大学心理学学院，硕士咨询背景 顾问领域：基于胜任能力的人力资源管理系统建设（Competency-based HR Management System）

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4、如何确立报酬结构？ 5、凭什么支付奖金？ 6、支付多少奖金？ 7、如何支付奖金？ 8、如何设计一套符合法律的福利体系？ 9、如何设计一套补充福利系统以发挥福利的人力资源管理功能 10、如何使工资体系制度化？ 35