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 全程供应链管理革命

应对挑战:从大规模生产到大规模定制比较“大规模生产”与“大规模定制”模式大规模生产大规模定制营销多级代理/推销/促销直接计划基于预测的计划体系基于定单的全程计划生产产能建设/成本与质量外包/核心能力/快速响应采购价格/付款/优化库存战略

2011-03-15    7098    0
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 中国电子商务标准发展战略

标准化是实现基于Internet全球电子商务的基本条件; 采用标准化技术构建企业应用是大势所趋; 5. 国际电子商务标准发展趋势电子商务标准的发展趋势 从基于专用增值网电子商务标准向基于Internet的商业应用集成标准过渡;

2011-09-14    18730    0
P21

 7全程供应链管理革命-北方工业大学

应对挑战:从大规模生产到大规模定制比较“大规模生产”与“大规模定制”模式大规模生产大规模定制营销多级代理/推销/促销直接计划基于预测的计划体系基于定单的全程计划生产产能建设/成本与质量外包/核心能力/快速响应采购价格/付款/优化库存战略

2011-08-02    26800    0
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 全程供应链管理革命-北方工业大学

应对挑战:从大规模生产到大规模定制比较“大规模生产”与“大规模定制”模式大规模生产大规模定制营销多级代理/推销/促销直接计划基于预测的计划体系基于定单的全程计划生产产能建设/成本与质量外包/核心能力/快速响应采购价格/付款/优化库存战略

2010-04-10    27269    0
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 《2019年两会政府工作报告——42个亮点》学习解读ppt

造业和现代服务业融合发展,加快建设制造强国。打造工业互联网平台,拓展“智能+”,为制造业转型升级赋能。工业互联网将大数据、人工智能、传感等技术与互联网高度融合,可以帮助传统企业降本增效。但实际情况是,

2019-05-14    2357    0
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 老年抑郁症及其心理护理

⑵伴有轻度的职能障碍 2.中期 ⑴定向障碍 ⑵记忆力减退 ⑶智能障碍 ⑷情绪障碍 ⑸人格及行为变化 ⑹睡眠障碍 ⑺神经系统受损 ⑻其它异常 3.晚期 智能完全丧失,情绪反应缺乏 5. 三、老年性痴呆的心理护理

2012-07-24    28908    0
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 中国企业薪酬体系:六大变革挑战及其对策

挑战一:如何树立正确的薪酬管理理念?改革开放二十年,我们在薪酬管理的理念方面还有很多误区: 误区一,薪酬与战略没有关系; 误区二,以为基于职位的支付对所有的职位都是最合适的方法; 误区三,奖金计划是万能的,而且一定会成功; 误区四,福利计划的唯一功能是执行国家的法律

2011-03-17    11825    0
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 【课件】中国人民大学-中国企业薪酬体系:六大变革挑战及其对策

挑战一:如何树立正确的薪酬管理理念?改革开放二十年,我们在薪酬管理的理念方面还有很多误区: 误区一,薪酬与战略没有关系; 误区二,以为基于职位的支付对所有的职位都是最合适的方法; 误区三,奖金计划是万能的,而且一定会成功; 误区四,福利计划的唯一功能是执行国家的法律

2010-08-21    16307    0
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 和君创业—并购重组的基本思路与策略

追求:协同效应、竞争优势、规模经济和范围经济、事业扩张 类型举要: 1、整合资源——基于产业价值链 2、整合产业——基于执掌产业秩序 3、进入或退出某个产业 4、基于竞争要求(家乐福、某钢铁公司) 5、进入或退出某个资本市场

2011-01-24    18905    0
P18

 xx—并购重组的基本思路与策略

追求:协同效应、竞争优势、规模经济和范围经济、事业扩张 类型举要: 1、整合资源——基于产业价值链 2、整合产业——基于执掌产业秩序 3、进入或退出某个产业 4、基于竞争要求(家乐福、某钢铁公司) 5、进入或退出某个资本市场

2012-09-21    6344    0
P18

 并购重组的基本思路与策略

追求:协同效应、竞争优势、规模经济和范围经济、事业扩张 类型举要: 1、整合资源——基于产业价值链 2、整合产业——基于执掌产业秩序 3、进入或退出某个产业 4、基于竞争要求(家乐福、某钢铁公司) 5、进入或退出某个资本市场

2012-11-24    14445    0
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 广告表现提案NEW

4. 率先发动“圈地运动”,确立长江之家“第一家滨江生态社区”、“第一家德式风情社区”、“第一家网络智能社区”三大领先概念,形成差异化竞争优势!策略二 5. 注重诉求的人性化、差异化。策略三 6. 以四

2012-01-10    25749    0
P22

 广告表现提案NEW1

4. 率先发动“圈地运动”,确立长江之家“第一家滨江生态社区”、“第一家德式风情社区”、“第一家网络智能社区”的三大领先概念,形成差异化竞争优势!策略二 5. 在“圈地运动”取得效果,概念优势形成后,逐

2010-04-13    9024    0
P67

 组织管理学

全球模式也由公司在海外的子公司组成,其特点是由母公司集中决策,对子公司在海外的大部分业务实行严格的控制。那些基于低成本的全球竞争战略的公司通常采用这种模式。采用全球模式的公司通常在成本和技能最优的少数地方进行生产

2009-03-09    21729    0
P50

 中国移动OPhone平台网络公关传播方案

一, 它们将为CP/SP和开发者提供一个彻底开放的合作平台; OPhoneOS应用开发商心中的理想智能终端软件平台; 中国移动革新的共赢模式激发了开发者的激情和潜能,并可帮助开发者实现业务的增长 国际运营商:

2009-07-24    7114    0
P67

 xx公司CDMA暨综合业务发展策略及宣传推广方案

特征的总概括品牌属性: CDMA是全新的移动通信技术,是3G时代的主流,具有 高宽带、高速率、多媒体化、综合化、智能化的特点. 品牌属性:品牌是什么,品牌的物理性,功能性特性品牌利益:品牌作什么用,使用品牌的结果品牌价值:品牌如何让我感觉自我以及

2012-07-12    6190    0
P67

 ××公司CDMA暨综合业务发展策略及宣传推广方案

特征的总概括品牌属性: CDMA是全新的移动通信技术,是3G时代的主流,具有 高宽带、高速率、多媒体化、综合化、智能化的特点. 品牌属性:品牌是什么,品牌的物理性,功能性特性品牌利益:品牌作什么用,使用品牌的结果品牌价值:品牌如何让我感觉自我以及

2009-10-10    16671    0
P77

 常州现代制造业与现代物流-东南大学

为了增强竞争力必须降低物流成本。尤其进入网络经济时代后,全球的经济和技术发展进入了一个新的增长期,基于互联网技术的电子商务的发展遭遇到无法回避的物流配送瓶颈。因此,中国经济在进入WTO与国际经济紧密接

2009-06-10    30398    0
P86

 设备设施完整性管理培训课件ppt

有限公司纯碱厂 20. 设备设施完整性定义山东海化股份有限公司纯碱厂对设备设施进行系统的、动态的、基于风险的全生命周期管理,通过管理优化和技术提升,确保设备设施安全经济可靠,实现管理目标和可持续性发展。

2019-02-28    6548    3
P28

 薪酬制度设计原则及思路 (2)

薪酬评价的关键要素:依据市场价格,为相应的技能、知识和经验付酬与有关职位市场相应的薪酬灵活性强的绩效驱动的报酬职业通道基于能力的报酬行为为能产生杰出贡献所需的行为而支付 薪酬理念影响公司的长期展望和标准 依据职位在公司影响支付

2012-11-18    13057    0
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