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——培训与发展工作原则与要求 ——公司培训目标 培训组织与责任 培训管理程序与规定 培训课程体系 培训计划与预算管理 培训活动管理 培训师的管理 ——内部培训师培养、认证与管理 ——外部培训师认证与管理 培训服务商选择与管理

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部门经理Function manager 团队经理举例：营销人员的资格等级 25. 三、资格等级标准设计初做者有经验者基层管理者中层管理者高层管理者级别定义——管理资格等级 26. 三、资格等级标准设计 讨论：如何合理区分（定义）三个级别的管理者？

掌握过硬本领，携手并肩，敬业奉献，共同创造中华民族更加光辉灿烂的明天! 3. 目 录国庆节日的来历国庆节日意义国庆节日活动71年伟大奇迹历史启示 4. 1949-2020第一章国庆节日的来历中华人民共和国成立七十一周年 5

职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。组织管理的任务是：1）组织结构设计；2）岗位设计（定岗定编）。 6. 组织结构概述组织结构设计的原则02

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足，也不一定确保顾客很满意。 质量管理 quality management 在质量方面指挥和控制活动，通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。 质量管理体系 quality

学党章系统学习领悟《中国共产党章程》，在全面把握基本内容的基础上，重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的基层组织、党的干部、党的纪律等章内容，深刻把握“两个先锋队”的本质和使命，进一步明确“四个服从”的要求

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绩效管理的范围企业经营管理的工作可以概括为行政管理、技术发展、生产活动、销售、人力资源开发和资本运作六大类。 作为经营管理的执行者或企业某项具体活动的管理者，就要求用组织总体要求做指南来发展自己的KOA （主要结果范围）

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究开发管理市场营销管理企业文化4华南理工大学 CUI-YI 5. 1.2 管理制度管理制度的功能 活动和行为的规范 将单独分散的个体行为整合为有目的的集体化行为 制度规范的特点 权威性 系统性 无差别性

1、在共产党建立之初，陈独秀建立的中央党支部在上海，与李大钊建立的北京支部保持相对独立，"南陈北李"的说法显示了紧密同一的党组织还没有诞生。 2、1920年4月，经共产国际批准，俄共（布）远东局海参崴处派维经斯基等人来华。维经