汇仁关键流程ly0311
9. *有关问题按照这样的特点,把各种活动一直细分下去,到什么程度才停止呢? 比如,门卫拿出钥匙,把门锁打开,这一系列的动作也是流程吗? 按照流程的定义,企业的几乎活动都能看作是大大小小的流程,是不是“
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的薪酬系统设计应如何与组织的战略目标、价值理念相一致,以增强并促进员工核心专长与技能的培养? 如何基于战略构建企业的薪酬体系?企业薪酬体系包括哪些内容?如何建立分层分类的薪酬管理制度?不同类型员工的薪
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