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 两学一做党课PPT

作为,做新时期名副其实的合格党员。 6. 推动全面从严治党向基层延伸   习近平总书记在中央纪委六次全会上明确指出,要推动全面从严治党向基层延伸。党员是党的肌体的细胞,党员合格,党的组织才坚强有力。在

2019-04-24    1654    0
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 党支部工作条例解读ppt

党的三大通过的修正章程中,把成立基层组织的标准由“三人至5人”提高到“五人至十人”,同时规定,不满五人也应当有组织。 党的四大通过的党章,第一次明确规定了在农村、工厂、兵营和学校等基层单位成立党支部,将党支部作为党的基本组织。

2019-05-24    4656    0
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 管理学原理最全课件

5、管理者管理者角色: ——决策制定方面 决策主导;排除干扰;资源分配谈判人 ——信息传递方面 追踪信息;传播信息;发言人 ——人际关系方面 挂名首脑;领导者;联络人 53. (本页无文本内容) 54. 明茨柏格对管理者应担负角色的描述 角

2019-03-01    2482    0
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 组织行为学 第一章 导论

信息传递角色信息传递角色:监控者、传播者、发言人 监控者,接受大量的信息,作为组织内外信息的神经中枢。 处理各类信件与接触。 传播者,把从外部人员或下属那里获得的信息传递给组织其他成员,如总结会。 发言人,向外界发布有关组织的

2011-09-22    25835    0
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 经济社会领域专家座谈会讲话梳理归纳学习通用模板

。座谈会上,北京大学国家发展研究院名誉院长林毅夫等9位专家代表先后发言,就“十四五”规划编制等提出意见和建议。习近平肯定了大家的发言,请有关方面研究吸收。“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一

2020-09-22    1673    0
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 中国共产党支部工作条例 逐条解读PPT

试行)》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。 3. 通知指出是党在社会基层组织中的战斗堡垒, 是党的全部工作和战斗力的基础,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、

2018-12-18    16598    6
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 中国共产党第十九届四中全会公报精讲细读课件

近平同志出席会议中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责同志列席会议。党的十九大代表中的部分基层同志和专家学者也列席会议。10月October28 10. 会议全称中国共产党第十九届中央委员会第

2019-11-07    1047    0
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 2024新时代推动西部大开发座谈会ppt学习课件

代化建设中奋力谱写西部大开发新篇章。前言QIAN YAN 3. 新时代推动西部大开发座谈会听取大家发言后,习近平发表了重要讲话。他指出,党中央对新时代推进西部大开发形成新格局作出部署5年来,西部地区生

2024-04-25    1086    0
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 XX市“一推行四公开”工作的基本做法和要求ppt

新一轮“一推行四公开”工作的做法和要求深入开展 “与群众交朋友,帮基层解难题”主题活动深入开展“承诺办事”活动组织好两项活动 6. 1、 深入开展 “与群众交朋友,帮基层解难题”主题活动注意事项程序要求第一步 确定个数

2019-03-19    2516    0
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 中国共产党党务公开条例(试行)解读精神学习PPT模板

例(试行)两个重要概念 6. 党务公开条例(试行)三类公开主体三类公开主体党的中央组织 地方组织 基层组织01党的纪律 检查机关02工作机关 其他党的组织03 7. 党务公开条例(试行)四项公开原则四

2020-10-27    1264    0
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 和君创业业绩考核咨询报告

3、考核的组织管理系统业绩考核的最高权力机构为公司人力资源委员会。 本考核方案的考核对象是企业中、基层员工。 公司的考核从上到下进行,考核以目标管理方法为主,辅以关键事件法和强制比例法。 主管对部门团

2012-10-09    4744    0
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 业绩考核咨询报告

3、考核的组织管理系统业绩考核的最高权力机构为公司人力资源委员会。 本考核方案的考核对象是企业中、基层员工。 公司的考核从上到下进行,考核以目标管理方法为主,辅以关键事件法和强制比例法。 主管对部门团

2012-02-08    23924    0
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 和君创业—奇正制药业绩考核咨询报告

3、考核的组织管理系统业绩考核的最高权力机构为公司人力资源委员会。 本考核方案的考核对象是企业中、基层员工。 公司的考核从上到下进行,考核以目标管理方法为主,辅以关键事件法和强制比例法。 主管对部门团

2009-05-04    9243    0
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 【咨询报告】和君创业-奇正公司 业绩考核咨询报告 51页

3、考核的组织管理系统业绩考核的最高权力机构为公司人力资源委员会。 本考核方案的考核对象是企业中、基层员工。 公司的考核从上到下进行,考核以目标管理方法为主,辅以关键事件法和强制比例法。 主管对部门团

2012-02-12    5753    0
P51

 xx业绩考核咨询报告

3、考核的组织管理系统业绩考核的最高权力机构为公司人力资源委员会。 本考核方案的考核对象是企业中、基层员工。 公司的考核从上到下进行,考核以目标管理方法为主,辅以关键事件法和强制比例法。 主管对部门团

2011-08-17    11994    0
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 派出所消防监督管理培训课件

工作亟待加强和完善。派出所作为基层战斗的实体,与广大群众接触最广,与群众的切身利益密切相关,是整个公安工作的基础。激活派出所的消防监督职能,规范各项工作行为,对于加强基层基础建设,推行消防工作社会化,

2019-11-23    1831    0
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 危机管理与事件营销

身边的危机事件:罗氏制药反思 为什么不能有条理地配合,而要让记者感到采访象“一场战斗”? 指定的新闻发言人——对外事务部总监在回答记者提问时先是对采访时间一推再推,从下午3时到4时20分,又到5时、6时

2009-03-12    27315    0
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 最新部编本道德与法治一年级上册8《上课了》第1课时 课件

 谈话导入上课儿歌 上课铃声响,赶快进课堂。 书和文具盒,放在桌子上。 上课专心听,小手放腿上。 发言要举手,声音要响亮。 4. (本页无文本内容) 5.   说一说,儿歌中对于上课给我们提出了哪些要

2020-09-28    917    0
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 以件归档对标2015版《归档文件整理规则》专题培训PPT

成) 6. (本页无文本内容) 7. ◆一次会议形成的会议通知、与会名单、会议议程、领导讲话、交流发言、新闻报道稿等文件各为一件。 ◆ 会议文件归档前已自然成册(本)且装订符合保管要求的,一册(本)为一件。组件(件的构成)

2019-06-16    2203    0
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 党支部工作条例学习PPT

同志为核心的党中央高度重视党支部建设,要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势,取得明显成效。 3. 《条例》出台的基本概况01目录 CONTENTE《中国共产党支部工作条例》试

2019-06-21    3489    0
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