017.中嘉美(王传荣)设计团队简介
1. FRESH IDEAS中嘉美 设计团队介绍UNIQUE STYLEBEST SOLUTIONS北京中嘉美文化传播有限公司 Beijing ZhongJiaMei Culture Dissemination
2011-05-07
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P13 P24 中国科大--绩效与评估方法3
1. 绩效与评估方法（三） 2. 第三章 绩效管理体系设计2 3. 一、绩效管理体系设计准备工作 二、岗位说明书的编制 三、绩效评估的指标设计 四、绩效评估的主体设计 五、绩效管理的流程设计 3 4.
2010-02-08
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P93 求职方法与应聘技巧
1. 求职方法与应聘技巧 2. 提问： 1、哪些人有过求职应聘的经历？ 2、在求职过程中你有些什么感受？ 3、你觉得在求职应聘中应该注意哪些问题？ 3. 撰写求职信时，最重要的是要注意：
2020-06-01
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P55 气象预报统计方法之集合预报
1. 统计预报Statistical Forecast李涵钰7.6 集合预报 2. 目录CONTENTS概率场预报及相空间的随机动力系统选择初始集合成员集合预报集合平均和集合离散度 集合预报信息的图形显示
2019-10-28
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P138 中国人民大学-基于战略的绩效管理系统构建
1. 2004－12－09人力资源管理研究 Copyright © 2004. All rights reserved. 第六讲 企业绩效管理 ——基于战略的绩效管理系统构建彭剑锋 2. 2004－12－09人力资源管理研究
2011-07-16
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P45 061汉得：QuuikHand 实施方法
1. QUICKHAND 2. Quick-Hand: 概述前期准备业务蓝图系统实现系统上线运行支持 制定实施策略 拟定实施范围和目标 制定总体计划 对用户管理层进行培训 制定质量管理和风险管理策略 建立实施队伍组织结构
2009-08-16
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P43 企业流程工程与再造方法
1. *企業流程工程與再造方法 2. *企業流程再造(BPR)之定義 企業改造的原則 企業流程再造之目的 BPR五項核心工作 企業改造需求認知調查 企業改造能力調查 企業流程再造四階段 企業流程再造工具分類
2010-12-09
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P56 基于胜任力的绩效考核系统（英）
1. Competency based performance systems: best practice guidelinesR. Palan Ph.D.1 2. Preparation for changeA
2009-01-17
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P43 【课件】忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用-33页
1. 第三部分：能力－忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用能力-忠诚模型 基本问题及在能力-忠诚模型下的看法忠诚能力 2. 3-1微软：招聘天下最聪明的人微软公司的人才招募政策就是毫无保留地、一门心思地在最聪明者中发现各种人才。
2010-02-10
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P22 XX供电局配网电子化移交考核指引ppt
1. XX供电局配网电子化移交考核指引 2. 02 考核规则01 考核定义03 指标公示及申诉 3. 配网电子化移交考核定义一张电子化移交工单满足电子化移交工单及时则判定为合格。电子化移交工单合格 4
2019-01-07
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P100 法律方法论PPT课件
1. 主 讲 人 ：法律方法论法律方法论 2. 课程提纲第一章 法律方法论的核心 第二章 法律方法与法律方法论 第三章 法律发现 第四章 法律解释 第五章 法律论证 第六章 利益衡量 第七章 法律推理
2019-03-01
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P39 现场管理6S实战方法
1. Quality & Satisfy 2. 东莞德信诚相关培训课程： M01 优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训) M02 优秀班组长现场管理实务培训班 M03 优秀班组长品质管理实务培训班 M04
2012-08-21
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P45 社会研究方法定性资料分析PPT课件
1. 定性资料分析主讲： 2. 本讲主要内容一、定性资料及其形式 二、定性资料分析的若干特征 三、定性资料的整理 四、定性资料分析的过程与方法 3. 一、定性资料及其形式1.什么是定性资料 研究者从实
2020-11-24
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P10 室内设计的程序与学习方法ppt
1. 室内设计的学习方法与程序INTERIOR DESIGN STUDY METHODS AND PROCEDURES制作者：杨柳日期：2009.61 2. 一、室内设计的原则实 用 经 济美 观室内设计的学习方法与程序INTERIOR
2019-05-10
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P46 环境损害与效益的价值评估方法
1. 环境损害与效益的价值评估方法 2. 第一节 环境资源的价值：总经济价值总经济价值:环境经济学家对环境资源的价值进行了重新界定，并把环境资源的价值称为总经济价值（total economic value
2009-03-06
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P52 成功一定有方法
1. 成功一定有方法资料来源：《成功一定有方法》_易发久著 Copy Right 2002-2003 2. 你是成功者吗我想这是一个好多参加培训的人都想问的问题。却实这是一个很棘手，而且令我尴尬的问题。
2010-04-25
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P15 宝洁公司的广告测试方法
1. 广告效果测试1 2. 研究目的广告的投放是否达到预期效果 广告的改进方向 修改媒体投放计划 完善广告片2 3. 研究内容品牌知名度（广告投放前后） 广告知名度 产品使用率 购买选择集合 广告内容评价
2010-04-21
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P39 第四章㈢联立方程计量经济学模型的识别
1. §4.3联立方程计量经济学模型的识别 The Identification Problem 一、识别的概念 二、从定义出发识别模型 三、结构式识别条件 四、简化式识别条件 五、实际应用中的经验方法
2011-09-08
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P13 第四章㈠联立方程计量经济模型的提出
1. 第四章 联立方程计量经济模型理论方法 Theory and Methodology of Simultaneous-Equations Econometrics Model 2. 教学基本要求本
2011-04-02
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P37 基于平衡计分卡的战略执行体系
1. 基于平衡计分卡的战略执行体系演讲人：李光学 2. 战略执行中的问题 公司平衡计分卡KPI的设置 平衡计分卡KPI的分解 绩效的实时监控 提 纲 3. 挑战一：如何根据企业战略制定平衡计分卡 KP
2010-10-10
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