【课件】绩效管理的渐进式联动优化
出现与企业战略目标相悖离的行为； 问题二：绩效管理仅仅被视为一种专业的人力资源技术，没有与人力资源系统中的其他业务版块协同发挥作用； 问题三：绩效管理被赋予了太多的目的和含义，导致绩效管理的核心目的不明确；
2011-05-01
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P17 P17 绩效管理的渐进式联动优化
出现与企业战略目标相悖离的行为； 问题二：绩效管理仅仅被视为一种专业的人力资源技术，没有与人力资源系统中的其他业务版块协同发挥作用； 问题三：绩效管理被赋予了太多的目的和含义，导致绩效管理的核心目的不明确；
2010-02-01
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P17 【课件】和君创业-绩效管理的渐进式联动优化
出现与企业战略目标相悖离的行为； 问题二：绩效管理仅仅被视为一种专业的人力资源技术，没有与人力资源系统中的其他业务版块协同发挥作用； 问题三：绩效管理被赋予了太多的目的和含义，导致绩效管理的核心目的不明确；
2011-05-02
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P44 1756-ControlLogix-中文讲稿
1. ControlLogix 5570 系统控制器系列概述 1 2. 议程ControlLogix® 5570 产品组合集成架构CPwE 架构特定产品和解决方案生命周期服务2 3. 集成架构更智能的
2019-03-22
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P40 IT项目风险管理研究
应用的需求正由被动变为主动，其中外资企业、国有大中型企业最为明显； 2）8家企业开发了较完整的信息系统，企业“信息孤岛”现象依然严重； 3）管理流程的优化、信息资源的开发和利用已经引起重视； 9. 2
2011-03-26
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P77 冉斌－3P课程高绩效管理五步法
首先，我们一起来做人力资源拼图人力资源模块人力资源系统 4. 第二阶段 人力资源管理第一阶段 人事管理 第三阶段 人力资本 管理人力资源发展的三大阶段 5. 构建人力资源3P系统的基本关系图 （组织和职位体系、绩效
2010-02-17
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P48 波士顿－金融企业成本控制和管理
什么是成本控制和管理系统？ 为什么各银行的成本控制和管理系统各不相同？ 为什么改变决策的方法会如此困难？ 实施成本控制和管理系统面临什么其它挑战？ 怎样设计并实施成本控制和管理系统？ 如果成本在结构上失调将会怎样？
2011-09-09
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P47 一汽集团采购战略简介
●同步采购●平台战略 ●全球采购●系统、模块化供货 ●战略性外购和外包。●集中采购●与供应商建立战略伙伴关系 8. *1*国外各大汽车集团采取减少平台，提高零部件通用化程度，进行总量合并，实现规模经济的战略。
2009-10-05
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P47 X汽车集团采购战略简介
●同步采购●平台战略 ●全球采购●系统、模块化供货 ●战略性外购和外包。●集中采购●与供应商建立战略伙伴关系 8. *1*国外各大汽车集团采取减少平台，提高零部件通用化程度，进行总量合并，实现规模经济的战略。
2011-01-20
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P21 网络课件开发
依赖于服务器运行？Web服务器？ Maybe, but… 流媒体服务器？ Never! 数据库服务器？ Why? 服务器端专用组件？ For what? 3. *网络课件还是单机版课件？教学设计的要求？ 功能模块的要求？
2010-07-08
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P26 信息化建设汇报交流
改进措施 3. 信息化建设基本情况 4. 信息化建设基本情况建设原则与目标 始终坚持： “顶层设计、 平台整合、 应用导向、 服务师生” 最终形成： 环境全面感知、 网络全面覆盖、 开放学习环境、 海
2020-03-16
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P100 国际完整性管理案例介绍
国际完整性管理案例介绍 有限公司开发生产部 2018年6月 2. 3壳牌完整性管理案例1、油气田简介 2、设计完整性 3、技术完整性 4、操作完整性 5、良好实践小结道达尔完整性管理案例1、完整性管理体系 2、深水油气田完整性管理
2020-05-07
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P36 数据和生命周期管理原则和策略PPT
，促进各应用系统信息高度共享，充分发挥数据价值，为经营决策提供科学依据 做好信息标准化管理，提高数据有效性、一致性和规范性 做好数据质量管理，确保数据的准确性 做好数据生命周期管理，实现数据从产生到销毁的全过程规范化管理
2018-12-21
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P28 生产管理学习
：丁亮 2003.03 2. 第一章 生产管理的基础知识 内容提要生产过程 生产系统 生产管理的目标与职能 生产系统的评价标准 生产类型 3. 一、生产过程1、什么叫做生产？ 定义：生产就是指通过劳
2010-09-16
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P42 寿险行业数据架构规划与数据治理ppt
数据架构规划与数据治理 2. 4目录•1数据架构 - 定位、设计目标、设计原则、设计思路•2数据架构 - 高效数据操作•3数据架构 - 规划设计•4数据架构 - 数据源、数据的准备、存储、加工、交换•5数据治理
2018-12-21
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P91 69战略性人力资源管理Strategical HR Management
中国企业人力资源管理呈现何种特点？ 中国企业所面临的人力资源管理的基本问题是什么？ 如何构建适应时代要求的战略性人力资源管理系统（制度、机制、技术、流程）？ 3. 思考：公司究竟如何看待员工？把员工当工具？ 把员工当资产？ 把员工当人力资源？
2009-01-25
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P150 ISO9001－2000版标准培训教材
ISO9001在小型企业的应用 13. (四) 2000 版IS09001标准的变更1、标题的变更 1994版：质量保证模式——设计、开发、生产、安装和服务 2000版：质量管理体系——要求 14. 2、ISO9000的变更 IS
2011-07-19
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P15 教育与教学资源介绍
教育教学资源介绍XXXXXX资源中心 XX年X月 2. 推动教育部《基于现代信息技术环境下教与学的理论与实践研究》课题的实施。资源中心成立背景教育部中央电教馆三者结合的运行机制中央电教馆 资源中心嘉德腾图科技集团教育研究
2011-06-18
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P42 McK-中国联通组织结构报告
1. 组织结构设计机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。中国联合通信有限公司gb)-ORG-Int. 2. 综述建立合理、高效的组织结构是联通长远
2012-04-17
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P42 36 麦肯锡－联通组织结构设置
1. 组织结构设计机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。中国联合通信有限公司gb)-ORG-Int. 2. 综述建立合理、高效的组织结构是联通长远
2009-02-07
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