香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12686个资源

P94

 神州数码职位和绩效管理

解决用户系统使用过程中出现的技术问题,提交技术服务单及其他规定的服务文档 独立 工作量 满意度    知识与能力描述       1、职业礼仪 l       职业化的衣着、举止给客户建立良好的形象。 l      

2011-09-14    24172    0
P94

 神州数码《职位和绩效管理》

解决用户系统使用过程中出现的技术问题,提交技术服务单及其他规定的服务文档 独立 工作量 满意度    知识与能力描述       1、职业礼仪 l       职业化的衣着、举止给客户建立良好的形象。 l      

2012-10-07    26173    0
P94

 神州数码—职位管理与绩效管理体系

解决用户系统使用过程中出现的技术问题,提交技术服务单及其他规定的服务文档 独立 工作量 满意度    知识与能力描述       1、职业礼仪 l       职业化的衣着、举止给客户建立良好的形象。 l      

2011-07-15    28949    0
P94

 职位管理与效绩管理

解决用户系统使用过程中出现的技术问题,提交技术服务单及其他规定的服务文档 独立 工作量 满意度    知识与能力描述       1、职业礼仪 l       职业化的衣着、举止给客户建立良好的形象。 l      

2009-01-14    19293    0
P94

 职位管理与绩效管理 神州数码

解决用户系统使用过程中出现的技术问题,提交技术服务单及其他规定的服务文档 独立 工作量 满意度    知识与能力描述       1、职业礼仪 l       职业化的衣着、举止给客户建立良好的形象。 l      

2012-03-15    3511    0
P117

 67《组织行为学》

结果等有效知识; 提供一个知识框架,帮助管理人员认识和分析组织中的组织行为问题,发展解决这些问题的能力; 培养对组织行为研究的兴趣及鉴赏力。学习的过程 新知识的获得 知识的转化 评价 3. Organization

2010-08-02    25461    0
P117

 组织行为学1

结果等有效知识; 提供一个知识框架,帮助管理人员认识和分析组织中的组织行为问题,发展解决这些问题的能力; 培养对组织行为研究的兴趣及鉴赏力。学习的过程 新知识的获得 知识的转化 评价 3. Organization

2011-06-16    29679    0
P45

 2019年度全国两会政协十三届二次会议报告学习解读课件

会要点 2. 全国政协十三届二次会议于3月3日下午3时在北京人民大会堂开幕。全国政协十三届二次会议出席委员2157人,实到2133人,符合规定人数。汪洋代表政协第十三届全国委员会常务委员会,向大会报告工作。

2019-03-25    2513    2
P40

 人性激励与绩效考核

然。最忌讳岗位考核的内容过于泛滥,让人记不住,这样,事到临头,也不知道自己应该做什么。 职责考核,确定基本的人性,要满足人性的需求,切实起到激励作用。如果不能如此,则激励效果就达不到。 千成不要以为

2012-12-14    4031    0
P100

 公共管理学PPT课件

公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会资源,广泛运用政治、法律、管理、经济等方法,强化政府的治理能力,从而达到提高政府绩效和服务品质的目的。公共管理将公共行政视为一门职业,而将公共管理者视为职业的实践者。

2019-04-15    1613    0
P35

 26 IS与企业战略

管理信息系统的发展管理层次和对信息的需求财务功能人力资源信息服务制造功能营销 功能战略规划层管理控制层操作控制层信息来源综合性加工方法环境内部高低不确定确定 8. 管理信息系统的发展 战略信息系统波特的五力模型潜在者进入的威胁

2012-01-23    19255    0
P63

 学校安全及舆情应对

,提高防范和应对突发事件的能力,杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。 7.加强师生安全教育和培训工作,定期组织开展各类宣传和应急演练活动,提高师生安全意识和自护能力。 8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材,保证完好有效。

2020-03-27    2549    0
P55

 重症患者的心理特点与护理ppt

爱护、尊重患者体现 护理的专业性、责任性体现 体现以病人为中心 将心理的伤害减到最低 维持患者原有的沟通能力 7. 7学习目标:1.掌握重症患者的心理特点 2.熟悉导致危重患者不良心理反应的原因 3.熟悉危重症患者的心理评估方法

2018-09-29    2689    0
P97

 宝洁系列培训资料-97页

1片区设置 将目标城市的市区划分为若干片区由专人负责分销覆盖时,注意如下几点: 1、以不遗漏、不重复、不分散为原则。 2、每个片区的店数大约相同。 3、尽量以主干线或河流,小山坡等天然屏障为片区界限。

2010-05-07    3849    0
P147

 长城电工汇报稿

5. *二、引进独立董事,规范董事会运作,不断提高董事会决策水平引进独立董事:建议长城电工聘请外部具备法律、财务、金融和管理等知识的专家担任独立董事,使董事会成员知识结构和背景多元化,提高董事会经营决

2009-09-21    27459    0
P74

 远卓-中太数据:客户经营战略

保密中太数据客户经营战略远卓管理顾问公司 2. *说明中太数据董事会于2000年研究决定,将中太数据从系统集成服务商转型成产品导向的综合型IT服务及设备供应商。远卓顾问公司应邀承接了中太战略转型的顾问工作,通过对中太数据和IT行业的深

2010-03-19    19140    0
P88

 华润超市的目标与绩效管理

; 决策层感受到竞争的压力; 决策层感受到生存的危机; 决策层感受到变革的必须。 问题: 企业中、基层是否有相同的感受? 关键词: 层次不同、角度不同、感受也不同! 6. 企业不同层级的关注点企业高层:

2011-07-23    19909    0
P88

 目标与绩效管理(华润超市专题培训课程)ppt

; 决策层感受到竞争的压力; 决策层感受到生存的危机; 决策层感受到变革的必须。 问题: 企业中、基层是否有相同的感受? 关键词: 层次不同、角度不同、感受也不同! 6. 企业不同层级的关注点企业高层:

2019-04-24    1176    0
P88

 目标与绩效管理(华润)

; 决策层感受到竞争的压力; 决策层感受到生存的危机; 决策层感受到变革的必须。 问题: 企业中、基层是否有相同的感受? 关键词: 层次不同、角度不同、感受也不同! 6. 企业不同层级的关注点企业高层:

2012-07-07    3240    0
P89

 华润-目标与绩效管理

; 决策层感受到竞争的压力; 决策层感受到生存的危机; 决策层感受到变革的必须。 问题: 企业中、基层是否有相同的感受? 关键词: 层次不同、角度不同、感受也不同! 7. 企业不同层级的关注点企业高层:

2011-02-03    10106    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50

搜索关键词