香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3576个资源

P55

 Red-Hat-Enterprise-Linux服务器配置实例教程4ppt

Apache配置文件简介 3. 目录4.3 Apache服务器配置实例 4.3.1 基于单站点的自定义主页文件的配置与发布 4.3.2 基于多站点的虚拟主机的配置与发布 4. 4.1 Apache与Web服务器简介4

2018-10-23    1174    0
P19

 薪酬体系

依据市场价格,为相应的技能、知识和经验付酬与有关职位市场相应的薪酬灵活性强的绩效驱动的报酬职业通道基于能力的报酬行为为能产生查出贡献所需的行为而支付  薪酬理念影响公司的长期展望和标准 依据职位在公司影响支付

2012-06-02    12364    0
P9

 校园信息化建设总体规划

计算机网络辅助教学教务管理系统 6. 信息化建设规划(二)校园一卡通网络 校园服务信息查询终端 数字化图书馆 智能教学大厦,办公大厦,实验室大厦 无线网络接入设备 7. 发展计划:身份认证系统 及用户数据库通用信息集中平台

2009-12-19    13471    0
P51

 2019年两会政府工作报告42个亮点解读ppt

服务业融合发展,加快建设制造强国。打造工业互联网平台,拓展“智能+”,为制造业转型升级赋能。报告原文热点解读:工业互联网将大数据、人工智能、传感等技术与互联网高度融合,可以帮助传统企业降本增效。但实际

2019-03-25    7304    0
P41

 【研究】薪酬和职业发展调查

865美元*统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数;以上货币单位为美元 22. 17%的回复者在工作之余 有从事兼职项目/顾问工作 23. 兼职工作的年均总报酬为2,158美元*统计结果百分比是基于从事兼职工作的回复者人数;以上货币单位为美元

2010-07-02    3524    0
P91

 69战略性人力资源管理Strategical HR Management

缺乏有效结构性设计 缺乏绩效/成效结果评价/挂钩缺乏预算与控制本位主义(价值评价/薪酬定位) 考核客观性培训与发展基于战略的系统员工发展规划 缺乏明确的培训与发展需求 缺乏有效的组织化培训计划 缺乏有效培训资源培训结果一体化管理管理

2009-01-25    11343    0
P68

 155人本理念与人力资源管理

开发的资源。 20. 人力资源的获取功能:解决人力资源的从无到有问题。 途径: 1、融智:用别人的智能干自己的事(与融资比较:用别人的钱干自己的事) (1)项目融智: (2)顾问融智: (3)走出去融智:

2010-01-05    10092    0
P78

 上海三金地块营销策划报告ppt

全新概念,直接提升项目的价值!综合研究了本地块的特征后,我们发现其具有打造HOPSCA 的先天条件。而基于此的HOPSCA完成,将为武汉带来国际 最新的生活模式,对应的是收获最大的价格回报。本地块建造HOPSCA的利益点2

2019-03-30    1437    0
P55

 国际物流

采取适当的技术(理念、方法和计算方法)优化材料采购、分销网络、设施选址/运营和库存 刚性线性供应链向柔性供应链的转化 前者基于实体的物流设备设施,后者基于人、信息及定制产品,应用GPS,RFID等先进技术实现柔性管理 44. 国际物流的前沿问题Ⅰ-全球供应链管理

2012-12-09    24295    0
P34

 第三方物流业务开发与设计

第二节 第三方物流服务产品开发一、物流系统规划与设计的一般程序 24. 第三方物流服务产品设计1.基于基本仓储运输的第三方物流 (1)运输管理 (2)仓储管理 序号服务项目服务提供者的百分比(%)1开发物流策略/系统97

2011-06-25    16011    0
P30

 业务流程管理基本理念

二.流程的分类1 基于哈佛大学教授安东尼的企业经营管理三层次: 战略计划流程 < ——>战略计划层 管理控制流程 < ——>管理控制层 操作控制流程 < ——>操作控制层 2 基于哈佛大学麦克尔.波特的价值链模型:

2011-07-12    22534    0
P61

 电子商务市场与金融服务

电子钱包(智能卡形式):智能卡形式的电子现金钱包,多用途形式的电子现金,可以在网络上直接进行小额现金支付。它可以随时通过INTERNET从银行帐号上下载现金。保证电子现金使用的便捷性。这种智能卡还可以带密码,保证使用安全。

2012-06-03    16239    0
P36

 电子政务在行业中的应用

提供足够的安全性 易于实现 运营成本低廉 12. VPN的分类按照VPN的底层承载网络划分: 基于MPLS网络的VPN技术 基于IP网络的VPN技术 13. MPLS 技术MPLS (多协议标签交换)技术 MPLS

2011-08-14    20147    0
P43

 成本管理

传统成本信息的误区在传统成本计算中,通常暗含一个假定:产量成倍增加,投入的所有资源也随其成倍增加。基于这种假定,成本计算中普遍采用与产量关联的分摊基础――直接工时、机器小时、材料耗用额等等。这就是所谓的“数量基础成本计算”的由来。

2009-01-20    15740    0
P43

 成本管理_

传统成本信息的误区在传统成本计算中,通常暗含一个假定:产量成倍增加,投入的所有资源也随其成倍增加。基于这种假定,成本计算中普遍采用与产量关联的分摊基础――直接工时、机器小时、材料耗用额等等。这就是所谓的“数量基础成本计算”的由来。

2009-11-03    21869    0
P13

 北京诺基亚薪资方案

薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的薪资福利系统: 基于工作表现的奖励系统(团队和个人) 定期评估的薪资福利系统,为吸引、保留和激发优秀人才提供保证 3.

2009-08-04    12219    0
P13

 诺基亚薪酬调查与设计方法

薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的薪资福利系统: 基于工作表现的奖励系统(团队和个人) 定期评估的薪资福利系统,为吸引、保留和激发优秀人才提供保证 3.

2011-05-05    6941    0
P13

 北京NOKIA薪资方案

薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的薪资福利系统: 基于工作表现的奖励系统(团队和个人) 定期评估的薪资福利系统,为吸引、保留和激发优秀人才提供保证 3.

2011-07-17    28484    0
P13

 ××NOKIA薪資方案

薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的薪资福利系统: 基于工作表现的奖励系统(团队和个人) 定期评估的薪资福利系统,为吸引、保留和激发优秀人才提供保证 3.

2011-09-06    8768    0
P65

 企业员工职业规划培训

职业规划方案 SWOT分析与职业规划 基于个人的职业规划方案 基于组织的职业规划方案 32. 职业规划方案 SWOT分析与职业规划 基于个人的职业规划方案 基于组织的职业规划方案 33. SWOT分析SWOT四个英文字母分别代表:

2011-06-11    15062    0
1 ... 19 20 21 22 23 ... 50