档案利用工作
4. 档案的参考作用档案记录了工作与生产活动过程，记录了人们在各种活动中的前因后果，是人们了解以往情况，研究有关事物的发展过程及其规律性，总结汲取经验教训，继续新的工作所必须参考的宝贵材料。 5. 档
2019-03-21
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P53 P115 高级财务管理讲座
事宜的决策管理权 就集团总部角度来看，属于一般 的日常性的生产、经营财务与人事权等 子公司等成员企业对于自身内部职能部 门、责任单位以及下属更低层阶企业的管理决策权 13425第一单元 18. 集权制分权制
2012-06-11
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P100 廉政教育课件-精品课件
1. 建设廉正文化 宏扬中华正气 ———中华廉正文化讲座 2. 胡锦涛总书记在党的十七大开幕式上宣告世人：“加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制” 。 “廉政文化”写入十七大报告
2019-12-05
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P41 公司培训体系
构建中央平台培训体系遵循系统性、针对性和实效性原则系统性原则针对性原则实效性原则全员性 培训对象包括高管、中基层管理者和普通员工在内的所有员工 全程性 针对员工在职业生涯不同发展阶段提供不同的培训内容 全方位
2009-08-21
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P5 商业城市
来保持第三产业龙头房地产业的销售畅旺，促进商业贸易的兴隆发展，确保X城土地、厂房、铺位的保值增值，建设特色的"环境商业"。如在发展流通市场方面，就曾投入350万元完善华南汽车市场的绿化工程，改善投资环
2009-07-03
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P82 宇通人力资源管理问题诊断
访谈人员统计访谈对象访谈人数高层管理人员（董事长、总经理、副总）11中层管理人员（部门经理、助理） 60基层管理人员（班组长、工段长等 ）72基层员工72总计215 6. 1.3 访谈人员统计访谈对象访谈人数生产系列生产管理系列50生产车间系列
2012-07-17
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P69 美的-任职资格培训文稿-吴建国-69页
二、资格等级标准设计 三、资格等级认证 四、任职资格管理的应用 13. 二、资格等级标准设计初做者有经验者基层管理者中层管理者高层管理者级别定义——管理资格等级 14. 1 第一级 初做者 学习阶段 通过按指令做事而贡献组织
2009-05-17
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P69 华为任职资格体系的建立PPT课件
二、资格等级标准设计 三、资格等级认证 四、任职资格管理的应用 13. 二、资格等级标准设计初做者有经验者基层管理者中层管理者高层管理者级别定义——管理资格等级 14. 1 第一级 初做者 学习阶段 通过按指令做事而贡献组织
2019-02-26
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P42 新安全生产法解读ppt
有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权： （一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况； （二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予
2019-01-16
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P86 企事业安全管理人定位ppt
作为领导、运营、设备、人事、安全等各部门人员，你是否知道你的安全职责有哪些？在日常工作中又是怎么体现的 ？ 3. 学习内容安全管理团队建设安全管理人的职责安全监督与保障职责区别 安全管理人的管理边界团队和群体的区别 团队的特征和形成过程金字塔思维模式总结为什么选择金字塔结构
2018-10-08
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P86 企事业安全管理人定位PPT
作为领导、运营、设备、人事、安全等各部门人员，你是否知道你的安全职责有哪些？在日常工作中又是怎么体现的 ？ 3. 学习内容安全管理团队建设安全管理人的职责安全监督与保障职责区别 安全管理人的管理边界团队和群体的区别 团队的特征和形成过程金字塔思维模式总结为什么选择金字塔结构
2019-04-24
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P33 【课件】绩效考核与经营策略的关系-33页
当部属逐渐累积一些他们未能及时达成的工作目标，主管要及时观察分析，并介入指导； 经常肯定性地反馈下属，以“ 目标责任周报表”检讨工作进展情况。 9. 目标体系的管理效益上层主管可以随时了解任何一位下属主管人员的目标体系，进行考核其工作绩效；
2010-02-24
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P33 绩效考核与经营策略的关系考核与经营策略的关系
当部属逐渐累积一些他们未能及时达成的工作目标，主管要及时观察分析，并介入指导； 经常肯定性地反馈下属，以“ 目标责任周报表”检讨工作进展情况。 9. 目标体系的管理效益上层主管可以随时了解任何一位下属主管人员的目标体系，进行考核其工作绩效；
2012-09-24
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P33 绩效考核与经营策略的关系
当部属逐渐累积一些他们未能及时达成的工作目标，主管要及时观察分析，并介入指导； 经常肯定性地反馈下属，以“ 目标责任周报表”检讨工作进展情况。 9. 目标体系的管理效益上层主管可以随时了解任何一位下属主管人员的目标体系，进行考核其工作绩效；
2012-12-10
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P36 联系实际 如何做合格党员PPT
不断加强党的领导，尤其强化党的政治领导，对各级党组织作出的指示、决定不怀疑、不深究、不琢磨、不议论，积极践行党的宗旨，维护党的权威，爱护党的形象，巩固党长期执政的地位。强化 核心意识以党中央和各级党组织为核心 18. 坚决拥
2019-09-16
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P16 团课-新生合格团员教育ppt
大家加油！ 3. 一、共青团的创立过程 二、共青团组织几次更名活动 三、团的历次全国代表大会的基本情况 四、共青团的光荣传统学习团的历史 4. 1、共青团的创立过程 1920年8月22日，俞秀松建立了上海社会主义共青团。
2019-10-20
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P33 五四青年节弘扬五四精神通用PPT模板
种形式进行的爱国运动，是中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动，又称“五四风雷”。输入您党组织名称2020.05.04 2. 前 言 101年前，满腔热血的青年掀起了反帝反封建的“五四运动”，
2020-04-09
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P50 目标制定的SMAT原则PPT
战性。 目标设定时依照自身的能力条件、内外部可用资源、当前发展和未来可能发生的情势等情况，区分阶段按步骤实施。 20. 20 “接到公司招聘方案的书面通知后，两日内确保30名基层员工通过面试、培训并到岗”
2020-09-08
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P23 镇直机关幼儿园扫黑除恶PPT
开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固，事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。大家一定要站在政治和全局的高度，切实增强“四
2019-04-20
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P12 5“扫黑除恶”主题班会ppt课件
开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固，事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。大家一定要站在政治和全局的高度，切实增强“四
2019-04-20
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