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文化业态。 加快建设大运河文化带，弘扬墨子文化创新精神和鲁班文化工匠精 神，传承创新齐鲁文化，推进优秀传统文化创造性转化、创新性发 展。支持创建建筑设计创新平台、时尚服装设计创新创业平台等。 鼓励创建

89832 个，其次为社会团体，共开通 34141 个。政 府开设的机构类政务微博中，包括公安、外宣、基层组织、卫计、司法行政、交通运输及旅 游机构等服务类型，其中公安开设的政务微博最多，为 19476 个。

的重要措施，通过 严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而 把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。 [2015 年真题]某公司组织对供水系统进行安

“哈慈经过多少次失败才明白， 最多一次推出两个新产品， 以前同时 推十个八个新产品纯粹是幼稚的的做法，基层员工忙不过来，一定会失败”。 企业同时推出几个新产品， 首先在面对用户时你的促销资源会分散， 甚至互相抵消，

建设工程代理行为的设立（P14-P15） 下列人员可以被委托为诉讼代理人【不一定是律师】：（1）律师、基层法律服务工作者；（2） 当事人的近亲属或者工作人员；（3）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

应 保证库存和运输安全。 2、成品、半成品及设备零部件保护技术组织措施 （1）保护好基层工作面，对于不进行施工的基层（如地面找平层， 已铺好的成品地面），严禁在上面进行无防护的施工作业（如进行电焊 作

消防专线电话 防火墙  >=3h；直接设在基础上或框架、梁等承重结构上；从上到下封死（地面基层-梁楼板屋面板底面基层）；  两种情况要高出屋面 0.5m 以上（高层厂房仓库中屋顶承重结构和屋面板 < 1h；其他建筑

义上说是企 业再造的产物，适时把握企业再造的良机是企业成功的重要因素。 制度创新是企业永恒的主题，优秀的管理者是那些能够以其敏锐的洞察力发现现存制度中各种 缺陷的智者。 企业制度创新和再造的操作方法如下：

、 梁等承重结构的耐火极限不应低于防火墙的耐火极限。 一刀两断： 防火墙应从楼地面基层隔断至梁、楼板或屋面板的底面基层。 崭露头角： 高层厂房(仓库)屋顶承重结构和屋面板的耐火极限低于1.00h， 其

用一把套筒扳手套在曲轴正时齿轮的固定螺栓上转动发动机。 检查多楔带 - 1-： ♦ 基层裂纹 （裂纹、中心断裂、截面断） ♦ 分层 （表层、加强筋） ♦ 基层破裂 ♦ 加强筋散开 ♦ 齿面磨损 （材料磨蚀、齿面散开、齿面硬化

教学目标： 1．能读懂例文《日记一则》，知道例文的主要内容和层次结构。 2．能借助“习作要点提示”，通过欣赏优秀日记，明确日记在选择材 料方面的要求。3．能把握作业要求，写出一篇符合要求的日记。 教学重难点：

学体裁发展得最有成就？(唐诗、宋词、 元曲)的确，中国自古就是一个诗的国度，以古老的《诗经》发端，优秀的诗歌作品浩如烟海， 今天，我们就来学习四首脍炙人口的诗篇。 一、《观沧海》 【作者简介】 曹操(

自拥有自身的性别优势。我们不仅要认识自己的优势，还要发现对方的 优势，相互取长补短，让自己变得更加优秀。 活动四：好男孩好女孩形象设计赛 (多媒体出示活动要求) 活动要求：每个学生结合自己的特点，自行设计一个更富有个性的男孩或女孩的形象。

有一天，一个林场老板接待了一名要求工作的年轻人。这名年轻人要 求林场老板给他全林场最高的工资，因为他说自己是最优秀的伐木工人。 “很好，年轻人，我佩服你的勇气。不过我不知道你愿不愿意接受一个 考试。如果你考试通过了，你的愿望就会得到满足。”

园建工程主要包括广场、园路、栈道等，具体工程量统计规则如下： 1 广场：按不同广场铺装材料统计铺装面积，注明广场铺装各结构层（垫层、 基层、面层）材料、厚度等技术参数。 2 园路：按不同材料统计园路铺装面积，注明园路铺装各结构层（垫层、基

医院协会内部审计专业委员会主任委员、云南省卫生经济协会副秘书长兼财会 分会会长。曾获云南省人民政府社会科学优秀成果奖、两次获得云南省杰出会 计工作者表彰，2018 年获云南省五一劳动奖章。 享受教授、研究员待

式，做好市场，并建立一支战无不胜的营销队伍。 创维集团在市场营销活动中贯彻服务营销理念。在产品上，创维集团力争提供技术领先、 品质优秀、差异性显著并能领导市场潮流的新产品；价格上，保持产品的中档价格，在降价 大战中不领先也不拖后；在

（1）③ （2）② （3）④ 6.（1）它不要和我们一起坐船到外祖父家里去。 （2）示例：我的 妈妈是一名优秀的人民教师，也是一名业余的滑雪运动员。 （3）删去“和高兴的笑脸”。 7.①欲把西湖比西子-淡妆浓抹总相宜

其二，资源一般来说具有可转移性，即可以从一个企业转移到另外一 个企业资金如此，设备如此，品牌也是如此，甚至优秀的技术人员和 管理人员也是可以转移的（当然有些无形资源是不能转移的，比如企 业信誉），但是一个企业所具有的能力却很难转移到另一个企业。